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SAP HR Jobs!

Jobtitel oder Technologie

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Graz
Vollzeit
Festanstellung
65000
– 75000
EUR
Klagenfurt
Vollzeit
Festanstellung
65000
– 75000
EUR
Klagenfurt
Vollzeit
Festanstellung
75000
– 85000
EUR
Linz
Vollzeit
Festanstellung
70000
– 80000
EUR
Wien
Vollzeit
Festanstellung
80000
– 90000
EUR
Wien
Vollzeit
Festanstellung
65000
– 75000
EUR
Graz
Vollzeit
Festanstellung
70000
– 80000
EUR
Linz
Vollzeit
Festanstellung
70000
– 80000
EUR
Bamberg
, Berlin
, Bremen
, Dortmund
, Freiburg
Vollzeit
Festanstellung
75000
– 98000
EUR
Stuttgart
, Hamburg
, Augsburg
, Berlin
, Hannover
Vollzeit
Festanstellung
80000
– 100000
EUR
Friedrichshafen
, Bremen
, Essen
, Berlin
, Wuppertal
Vollzeit
Festanstellung
63000
– 85000
EUR
Frankfurt
, München
, Wiesbaden
, Darmstadt
, Hamburg
Vollzeit
Festanstellung
65000
– 85000
EUR
München
, Köln
, Stuttgart
, Stuttgart
, Berlin
Vollzeit
Festanstellung
70000
– 90000
EUR
Dortmund
, Augsburg
, Memmingen
, Bonn
, Karlsruhe
Vollzeit
Festanstellung
75000
– 90000
EUR
München
, Nürnberg
, Hamburg
, Köln
, Karlsruhe
Vollzeit
Festanstellung
75000
– 98000
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Ihr Prozess als IT-Spezialist bei Ratbacher.

01

Direkt- oder Initiativbewerbung

Direkt- oder Initiativbewerbung

Laden Sie Ihren Lebenslauf über das Initiativbewerbungsformular hoch oder bewerben Sie sich direkt über unsere Stellenbörse. Nach Eingang Ihrer Bewerbung meldet sich ein Recruiter innerhalb von 10 Werktagen.

02

Qualifikationsgespräch

Qualifikationsgespräch

In einem ersten Telefonat besprechen wir Ihr Profil, Ihre Wunschaufgaben und wichtige Rahmenbedingungen – offen und transparent als Basis unserer Zusammenarbeit.

Effizient zum nächsten Karriereschritt

Ihre Vorteile mit Ratbacher.

Persönliche Beratung

Regionale und fachliche Spezialisierung: Ihr persönlicher Ansprechpartner findet den für Sie passenden Job und berät Sie individuell.

Verdeckter Stellenmarkt

Direkter Zugang zu Entscheider-Ebenen: Sie erhalten Zugriff auf exklusive Jobs, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.

Zeitersparnis

Sparen Sie Zeit und Aufwand: Wir übernehmen für Sie die Auswahl passgenauer Jobs und den Kontakt zu Personalentscheidern.

Karrierecoaching

Stechen Sie aus der Masse heraus: Wir zeigen Ihnen vom Lebenslauf bis zur Vertragsunterschrift, wie Sie Ihren zukünftigen Arbeitgeber von sich überzeugen.

Empfehlungsprämien

Weiterempfehlen zahlt sich aus!

In Ihrem Freundes-, Bekannten-, Verwandten- oder Kollegenkreis sind Spezialisten aus dem Bereich SAP, IT-Infrastruktur oder Softwareentwicklung, die sich für eine berufliche Veränderung sowie ganzheitliche Beratung interessieren? Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich im Falle einer erfolgreichen Vermittlung eine attraktive Prämie im Wert von 350 Euro!

Das sagen IT-Experten auf Google

Exzellenter Service, der überzeugt.​

⌀ 4.8 

bei 288 Bewertungen*

Meine Erfahrung der Ratbacher AG war positiv und unkompliziert. Mein Ansprechpartner hat sich wirklich Zeit genommen, meine Wünsche und Ziele zu verstehen, und mich während des gesamten Bewerbungsprozesses durchgehend begleitet. Dank seiner Unterstützung habe ich einen neuen Job gefunden, der perfekt zu mir passt. Ich bin sehr dankbar für die tolle Zusammenarbeit und kann die Ratbacher AG nur weiterempfehlen!

März 2026

Eine hervorragende Erfahrung mit Ratbacher! Mein persönlicher Ansprechpartner hat mich exzellent vorbereitet und durchgängig kompetent beraten. Der Kontakt war immer persönlich und zuverlässig, sodass der gesamte Prozess sehr strukturiert ablief. Auch wenn ich den angebotenen Job am Ende nicht angenommen habe, habe ich mich zu keinem Zeitpunkt gedrängt gefühlt – im Gegenteil: Die Beratung war stets fair und transparent. Ich empfehle Ratbacher uneingeschränkt weiter. Vielen Dank für die angenehme Zusammenarbeit!

Februar 2026

Bei der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle wurde ich von Ratbacher kontaktiert und habe durch meinen Ansprechpartner die perfekte Stelle bei meiner persönlichen Traumfirma bekommen. Vielen Dank für die tolle Unterstützung, ich bin mit meiner neuen Position wunschlos glücklich. Beratung Top, kann ich nur weiterempfehlen.

Oktober 2025

*Stand 01.04.2026

SAP HR Jobs

Human Resources im Blick.

Service

Der Ratbacher Vermittlungsservice.

Bei Ratbacher stehen Sie als IT-Spezialist im Mittelpunkt. Ein persönlicher Berater, spezialisiert auf Ihre Region und Ihre Technologie, begleitet Sie zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützt Sie kompetent in jeder Phase. Unser Service ist für Sie selbstverständlich kostenfrei, und jede Bewerbung behandeln wir mit höchster Diskretion.

Bei Rückfragen oder Abstimmungsbedarf stehen wir Ihnen jederzeit zur Seite und klären offene Punkte direkt für Sie. Nutzen Sie diesen Vorteil und kontaktieren Sie uns bequem online oder telefonisch unter +41 44 515 65-50.

Personalwirtschaft auf computergestützter Basis

Personalmanagement für Hohe Ansprüche ermöglichen.

Wer Personalgewinnung betreiben will, kommt an Computerunterstützung heute nicht mehr vorbei. Sie sind der Experte dafür, HR auf Grundlage eines leistungsstarken Tools zu entwickeln und einzuführen sowie Unternehmen gezielt im Hinblick auf Möglichkeiten für den Personalbereich zu beraten? Dann sind Sie als SAP HR-Fachmann bei vielen Unternehmen willkommen. Das können Industrie- und Handelsunternehmen mit erfolgsorientierter Ausrichtung sein

oder IT-Systemhäuser, die SAP-Implementierung und Consulting im Sortiment ihrer Leistungen für Kunden aus verschiedenen Branchen haben. Wenn Sie die Bewerbungs- und Auswahlprozesse durch SAP HR nachhaltig mitgestalten wollen und lösungsorientiertes Arbeiten Ihre Stärke ist, suchen Sie gleich nach der optimalen Stellenanzeige und klettern Sie auf der Karriereleiter der Informatiker weiter nach oben.
Jobsuche
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Wir haben den SAP-Job für Ihr Modul.

FAQ

Fragen & Antworten:

Was sind SAP HR Jobs?
SAP HR Jobs umfassen Tätigkeiten rund um das SAP-Modul Human Resources (auch SAP HCM). Fachkräfte arbeiten an der Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung von personalbezogenen Prozessen innerhalb von SAP-Systemen
Zu den typischen Aufgaben zählen die Betreuung von SAP-HR-Modulen, die Umsetzung von Anforderungen aus dem Personalbereich, die Unterstützung bei Prozessoptimierungen sowie die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und IT-Teams.
Für SAP HR Jobs werden in der Regel fundierte Kenntnisse im SAP-HR-Umfeld vorausgesetzt. Zusätzlich sind Verständnis für HR-Prozesse, analytische Fähigkeiten und Erfahrung in SAP-Systemlandschaften von Vorteil. Die konkreten Anforderungen variieren je nach Stelle.
SAP HR Stellenangebote richten sich an SAP-Berater, Inhouse-Spezialisten und Fachkräfte mit Erfahrung im HR-Umfeld. Je nach Position gibt es Aufgaben für unterschiedliche Erfahrungsstufen – vom Berufseinstieg bis hin zu erfahrenen SAP-Experten.
SAP HR Fachkräfte arbeiten eng mit Personalabteilungen zusammen und unterstützen diese bei der Abbildung, Pflege und Optimierung von HR-Prozessen in SAP-Systemen. Dabei fungieren sie häufig als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT.

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