IT- und SAP-Jobs – Jobs für Fach- und Führungskräfte.
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- Eigenständige Entwicklung und Verbesserung anspruchsvoller ServiceNow-Plattformen mit Fokus auf Performance, Skalierbarkeit und modulare Architektur
- Anpassung und Erweiterung kundenspezifischer ServiceNow-Anwendungen zur Unterstützung von Prozessen in Customer Service, Field Service oder IT Service Management
- Integration bestehender Umsysteme über REST-, SOAP-Schnittstellen sowie LDAP oder Single Sign-On zur nahtlosen Einbindung neuer Services
- Mitwirkung am Aufbau eines internationalen ServiceNow Competence Centers inklusive Wissensmanagement und technischer Best Practices
- Verantwortlichkeit für technisches Mentoring neuer Developer, Förderung von Zertifizierungen und Wissenstransfer im Team
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs im Datacenter und Administration der IT-Systeme
- Betreuung und Weiterentwicklung von Server-, Storage-, Backup-, Virtualisierungs- und Cloud-Umgebungen
- Verwaltung und Pflege von Active Directory, Benutzer- und Berechtigungsstrukturen
- Installation, Wartung und Überwachung der Systeme sowie Fehleranalyse und -behebung
- Planung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten in Zusammenarbeit mit Architekten und Lieferanten
- Verantwortung für die Erstellung, Optimierung und Umsetzung rollenbasierter SAP Berechtigungskonzepte unter Beachtung der SoD
- Rollenbau und -vergabe, insbesondere in den Bereichen SAP S/4HANA, Fiori und BTP Berechtigungen, gerne auch Rollenbau mit dem Tool XAMS von Xiting
- Optimierung bestehender SAP Berechtigungskonzepte und Überführung dieser in moderne SAP-Systemlandschaften, v.a. in Richtung SAP S/4HANA Private sowie Public Cloud
- Während des kompletten Projektzyklus arbeitest Du eng mit dem jeweiligen Kunden und den Kollegen im Team zusammen und übernimmst, abhängig von Deiner Berufserfahrung, nach und nach mehr Verantwortung
- Betreuung und Weiterentwicklung von Applikationen inklusive Sicherstellung eines stabilen und performanten Betriebs
- Mitwirkung bei der Einführung von bspw. eines KIS-Nachfolgesystems sowie weiterer Subsysteme – von der Anforderungsaufnahme über die Implementierung bis zur nachhaltigen Betreuung
- Eigenständige Analyse, Umsetzung und Optimierung von IT-Anforderungen in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
- Projektorganisation und Applikationsmanagement einschließlich Dokumentation, Wartung und kontinuierlicher Weiterentwicklung bestehender Systeme
- Analyse und Behebung von Störungen, Durchführung von Anwenderschulungen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
- Architektur, Entwicklung und kontinuierliche Optimierung performanter Backend-Systeme auf Basis von Python und FastAPI – mit Fokus auf Skalierbarkeit, Wartbarkeit und sauberer Code-Struktur
- Konzeption und Umsetzung neuer Features, APIs und Datenpipelines sowie nahtlose Integration externer und interner Schnittstellen in bestehende Systemlandschaften
- Design, Integration und Betrieb cloudbasierter Infrastrukturen auf AWS inklusive Aufbau und Weiterentwicklung automatisierter CI/CD-Pipelines für effiziente Deployments
- Qualitätssicherung und Performance-Optimierung in enger Zusammenarbeit mit Frontend, DevOps und Fachbereichen innerhalb agiler Entwicklungsprozesse
- Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP Systemlandschaft im SAP SD MM Umfeld
- Umsetzung realisierbarer Anforderungen durch Customizing in den SAP Logistik Modulen SD und MM
- Stetige Optimierung des S/4 HANA Systems sowie aktive Mitarbeit bei S/4 HANA-Projekte wie Implementierungen, Migrationen und Roll-outs, von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Enge Kommunikation mit den Fachbereichen zur Besprechung der Anforderungen und der technischen Umsetzbarkeit
- Konzeption und Durchführung von Schulungen für SAP Key User
- Die Übernahme des 1st, 2nd und 3rd Level Supports gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
- Administration und Pflege von Firewall-Systemen (Fortinet, Checkpoint, Palo Alto oder vergleichbar) inklusive Regeln, Policies und NAT-Konfigurationen
- Optimierung und regelmäßige Überprüfung des Firewall-Regelwerks mithilfe von Security-Management-Tools
- Planung, Dokumentation und Überwachung von Firewall-Topologien sowie VPN-Verbindungen (Site-to-Site, Remote Access, SSL/IPSec)
- Beratung interner Teams zu Netzwerk- und Sicherheitsfragen, insbesondere Segmentierung und Zugriffskonzepte
- Koordination externer Dienstleister für Netzwerk-, Routing- und Firewall-Services
- Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und regulatorischen Anforderungen
- Verantwortung für die Weiterentwicklung des S/4HANA Sales Systems, um eine optimale Systemperformance und Benutzererfahrung zu gewährleisten
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im SAP Sales, um effektive Lösungen und Prozesse zu implementieren
- Durchführung von Schulungen für Anwender, um den Umgang mit S/4HANA nachhaltig zu optimieren
- Bereitstellung von technischem und funktionalem Support, dabei stehen Sie den Anwendern bei Fragen und Problemen kompetent zur Seite
- Einbringung Ihrer Fachkenntnisse in nationale und internationale Rollouts, um sicherzustellen, dass alle Systemanforderungen erfüllt werden
- Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Vertriebsprozesse inklusive Anpassungen mittels Customizing im SAP SD
- Schnittstellenmanagement für das SAP MM Modul und angrenzende Systeme
- Aktive Mitgestaltung und Implementierung neuer Lösungen und Prozesse – Beispielsweise im Rahmen der Mitarbeit bei der Migration auf S/4 HANA
- Unterstützung und Beratung interner Mitarbeitender bei SAP SD-Fragen sowie die Durchführung von Schulungen
- Bearbeitung von 2nd- und 3rd-Level-Supportanfragen und Unterstützung der Anwender bei Problemen
- Sei betreuen die SAP FI CO Landschaft und wirken aktiv bei der S/4HANA Einführung mit
- Prozessanalyse, Konzepterstellung sowie die anschließende Implementierung neuer Systemkomponenten mittels Customizing
- Mit Ihrer Expertise stehen Sie den Fachbereichen und den Key User als Ansprechperson zur Verfügung
- Der Support, die Durchführung von Schulungen sowie die Erstellung von Dokumentationen zählen ebenso zu Ihrem Tätigkeitsbereich
- Die Koordination und Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister obliegen Ihrer Verantwortung
- Beratung von Unternehmen der Energiewirtschaft mit Fokus auf SAP S/4HANA Utilities (SAP IS-U- und/oder SAP FI-CA-seitig) und Sicherstellung durchgängiger End-to-End-Prozesse
- Analyse, Konzeption und Optimierung von Geschäftsprozessen in den Bereichen Abrechnung, Fakturierung sowie Vertragskontokorrent
- Technische Umsetzung von Anforderungen mittels ABAP/OO, Enhancements, BAdIs und Schnittstellenentwicklungen
- Mitwirkung bei der Transformation und Migration bestehender Systeme in die SAP S/4HANA Utilities Landschaft
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen inklusive Schulung, Support sowie ggf. Übernahme von (Teil-)Projektverantwortung
- Vorantreiben neuster SAP Trends, insbesondere in Richtung SAP BTP, S/4HANA Public Cloud, KI, AI, Joule, LeanIX & Co.
- Administration und Überwachung der Microsoft 365‑Umgebung
- Planung und Umsetzung moderner Cloud‑Lösungen auf Basis von Microsoft‑Technologien
- Installation, Konfiguration und Betreuung von Anwendungen wie Exchange Online, SharePoint und Teams
- Entwicklung von Sicherheitsrichtlinien und Sicherstellung einer geschützten Cloud‑Nutzung
- Konzeption und Weiterentwicklung moderner Geschäftsanwendungen auf Basis von Microsoft 365, insbesondere Dynamics 365 und der Power Platform
- Modellierung und Pflege von Datenstrukturen zur optimalen Abbildung fachlicher Anforderungen
- Erstellung interaktiver Dashboards, Reports und Auswertungen zur Unterstützung datengetriebener Entscheidungen
- Unterstützung transparenter Geschäftsprozesse durch interaktive Auswertungen und benutzerfreundliche Oberflächen
- Analyse technischer Herausforderungen, Koordination von Lösungen sowie aktive Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Plattform
- Weiterentwicklung und Steuerung des Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) gemäß DORA, BAIT und ISO27001
- Durchführung von Risikoanalysen, Schutzbedarfsfeststellungen und Ableitung geeigneter Sicherheitsmaßnahmen
- Überwachung und Bewertung externer Dienstleister im Kontext von ICT‑Risiken und Auslagerungen
- Fachliche Beratung von relevanten Stakeholdern, insbesondere IT‑Security, Compliance, Risk Management und internen Kontrollfunktionen
- Planung und Durchführung von Awareness‑Maßnahmen sowie internen Audits
- Administration und Weiterentwicklung der Microsoft 365 & Azure Umgebung
- Betreuung von Entra ID (Azure AD) inkl. Benutzer-, Rollen- und Rechtekonzepten
- Umsetzung und Optimierung von Hybrid-Architekturen (On-Prem ↔ Cloud)
- Verwaltung von Exchange Online, Teams, SharePoint & Intune
- Automatisierung von Prozessen mittels PowerShell
- Unterstützung bei Migrationen (z. B. in Richtung M365 / Azure)
- Enge Zusammenarbeit mit IT-Security und Infrastruktur
- Entwicklung und Weiterentwicklung der unternehmensweiten IT‑ und Zielarchitektur im Einklang mit der globalen Geschäftsstrategie
- Bewertung neuer Technologien, Plattformen und Integrationsansätze sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
- Steuerung und Harmonisierung komplexer IT‑Landschaften über mehrere Fachbereiche und internationale Standorte hinweg
- Architektur‑Governance: Definition von Standards, Leitplanken und Architekturprinzipien
- Enge Zusammenarbeit mit IT‑Leitung, Solution Architekten, Security, Compliance und Projektorganisation
- Konzeption und Umsetzung maßgeschneiderter Softwarelösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 CRM zur Optimierung von Marketing-, Vertriebs- und Serviceprozessen
- Entwicklung ganzheitlicher technischer Lösungskonzepte sowie effiziente Umsetzung von Business-Anforderungen in der Microsoft Dynamics 365 Cloud und angrenzenden Systemen (z. B. MDM, BI, ERP, Ticketing, Power Pages)
- Aktive Weiterentwicklung und Skalierung der CRM-Plattform in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
- Zentraler Ansprechpartner für technische Fragestellungen sowie Koordination und Steuerung internationaler Entwicklerkollegen
- Integration von Microsoft Dynamics 365 in eine komplexe Enterprise-Applikationslandschaft unter Einsatz nativer Schnittstellen sowie Azure Integration Services innerhalb der Microsoft Cloud
- Analyse und Optimierung von Finanzprozessen im SAP FI-Modul, um Effizienzsteigerungen und Kostensenkungen zu erzielen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Finanzwesen, um spezifische Anforderungen zu identifizieren und maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
- Durchführung von Supporttätigkeiten, einschließlich Fehlerbehebung und Systemanpassungen
- Erste Ansprechperson für Endanwender und Unterstützung bei der Nutzung des SAP FI-Systems
- Sie übernehmen das Customizing von SAP WM und SAP EWM und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für die internen Abläufe
- Sie beraten die Fachbereiche zur optimalen Nutzung der SAP-Systeme
- Sie analysieren Prozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und steigern die Effizienz
- Sie wirken an dem S/4HANA-Implementierungsprojekt mit und gestalten die Zukunft der Unternehmensprozesse
- Betreuung, Installation sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der unternehmenseigenen Linux-Serverlandschaft (CentOS, SUSE, Ubuntu)
- Planung, Aufbau und Administration von Linux-basierten Infrastrukturen, insbesondere Applikations- und Datenbankservern
- Pflege und Weiterentwicklung von CI/CD-Prozessen sowie Automatisierung von Deployments
- Implementierung, Konfiguration und Betrieb von Kubernetes-Clustern
- Strategische Produktverantwortung & Marktpositionierung: Entwicklung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktvision, -strategie und Roadmap für das AI-Orchestration-Portfolio innerhalb von IWS auf Basis fundierter Markt-, Wettbewerbs- und Kundenanalysen
- End-to-End Produktmanagement & Delivery-Steuerung: Verantwortung für den gesamten Produktlebenszyklus – von der Konzeption über Priorisierung und Backlog-Management bis zur erfolgreichen Markteinführung und Performance-Überwachung unter Sicherstellung technischer und wirtschaftlicher Machbarkeit
- Führung & Alignment crossfunktionaler Teams: Inhaltliche Leitung eines interdisziplinären Teams zur Umsetzung der Produktstrategie sowie Sicherstellung eines klaren Verständnisses von Vision, Zielen und Prioritäten
- Go-to-Market & Stakeholder-Management: Entwicklung und Umsetzung der Go-to-Market-Strategie (Positionierung, Pricing, Messaging) in enger Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb sowie Erstellung entscheidungsreifer Unterlagen für Management- und Strategy-Gremien
- Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt Workplace Management (Microsoft Intune, SCCM)
- Betreuung der Mitarbeitenden an mehreren Standorten als kompetente:r Ansprechpartner:in im Workplace-Umfeld
- Zusammenarbeit mit internationalen IT-Teams innerhalb globaler Projekte
- Erstellung und Durchführung von Präsentationen für interne Stakeholder und Projektteams
- Analyse, Dokumentation und kontinuierliche Optimierung von Systemlandschaften, Prozessen und Infrastrukturen
- Mitarbeit an spannenden Workplace-Projekten in einem dynamischen IT-Umfeld
- Verantwortung für Implementierung und Customizing von SAP S/4HANA Sales und SAP SD, inklusive Pricing und Ordermanagement
- Analyse und Optimierung von End-to-End O2C Prozessen
- Prozessgestaltung durch maßgeschneiderte Konfigurationen, um individuelle Kundenanforderungen abzubilden
- Nahtlose Integration von S/4HANA Sales mit MM, FI und TM für integrierte Business-Lösungen
- Teilprojektleitung bei Rollouts mit Verantwortung für Planung, Steuerung und Risikomanagement
- Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden SAP BW/4HANA– und SAP Analytics Cloud (SAC)-Systemlandschaft
- Erstellung von durchdachten Datenmodellen, Reports sowie Dashboards und SAC-Storys
- Durchführung von Fehlerbehebungen und technischen Supportleistungen, einschließlich der erfolgreichen Einführung neuer Technologien in die bestehenden BW4/HANA-Systeme
- Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, um maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln
- Beratung der Fachabteilungen und Key User in Bezug auf innovative Business Intelligence und Reporting-Lösungen, basierend auf BW und SAC
- In Transformations- und Migrationsprojekten im HCM-Umfeld auf dem neuesten Technologiestand S/4 HANA, gestalten Sie Prozesse neu und tragen Verantwortung für die Implementierung neuer Funktionen
- Sie übernehmen Customizing und Betrieb der SAP HCM-Anwendungen, insbesondere in der Personalabrechnung
- Sie treiben die Weiterentwicklung der Zeitwirtschaft und Organisation voran und optimieren bestehende Arbeitsschritte
- Durchführung von Schulungen und Workshops für HCM-Anwender runden Ihr Aufgabenprofil ab
- Mitwirkung in der Weiterentwicklung und Betreuung von SAP FI/CO-Systemen (ECC, S/4HANA), um bestehende Prozesse zu optimieren und Nutzerbedürfnisse zu erfüllen
- Aktive Beteiligung am globalen S/4HANA-Template-Projekt: von der Definition bis zum Rollout in einem internationalen Team
- Durchführung von Analysen, Beratung, Konzeption, Customizing, Tests, Dokumentation und Implementierung im SAP FI/CO-Umfeld
- Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Fachbereichen, Process Ownern und internen Entwicklungsteams, um Anforderungen zielgerichtet umzusetzen
- Sicherstellung des 3rd-Level-Supports für SAP FI/CO-Anwendungen weltweit sowie kontinuierliche Optimierung und strategische Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft
- Sie analysieren und bewerten Anforderungen hinsichtlich ihrer Machbarkeit, gewährleisten die Einhaltung systemweiter Standards und berücksichtigen dabei wesentliche Integrations- und Sicherheitsaspekte
- Sie übernehmen die Verantwortung für das eigenständige Customizing der Module SD und MM, gestalten Abläufe aktiv mit und bringen Ihre Ideen ein
- Als treibende Kraft führen Sie Umsetzung und Testphasen zielstrebig zum Erfolg, koordinieren eng mit den Key Usern der Fachbereiche das Go-live und sorgen so für einen reibungslosen Start
- Durch proaktives Monitoring, rasche Störungsanalysen und nachhaltige Fehlerbehebungen tragen Sie zur kontinuierlichen Optimierung bei
- Anforderungsaufnahme, Analyse von Logistikprozessen und Entwicklung passender Lösungen
- Technische Anpassungen des SAP-Systems an Geschäftsprozessen mittels Customizing
- Aktive Mitarbeit am S/4 HANA Migrationsprojekt mit Blick auf Logistikthemen – von der Definition bis zum internationalen Rollout
- Key User– und Anwenderschulungen sowie Supporttätigkeiten (3rd-Level-Support)
- Debugging gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
- Optimierung und Analyse der globalen Lager- und Intralogistikprozesse
- Austausch und enge Zusammenarbeit mit Produktionswerken und Fachbereichen weltweit, um Lösungen zu entwickeln und zu implementieren
- Entwicklung innovativer Lösungsdesigns sowie Definition technischer Standards in SAP EWM
- Konzeptionierung von Lösungen im SAP WM/EWM inklusive Anforderungsaufnahme und Erstellung von Testkonzepten bis hin zum Go-Live
- Betreuung und Koordination von Rollout-Projekten, inklusive internationaler Teamkollegen und externer Ressourcen
- Mitarbeit bei der Einführung von SAP S/4HANA sowie aktives Mitgestalten der Zukunft des SAP EWM-Systems
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung deines 8-köpfigen Infrastruktur-Teams
- Gesamtverantwortung für den stabilen Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur in deinem Bereich
- Steuerung moderner Plattformen über Virtualisierung, Storage- und Backup-Systeme hinweg
- Mitgestaltung skalierbarer, automatisierter und sicherer IT-Architekturen
- Mitarbeit in Infrastruktur- und Kundenprojekten – von der Konzeption bis zur Umsetzung
- Weiterentwicklung von Standards, Automatisierung, Monitoring und Betriebsprozessen
- Verantwortung für Lizenz- und Betriebsstandards im eigenen Bereich
- Auf Basis von Java (17–21) und Spring Boot entwickeln, refaktorisieren und skalieren Sie Backend-Services unter Berücksichtigung moderner Architekturprinzipien
- Sie entwerfen und implementieren RESTful APIs inklusive sauberer Schnittstellendefinitionen (OpenAPI) und sorgen für eine robuste Systemintegration
- Durch konsequente Anwendung von Test Driven Development (TDD), Unit- und Integrationstests stellen Sie eine nachhaltige Codequalität sicher
- Unter Einsatz von CI/CD-Pipelines, Docker und gängigen Automatisierungs- und Orchestrierungstools gestalten und optimieren Sie Build- und Deployment-Prozesse
- Arbeiten in einem agilen Umfeld nach Scrum, aktive Beteiligung an Architekturentscheidungen und technische Verbesserungen kontinuierlich vorantreiben
- Sie sind zuständig für die Betreuung der SAP WM / EWM Systemlandschaft und sorgen so für einen störungsfreien Ablauf
- Den Erfolg der aktuell laufenden S/4HANA Transformation stellen Sie sicher und wirken aktiv bei der Umstellung mit
- Sie konzipieren Logistikkonzepte und übernehmen anschließend auch die Erweiterung bzw. Implementierung dieser Lösungen
- Mit den Fachabteilungen stehen sie in engem Austausch und besprechen gemeinsam, welche Anpassungen vorgenommen werden müssen und in welchem Umfang die Umsetzung der Optimierungen technisch möglich ist
- Die SAP-Logistik-Landschaft entwickeln Sie im Rahmen von Customizing entscheidend weiter
- Sie leisten Support, stehen dabei den Kollegen als zentraler Ansprechpartner zur Verfügung und schulen zusätzlich die Key-User
- Aufbauend auf bestehender Solution-Architektur konzipieren Sie technische Lösungen für Dynamics 365 Customer Engagement, PowerApps, PowerAutomate Flows und Frontend-Komponenten mit TypeScript und C#
- Verantwortung übernehmen Sie für das Customizing, die Erweiterung und Integration der Dynamics 365 Module in die übergeordnete Systemlandschaft inklusive Datenbank- und Schnittstellenanbindung
- Weiterentwicklung und Pflegen von Plugins sowie Entwicklung automatisierter Workflows und Anpassungen der Frontends
- Analysieren geschäftlicher Anforderungen, Erstellen technischer Konzepte und Dokumentationen; agieren Sie als wichtiger Partner für Requirement Engineering sowie Stakeholder aus Fachbereichen
- Qualität sicherstellen durch Code-Reviews, Best-Practice Implementation und Förderung von Clean Code Standards im Team
- Entwicklung von Konzepten und Lösungen im SAP HCM zur Modernisierung der Systemlandschaft und Steigerung der Effizienz im Personalwesen
- Customizing im SAP HCM, Schwerpunkt PT und PY, sowie Umsetzung fachlicher Anforderungen der Fachbereiche
- Beratung interner Stakeholder, Begleitung der Implementierung und Leitung von SAP HCM-Projekten von der Konzeption bis zum Go-Live
- Die Analyse, Optimierung und Integration von HR-Prozessen, die Entwicklung von Schnittstellen für einen reibungslosen Informationsfluss und die Beobachtung von HCM-Trends gehört zu Ihren Aufgaben
- Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von Analytics- und Reportinglösungen im SAP BW-Umfeld
- Datenextraktion aus verschiedenen Quellsystemen sowie Aufbereitung und Modellierung der Daten innerhalb der SAP BW-Landschaft
- Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Datenmanagements sowie einer konsistenten Reportingstruktur
- Betreuung und Weiterentwicklung des SAP BW Frontend- und Backend-Bereichs, inklusive Datenmodelle, Queries und Reporting-Tools
- Gestaltung und Optimierung von Reports, Analysen und Dashboards zur Visualisierung von Unternehmenskennzahlen
- Integration von Reportinglösungen mit angrenzenden Systemen wie ERP- und CRM-Systemen zur Sicherstellung einer konsistenten Datenbasis
Das sagen IT-Experten auf Google
⌀ 4.8
bei 288 Bewertungen*
Meine Erfahrung der Ratbacher AG war positiv und unkompliziert. Mein Ansprechpartner hat sich wirklich Zeit genommen, meine Wünsche und Ziele zu verstehen, und mich während des gesamten Bewerbungsprozesses durchgehend begleitet. Dank seiner Unterstützung habe ich einen neuen Job gefunden, der perfekt zu mir passt. Ich bin sehr dankbar für die tolle Zusammenarbeit und kann die Ratbacher AG nur weiterempfehlen!
März 2026
Eine hervorragende Erfahrung mit Ratbacher! Mein persönlicher Ansprechpartner hat mich exzellent vorbereitet und durchgängig kompetent beraten. Der Kontakt war immer persönlich und zuverlässig, sodass der gesamte Prozess sehr strukturiert ablief. Auch wenn ich den angebotenen Job am Ende nicht angenommen habe, habe ich mich zu keinem Zeitpunkt gedrängt gefühlt – im Gegenteil: Die Beratung war stets fair und transparent. Ich empfehle Ratbacher uneingeschränkt weiter. Vielen Dank für die angenehme Zusammenarbeit!
Februar 2026
Bei der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle wurde ich von Ratbacher kontaktiert und habe durch meinen Ansprechpartner die perfekte Stelle bei meiner persönlichen Traumfirma bekommen. Vielen Dank für die tolle Unterstützung, ich bin mit meiner neuen Position wunschlos glücklich. Beratung Top, kann ich nur weiterempfehlen.
Oktober 2025
*Stand 01.04.2026
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Häufige Fragen.
Bewerbungsprozess
Ich interessiere mich für mehreren Stellen in der Jobbörse. Muss ich mich auf jede Stelle einzeln bewerben?
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Welche Unterlagen füge ich meiner Bewerbung bei?
Was muss ich bei der Bewerbung beachten?
Kann ich meine Bewerbungsunterlagen durch Ratbacher auf Qualität prüfen lassen?
Was geschieht, nachdem ich meine Bewerbung über das Bewerbungsformular abgesendet habe?
Im Rahmen eines ersten telefonischen Qualifikationsgesprächs erörtern wir gemeinsam Ihr Expertenprofil, welche Aufgaben Ihre neue Tätigkeit beinhalten soll und welche Rahmendaten gegeben sein müssen. Eine transparente Kommunikation bildet die Grundlage für unsere gemeinsame Zusammenarbeit.
Auf Basis unseres Qualifikationsgesprächs stellen wir Ihnen ausgewählte IT-Positionen vor, die zu Ihren individuellen Vorstellungen und persönlichen Zielen passen. Sie werden von uns über die Unternehmen, ihre IT-Struktur, die Jobinhalte und -anforderungen umfassend informiert. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich mit Ihrer Zustimmung, an die jeweiligen IT-Entscheidungsträger der für Sie relevanten Unternehmen übermittelt.
Wir bereiten Sie fundiert auf Ihre Vorstellungsgespräche vor und geben Ihnen wichtige Insidertipps, die Sie für Ihre optimale Selbstpräsentation nutzen können. Ein ausführliches und offenes Feedback zu Ihren Gesprächen geben wir Ihnen zeitnah.
Sie können sich ganz auf Ihre Stärken konzentrieren – wir kümmern uns um den Rest. Wir koordinieren die Gesprächstermine und unterstützen Sie bei der Gehaltsverhandlung. Sie haben Fragen zu Ihrem neuen Arbeitsvertrag, zur Kündigung bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber oder zum weiteren Prozess? Wir sind für Sie da und begleiten Sie bis zu Ihrer erfolgreichen Vertragsunterschrift!
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An wen kann ich mich bei weiteren Fragen zu meiner Bewerbung wenden?
Kann ich mich auf mehrere Jobs gleichzeitig bewerben
Wie kann ich mich initiativ bewerben?
Vermittlungsprozess
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