Überdurchschnittliches Zielgehalt bereits im ersten Jahr.
Über 50 Schulungstage im ersten Jahr im Rahmen unseres mehrfach ausgezeichneten Traineeprogramms.
Klare Karrierestufen mit festen Zielen: deine nächste Beförderung erreichst du im Schnitt in rund 12 Monaten.
Unbefristeter Arbeitsvertrag vom ersten Tag an: wir sind von unseren Mitarbeitenden überzeugt!
Bei Ratbacher startest du als Junior Account Manager oder Recruiting Specialist direkt in deine Karriere. Vorkenntnisse in der Personalberatung brauchst du dafür nicht. Was zählt, sind deine Motivation, dein Ehrgeiz und der Wille, gemeinsam erfolgreich zu sein.
Mit unserem mehrfach ausgezeichneten Traineeprogramm bereiten wir dich gezielt auf deine neue Rolle vor. Du verbindest Training und Praxis von Anfang an, übernimmst früh Verantwortung und entwickelst dich Schritt für Schritt weiter.
Dein persönlicher Mentor begleitet dich dabei von Beginn an und unterstützt dich mit regelmäßigem Feedback bei deiner Entwicklung.
Als Account Manager bildest du die Schnittstelle zwischen unseren Kunden und unseren Experten.
Du überzeugst Entscheidungsträger von Top-Unternehmen, baust dir dein eigenes Netzwerk auf und begleitest Kandidaten auf ihrem Weg zu ihrem neuen Traumjob: von der Vorbereitung auf Interviews und Bewerbungsgespräche bis hin zu Feedbackgesprächen und den anschließenden Gehaltsverhandlungen.
Du weißt genau, welche Ziele du für deine nächste Beförderung erreichen musst. Mit unseren Karrierestufen setzen wir die Ziele so an, dass sie durchschnittlich innerhalb von 12 Monaten erreicht werden können.
Deine Mission als Recruiting Specialist: Die besten Talente finden und mit führenden Unternehmen zusammenbringen.
Über Stellenanzeigen, Active Sourcing oder Direktansprachefindest du die High Potentials von morgen. Dabei liegt dein Fokus auf nachhaltigen Beziehungen, um dein Netzwerk und unseren Talentpool immer weiter auszubauen.
Dank festgelegter Ziele und einem leistungsorientierten Karrieremodell weißt du immer, wie du die nächste Karrierestufe erreichst. Durchschnittlich dauert es 12 Monate bis zu deiner nächsten Beförderung.
Keine Ausbildung nötig: Im Rahmen unseres ausgezeichneten Trainingsprogramms stellen wir uns individuelle auf dich und deine Fähigkeiten ein. Für uns zählt deine Persönlichkeit, deine Motivation und dein Ehrgeiz. Wenn du
besitzt, steht dir bei uns nichts im Wege.
Unsere zertifizierten Coaches trainieren dich in Interviewtechniken, Branchenwissen, Telefontrainings und mehr. Zusätzlich steht dir dein Mentor on the job an der Seite und erweitert dein Know-how.
Recruiting oder Sales? Lass es uns gemeinsam herausfinden: bewirb dich in 30 Sekunden.
Im Karriere-Podcast „Berufsoptimierer“ mit Bastian Hughes gibt Stephen ein exklusives Interview und spannende Einblicke: über die Inhalte eines Jobs im Sales und Recruiting, unsere Einstiegsvoraussetzungen und Trainings sowie das Mentoring während des Onboardings.
Unsere zertifizierten Coaches bereiten dich mit Schulungen und Trainings zu IT-Spezialwissen, Interviewtechniken, Telefontrainings und mehr optimal auf deine erfolgreiche Karriere vor. Allein im ersten Jahres sind dafür über 50 Schulungstage vorgesehen.
Dein persönlicher Mentor begleitet dich ab der ersten Minute, stärkt deine Skills on the job und erweitert dein Know-how.Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgesprächen, Kompetenzanalysen und direktes Feedback im Daily Business sind für uns besonders wichtig.
Unser Trainee- und Mentorenprogramm wird Jahr für Jahr von „trendence“ ausgezeichnet.
Spätestens nach sieben Werktagen erhältst du eine Rückmeldung. Passt alles, erwarten dich diese Schritte:
01
Wir lernen uns kennen: Position, Motivation und Rahmenbedingungen. Feedback innerhalb von sieben Tagen.
02
Intensives Online-Interview zu deinen Skills und Möglichkeiten. Telefonisches Feedback innerhalb von zwei Tagen.
03
Nach einem Gespräch mit der Geschäftsführung lernst du Team und Arbeitsplatz in lockerer Atmosphäre kennen.
04
Finales Feedback innerhalb von zwei Tagen. Der Job gefällt dir wie du uns? Herzlich willkommen im Team!
⌀ 4.8
bei 288 Bewertungen*
Meine Erfahrung der Ratbacher AG war positiv und unkompliziert. Mein Ansprechpartner hat sich wirklich Zeit genommen, meine Wünsche und Ziele zu verstehen, und mich während des gesamten Bewerbungsprozesses durchgehend begleitet. Dank seiner Unterstützung habe ich einen neuen Job gefunden, der perfekt zu mir passt. Ich bin sehr dankbar für die tolle Zusammenarbeit und kann die Ratbacher AG nur weiterempfehlen!
März 2026
Eine hervorragende Erfahrung mit Ratbacher! Mein persönlicher Ansprechpartner hat mich exzellent vorbereitet und durchgängig kompetent beraten. Der Kontakt war immer persönlich und zuverlässig, sodass der gesamte Prozess sehr strukturiert ablief. Auch wenn ich den angebotenen Job am Ende nicht angenommen habe, habe ich mich zu keinem Zeitpunkt gedrängt gefühlt – im Gegenteil: Die Beratung war stets fair und transparent. Ich empfehle Ratbacher uneingeschränkt weiter. Vielen Dank für die angenehme Zusammenarbeit!
Februar 2026
Bei der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle wurde ich von Ratbacher kontaktiert und habe durch meinen Ansprechpartner die perfekte Stelle bei meiner persönlichen Traumfirma bekommen. Vielen Dank für die tolle Unterstützung, ich bin mit meiner neuen Position wunschlos glücklich. Beratung Top, kann ich nur weiterempfehlen.
Oktober 2025
*Stand 01.04.2026
