Beiträge von Saskia Wunderlich

Verspannungen, Schulter- und Rückenschmerzen sind häufig die Folge von Computerarbeit. Deshalb gilt es, den Rücken mit den richtigen Maßnahmen und Übungen zu stärken, um langfristig gesund am Arbeitsplatz zu bleiben.

Bewusstes Innehalten kann Ihre Stärken schärfen, klügere Entscheidungen fördern und Sie im Berufsleben schneller voranbringen. So gelingt Ihnen eine gute, permanente Selbstreflexion.

Geben Sie dem Dauertief keine Chance! Mit diesen – zum Teil ungewöhnlichen – Maßnahmen kommen Sie schnell wieder in Schwung und meistern Ihre Aufgaben mit Elan.

Erfolgreiches Projektmanagement beginnt mit einer guten To-do-Liste. Mit diesen Tipps setzen Sie Ihre Aufgabenlisten effizient und zielgerichtet um.

„Wie kann ich eine richtige Entscheidung treffen?“ – stellen Sie sich diese Frage immer wieder? Wir zeigen Ihnen, wie Sie schnell und durchdacht zu einer guten Lösung kommen. Natürlich gibt es nicht nur einen Weg, wir helfen Ihnen, Ihren Entscheidungsweg zu finden und die richtige Methode anzuwenden.

Steigern Sie Ihre Arbeitsproduktivität und treiben Sie Ihre Karriere voran dank bewährten Lesestrategien. Lernen Sie in unserem Artikel Techniken wie Speed Reading, Deep Reading, Skimming und Scanning kennen.

Im Geschäftsleben laufen Dinge oft anders als geplant. Ein enger Austausch mit konstruktivem Feedback kann hier helfen. Mit diesen Grundlagen und Tipps gelingt Ihnen das ganz professionell.

Beschleunigen Sie Ihre Jobsuche – mit der richtigen Nachbereitung des Vorstellungsgesprächs! Wenden Sie dazu die folgenden Ratschläge an.

Mit unseren Tipps lernen Sie, wie Sie sich auf Ihre Aufgabe konzentrieren und fokussierter arbeiten. So erzielen Sie bessere Ergebnisse und können schneller Erfolge verzeichnen.

Punkten Sie mit Soft Skills, um einen begehrten IT Job zu bekommen. Diese Soft Skills gelten in der IT-Branche als unerlässlich.

Zurück aus dem Urlaub, zurück an die Arbeit – und das mit Vollgas. Besser nicht! Beachten Sie unsere Tipps, um das sogenannte Post-Holiday-Syndrom zu vermeiden.

SAP-Berater sind äußerst gefragte Mitarbeiter, von denen jedoch auch viel abverlangt wird. Nicht nur Expertenwissen über SAP-Anwendungen ist notwendig, sondern auch Kenntnisse spezifischer Branchen sowie das Verständnis von Prozessen in Softwareprojekten. Außerdem die Kompetenz in Change Management mit all seinen zwischenmenschlichen Aspekten. Vorstellungsgespräche für SAP-Berater versuchen möglichst all diese Aspekte abzufragen.

Wenn Sie im Ausland Ihren Wohnsitz haben und festangestellt für ein deutsches Unternehmen arbeiten möchten, unterliegen Sie gewissen rechtlichen Bestimmungen. Das alles gilt es zu beachten

Kennen Sie Ihre Soft Skills und Hard Skills? Nein? Mit unseren Tipps können Sie Ihre Skills leicht herausfinden und damit Ihr persönliches Stärken-Schwächen-Profil erstellen.

Workations sind angesagt und beliebt bei Mitarbeitern. In unserer FAQ klären wir die wichtigsten Fragen, damit Sie bei der Planung und Organisation nichts vergessen.

Wenn Sie auf Jobsuche sind, dürfen Sie nicht nur auf das Gehalt schielen! Klären Sie ebenso, welche besonderen Benefits ein Unternehmen anbietet. Diese Zusatzleistungen sind besonders attraktiv.

Möchten Sie bei Vorstellungsgesprächen punkten? Dann lernen Sie, wie eine wichtige Interviewtechnik funktioniert, die Recruiter gerne anwenden. Das Stichwort lautet: STAR.

SAP-Berater sind äußerst gefragte Mitarbeiter, von denen jedoch auch viel abverlangt wird. Nicht nur Expertenwissen über SAP-Anwendungen ist notwendig, sondern auch Kenntnisse spezifischer Branchen sowie das Verständnis von Prozessen in Softwareprojekten. Außerdem die Kompetenz in Change Management mit all seinen zwischenmenschlichen Aspekten. Vorstellungsgespräche für SAP-Berater versuchen möglichst all diese Aspekte abzufragen.

Die Nachfrage nach flexiblen Arbeitszeitmodellen und New Work Konzepten beschäftigt derzeit viele Arbeitgeber. Sowohl etablierte Mitarbeiter als auch neue Bewerber möchten ihre Arbeitszeit zunehmend individuell und flexibel gestalten können. Auf einem Arbeitsmarkt, der nicht zuletzt in der IT Branche stark von den Arbeitnehmern geprägt ist, sollten sich Unternehmen daher mit den verschiedenen Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitmodelle beschäftigen.

So wird aus Ihrer Selbstdarstellung kein Stressvortrag: Mit unseren Ratschlägen gehen Sie bestens vorbereitet in eine Präsentation, die Sie im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens halten sollen.

Sind Sie unzufrieden mit Ihrem Job, macht sich Frust breit? Haben Sie innerlich schon gekündigt? Mit unseren Ratschlägen steigern Sie Ihre Motivation und bekommen wieder Spaß an der Arbeit.

Mit unseren Ratschlägen gestalten Sie zukünftig Ihre Meetings so, dass Sie keine Zeitfresser werden. Und dass alle Beteiligten zufriedener sind, mehr Input erhalten und sich zudem der Output steigert.

Möchten Sie Probleme lösen, sollten Sie die Ursachen dafür kennen. Finden Sie diese ganz einfach mit der 5-Why-Methode heraus. Wie Sie die 5-Why-Methode anwenden und verfeinern können, erfahren Sie in diesem Artikel.

Digitalisierung, Automatisierung, Globalisierung: Der Takt der Wirtschaft wird von Jahr zu Jahr schneller. Damit steigt der Konkurrenzdruck. Und der Druck, möglichst schnell Innovationen auf den Markt zu bringen. Mit der Lean Startup Methode kann das gelingen – auch bei Mittelständlern und Konzernen.

Der Chef kommt mit einem neuen Projekt um die Ecke. Der Kollege hat nur mal kurz eine Frage zu einem Kunden. Und im Mail-Account türmen sich E-Mails, die noch bearbeitet oder zumindest gelesen werden müssen. Ist das Zeitmanagement schon wieder aus dem Ruder gelaufen?