{"id":32960,"date":"2023-04-11T08:50:00","date_gmt":"2023-04-11T06:50:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.ratbacher.com\/?post_type=ratbacher-blog&#038;p=32960"},"modified":"2026-03-11T08:28:10","modified_gmt":"2026-03-11T07:28:10","slug":"persoenliche-swot-analyse","status":"publish","type":"ratbacher-blog","link":"https:\/\/www.ratbacher.com\/de\/blog-bewerber\/persoenliche-swot-analyse\/","title":{"rendered":"Pers\u00f6nliche SWOT-Analyse: So finden Sie Ihre St\u00e4rken und Schw\u00e4chen heraus"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"32960\" class=\"elementor elementor-32960\" data-elementor-post-type=\"ratbacher-blog\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b46c121 e-con-full Content e-flex e-con e-parent\" data-id=\"b46c121\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44fbd51 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"44fbd51\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lead-blog\"><p>Kennen Sie Ihre Soft Skills und Hard Skills? Nein? Mit unseren Tipps k\u00f6nnen Sie Ihre Skills leicht herausfinden und damit Ihr pers\u00f6nliches St\u00e4rken-Schw\u00e4chen-Profil erstellen.<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1478fb3 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"1478fb3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cdbaedd elementor-toc--content-ellipsis elementor-toc--minimized-on-mobile elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"cdbaedd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;no_headings_message&quot;:&quot;No headings were found on this page.&quot;,&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;],&quot;minimized_on&quot;:&quot;mobile&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:0,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;container&quot;:&quot;.Content&quot;,&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;minimize_box&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height_widescreen&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_laptop&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tInhalt\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__cdbaedd\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Inhaltsverzeichnis \u00f6ffnen\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-angle-down\"><\/i><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__cdbaedd\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Inhaltsverzeichnis schlie\u00dfen\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-angle-up\"><\/i><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div id=\"elementor-toc__cdbaedd\" class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<i class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin eicon-loading\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a1b4dc7 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"a1b4dc7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8389389 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8389389\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Was k\u00f6nnen Sie besonders gut - und was nicht?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-386ef7a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"386ef7a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Wenn Sie sich auf einen neuen Job bewerben und in einem Vorstellungsgespr\u00e4ch sitzen, werden wahrscheinlich diese Fragen kommen: \u201cWas denken Sie, ist Ihre gr\u00f6\u00dfte St\u00e4rke?\u201d und \u201cWelche Schw\u00e4chen haben Sie?\u201d. Oder der Recruiter fragt indirekt, indem er sagt: \u201cWie w\u00fcrden Ihre Freunde Sie beschreiben?\u201d<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Gleichg\u00fcltig, wie die Fragen formuliert werden: Sie sollten im Bewerbungsgespr\u00e4ch darauf antworten. K\u00f6nnen Sie das? Wissen Sie spontan, was Ihre gr\u00f6\u00dften St\u00e4rken und Schw\u00e4chen sind? Falls nicht, ist es ratsam, vor dem Gespr\u00e4ch eine pers\u00f6nliche St\u00e4rken-Schw\u00e4chen-Analyse durchzuf\u00fchren.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cd88b34 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"cd88b34\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Was ist eine St\u00e4rken-Schw\u00e4chen-Analyse?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ddf6c4a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ddf6c4a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Wenn Sie herausfinden m\u00f6chten, was Ihre pers\u00f6nlichen St\u00e4rken und Schw\u00e4chen sind, sollten Sie sich selbst analysieren. Die St\u00e4rken-Schw\u00e4chen-Analyse wird auch pers\u00f6nliche SWOT-Analyse genannt. Der Begriff stammt aus der Strategieplanung, das Akronym SWOT steht hier f\u00fcr:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d3f7c7a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d3f7c7a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>Strength \/ St\u00e4rken<\/li><li>Weakness \/ Schw\u00e4chen<\/li><li>Opportunities \/ Chancen<\/li><li>Threats \/ Risiken<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9afd289 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9afd289\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Hiermit bildet man kurz und knapp ab, wo ein Unternehmen steht und wie es positioniert ist. Eine pers\u00f6nliche SWOT-Analyse hat einen \u00e4hnlichen Zweck: Sie soll zeigen, worin Sie besonders gut und weniger gut sind &#8211; und wo es M\u00f6glichkeiten f\u00fcr Ver\u00e4nderungen bzw. Verbesserungen gibt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fd4f41c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"fd4f41c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Warum sollten Sie einen St\u00e4rken-Schw\u00e4chen-Test durchf\u00fchren?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3a544d4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3a544d4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Daf\u00fcr gibt es mehrere Gr\u00fcnde. So kann es nie schaden, wenn Sie sich selbst regelm\u00e4\u00dfig reflektieren. Wenn Sie wissen, was Sie besonders gut k\u00f6nnen oder welche Sozialkompetenzen Sie besitzen, steigert das Ihr Selbstwertgef\u00fchl. Sie k\u00f6nnen stolz auf das Erreichte sein. Das hilft dabei, resilienter zu werden. Und die eigenen St\u00e4rken zu kennen, verbessert auch Ihre Position in Gehaltsverhandlungen, denn Sie kennen Ihren \u201cWert\u201d.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Wissen Sie, wo Ihre Schw\u00e4chen liegen, k\u00f6nnen Sie daraus ableiten, woran Sie noch arbeiten k\u00f6nnen. Fehlen Ihnen gewisse Hard Skills, um Ihren Traumberuf auszu\u00fcben, lassen sich diese unter Umst\u00e4nden durch Fort- und Weiterbildungen erlernen. Haben Sie Defizite in wichtigen Soft Skills, lassen sich diese durch psychologische Beratungen, Coachings und dergleichen trainieren.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Und: Wenn Sie mittels einer St\u00e4rken-Schw\u00e4chen-Analyse genau herausgefunden haben, was ihre \u201cStrenght\u201d und \u201cWeakness\u201d sind, k\u00f6nnen Sie Ihre Selbsteinsch\u00e4tzung direkt beim Vorstellungsgespr\u00e4ch anbringen, ohne lange \u00fcberlegen zu m\u00fcssen. Damit zeigen Sie, dass Sie \u00fcber ein gutes Selbstbild verf\u00fcgen, was Pluspunkte in der Bewerbung einbringt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-37d0c3f elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"37d0c3f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Wie f\u00fchrt man eine St\u00e4rken-Schw\u00e4chen-Analyse durch?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-da48bc1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"da48bc1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Es gibt verschiedene Ma\u00dfnahmen und Methoden um eine St\u00e4rken-Schw\u00e4chen-Analyse durchzuf\u00fchren. Der einfachste Weg ist, Sie gehen unsere Checkliste im n\u00e4chsten Kapitel durch. Setzen Sie hier einfach \u00fcberall H\u00e4kchen an den Punkten, die Sie erf\u00fcllen.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Erg\u00e4nzen Sie die Liste um eigene \u00dcberlegungen, indem Sie sich fragen:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3636716 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3636716\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>Was kann ich besonders gut? Was nicht?<\/li><li>Was geht mir leicht von der Hand? Womit tue ich mir schwer?<\/li><li>Was mache ich gerne? Welche T\u00e4tigkeiten meide ich?<\/li><li>Was sch\u00e4tzen andere an mir? Was k\u00f6nnen sie an mir gar nicht leiden?<\/li><li>Welches Fachwissen und welche Kompetenzen habe ich? Wor\u00fcber wei\u00df ich weniger Bescheid?<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b89919a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b89919a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Es kann helfen, wenn Sie Ihren St\u00e4rken-Schw\u00e4che-Test nicht alleine durchf\u00fchren, sondern Freunde, Bekannte, Verwandte, Kollegen und Partner hinzuziehen. Fragen Sie diese nach Ihren positiven und negativen Eigenschaften.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>M\u00f6chten Sie noch tiefer eintauchen, sollten Sie ein sogenanntes Reflexionstagebuch schreiben. Beschreiben Sie hier beispielsweise Ihre Gef\u00fchle in besonderen Situationen und halten Sie fest, wie Sie auf Herausforderungen reagieren. Zudem kann Ihnen ein Mentor oder ein Coach mit Reflexionsgespr\u00e4chen helfen, mehr \u00fcber sich selbst herauszufinden. Oder Sie f\u00fchren Pers\u00f6nlichkeitstests durch, die Sie zum Beispiel im Internet kostenlos finden.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b6e5e9a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b6e5e9a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Die Checkliste f\u00fcr Ihr St\u00e4rken-Schw\u00e4chen-Profil<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5192dfd elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5192dfd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Jeder Mensch hat mehrere Eigenschaften, die er im Berufsleben nutzen kann. Welche der folgenden Soft Skills erf\u00fcllen Sie gut bis sehr gut? Markieren Sie diese mit einem <strong>&#8222;+&#8220;<\/strong>. Soft Skills, welche Sie weniger gut erf\u00fcllen, markieren Sie mit einem <strong>&#8222;-&#8222;<\/strong>.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b40683 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3b40683\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Pers\u00f6nliche SWOT-Analyse erstellen: So geht\u2019s<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-58365e0 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"58365e0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>St\u00e4rken und Schw\u00e4chen<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-72934f8 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"72934f8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Nachdem Sie jetzt wissen, was Sie ausmacht, legen Sie eine \u00dcbersicht mit St\u00e4rken und Schw\u00e4chen an. Nutzen Sie diese f\u00fcr Ihre personenbezogene SWOT-Analyse. Das bedeutet:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-53f748f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"53f748f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>Legen Sie auf einem Papier oder in einem digitalen Dokument vier Felder an.<\/li><li>Benennen Sie diese in \u201cSt\u00e4rken\u201d, \u201cSchw\u00e4chen\u201d, \u201cChancen\u201d und \u201cRisiken\u201d.<\/li><li>Tragen Sie Ihre gesammelten St\u00e4rken und Schw\u00e4chen ein.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9bd6abf elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"9bd6abf\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"818\" height=\"769\" src=\"https:\/\/www.ratbacher.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/swot-analyse.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-20078\" alt=\"Post-Its stellen die Definition von SWOT dar.\" srcset=\"https:\/\/www.ratbacher.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/swot-analyse.jpg 818w, https:\/\/www.ratbacher.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/swot-analyse-300x282.jpg 300w, https:\/\/www.ratbacher.com\/wp-content\/uploads\/2025\/10\/swot-analyse-768x722.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 818px) 100vw, 818px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b55ca10 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b55ca10\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>Chancen<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6d2ac72 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6d2ac72\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Widmen Sie sich dann dem Feld \u201cChancen\u201d. \u00dcberlegen Sie sich, welche M\u00f6glichkeiten Sie haben, um Ihre St\u00e4rken zu st\u00e4rken und Ihre Schw\u00e4chen auszumerzen. Und arbeiten Sie daran, sich Alleinstellungsmerkmale zu erarbeiten, um sich von anderen Bewerbern abzuheben. So kann es beispielsweise attraktiv sein, als Cobol- oder Fortran-Programmierer aufzutreten, weil es sich hier um eine wenig \u201cumk\u00e4mpfte\u201d Nische handelt.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d7a1e12 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d7a1e12\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>Risiken<\/h3>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0d027e7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"0d027e7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Zuletzt widmen Sie sich dem Feld \u201cRisiken\u201d. Fragen Sie sich hierzu unter anderem: Gibt es wichtige Trends oder Technologien, die Sie noch nicht beherrschen? Erf\u00fcllen Sie gewisse Must-Haves, die in Ihrer Branche \u00fcblich sind, nicht? Oder haben Sie andere Defizite, die einen Nachteil darstellen?<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-123cd64 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"123cd64\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Fazit: Was sind Ihre pers\u00f6nlichen St\u00e4rken?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c321585 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c321585\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Wenn Sie eine St\u00e4rken-Schw\u00e4chen-Analyse durchf\u00fchren, werden Sie sicherlich ein paar Punkte finden, die Ihnen nicht gefallen. Das ist vollkommen normal, denn wir alle sind nur Menschen. Trotzdem sollten Sie nicht jede Schw\u00e4che einfach hinnehmen.<\/p><p>\u00a0<\/p><p>Nutzen Sie die Selbstreflexion, um besser zu werden. Setzen Sie sich das Ziel, sich fortw\u00e4hrend zu ver\u00e4ndern. Eignen Sie sich neue Hard Skills und Soft Skills an. Lernen Sie, sich selbst positiv zu sehen. Und r\u00fccken Sie Ihre St\u00e4rken in den Vordergrund, besonders im Vorstellungsgespr\u00e4ch.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-17646cc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"17646cc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p dir=\"rtl\">Bilder: Adobe Stock<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-723f8e0 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"723f8e0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kennen Sie Ihre Soft Skills und Hard Skills? Nein? Mit unseren Tipps k\u00f6nnen Sie Ihre Skills leicht herausfinden und damit Ihr pers\u00f6nliches St\u00e4rken-Schw\u00e4chen-Profil erstellen.<\/p>\n","protected":false},"author":17,"featured_media":20075,"parent":0,"template":"","bewerber-blog-kategorien":[615,616],"class_list":["post-32960","ratbacher-blog","type-ratbacher-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","bewerber-blog-kategorien-bewerbung","bewerber-blog-kategorien-vorstellungsgespraech"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.2 (Yoast SEO v28.3) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>St\u00e4rken und Schw\u00e4chen: Tipps f\u00fcr Selbstanalyse &amp; Entwicklung<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"St\u00e4rken und Schw\u00e4chen \u25ba Tipps zur Analyse \u2713 Beispiele f\u00fcr Vorstellungsgespr\u00e4che &amp; Selbstreflexion \u27b3 So \u00fcberzeugen Sie mit Ehrlichkeit &amp; Klarheit.\" \/>\n<meta name=\"robots\" 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