{"id":79430,"date":"2023-01-24T11:16:00","date_gmt":"2023-01-24T10:16:00","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.ratbacher.com\/blog\/workation-wie-funktioniert-das-home-office-im-urlaub\/"},"modified":"2026-03-30T16:04:41","modified_gmt":"2026-03-30T14:04:41","slug":"workation-grundlagen","status":"publish","type":"ratbacher-blog","link":"https:\/\/www.ratbacher.com\/ch\/blog-bewerber\/workation-grundlagen\/","title":{"rendered":"Workation: Wie funktioniert das \u201cHome Office im Urlaub\u201d?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"79430\" class=\"elementor elementor-79430 elementor-32029\" data-elementor-post-type=\"ratbacher-blog\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b46c121 e-con-full Content e-flex e-con e-parent\" data-id=\"b46c121\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1478fb3 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"1478fb3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44fbd51 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"44fbd51\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"lead-blog\"><p>Workations sind angesagt und beliebt bei Mitarbeitern. In unserer FAQ kl\u00e4ren wir die wichtigsten Fragen, damit Sie bei der Planung und Organisation nichts vergessen. <\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cdbaedd elementor-toc--content-ellipsis elementor-toc--minimized-on-mobile elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"cdbaedd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;no_headings_message&quot;:&quot;No headings were found on this page.&quot;,&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;],&quot;minimized_on&quot;:&quot;mobile&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:0,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;container&quot;:&quot;.Content&quot;,&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;minimize_box&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height_widescreen&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_laptop&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tInhalt\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__cdbaedd\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Open table of contents\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-angle-down\"><\/i><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__cdbaedd\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Close table of contents\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-angle-up\"><\/i><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div id=\"elementor-toc__cdbaedd\" class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<i class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin eicon-loading\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a1b4dc7 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"a1b4dc7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8389389 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8389389\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Definition: Was bedeutet Workation?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-386ef7a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"386ef7a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Der Kunstbegriff \u201cWorkation\u201d setzt sich aus den englischen W\u00f6rtern \u201cwork\u201d (= Arbeit) und \u201cvacation\u201d (= Urlaub) zusammen. Damit gemeint ist das Arbeiten an einem Ort, an dem man normalerweise seine Freizeit genie\u00dft. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cd88b34 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"cd88b34\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Unterscheidung: Sind Workation und Digitales Nomadentum das Gleiche?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9afd289 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9afd289\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Nein. Workation ist nicht zu verwechseln mit dem Digitalen Nomadentum. Unter <u>Digitalen Nomaden<\/u> versteht man Selbstst\u00e4ndige und Unternehmer, die monate- oder jahrelang frei durch die Welt reisen und unterwegs &#8211; meist per Laptop &#8211; ihrer Arbeit nachgehen. Manche Digitale Nomaden geben sogar ihren festen Wohnsitz in ihrem Heimatland auf und sind st\u00e4ndig \u201con the road\u201d.   <\/p><p>Workation ist zwar das Arbeiten an einem sch\u00f6nen Ort fern der Heimat, diese Form von Remote Work wird aber zeitlich stark begrenzt. In der Regel dauert \u201cWork-Vacation\u201d nur wenige Tage oder Wochen an. Ein weiteres Unterscheidungsmerkmal: Workation bieten in der Regel Unternehmen ihren fest angestellten Mitarbeitern an, um ihnen etwas Besonderes zu bieten. Daher kommt auch die saloppe Bezeichnung \u201cHome Office im Urlaub\u201d.    <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fd4f41c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"fd4f41c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Grunds\u00e4tzliches: Ist Workation erlaubt?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b2a5399 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b2a5399\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Ja. Ihr Unternehmen hat die Freiheit, seinen Angestellten diese besondere Art des Arbeitens proaktiv anzubieten oder bei Nachfragen frei zu geben. Allerdings m\u00fcssen Sie dabei ein paar Dinge beachten (mehr dazu sp\u00e4ter).  <\/p><p> <\/p><p>Vereinfacht ausgedr\u00fcckt kommt die Workation einer Entsendung ins Ausland nahe. Hierf\u00fcr gibt es unter anderem gesetzliche Regelungen, welche die Umsetzung der Workation erleichtern &#8211; sofern sich Ihre Mitarbeiter im europ\u00e4ischen Ausland aufhalten. Wird die besondere Form des Remote Works au\u00dferhalb der EU, zum Beispiel in den USA, in Asien oder Afrika durchgef\u00fchrt, m\u00fcssen Sie sich an unterschiedliche, individuelle Vorgaben richten.  <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-007cfc6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"007cfc6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Vorteile: Was bringt Workation?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-651fd60 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"651fd60\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>In Zeiten des Fachkr\u00e4ftemangels sind Angestellte ein rares und auch kostbares \u201cGut\u201d &#8211; besonders im Bereich der IT. Deshalb sollten Sie als Personalverantwortlicher so weit wie m\u00f6glich versuchen, Ihre Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden und sie m\u00f6glichst lange zu halten. Das gelingt unter anderem durch attraktive Geh\u00e4lter, einer guten Arbeitsatmosph\u00e4re und besonderen Zusatzleistungen.  <\/p><p> <\/p><p>Workation stellt dabei ein besonderes Goodie dar, da es mehrere positive Eigenschaften vereint:<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-05c9056 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"05c9056\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>Die Mischung aus Urlaub und Arbeit wird noch recht selten angeboten, weshalb sie einen \u201cCoolness-Faktor\u201d darstellt. Nutzen Sie dieses Alleinstellungsmerkmal. <\/li><li>Die Urlaubs-Umgebung kann die Kreativit\u00e4t anregen und auch die Produktivit\u00e4t steigern. Innovationen lassen sich unter Umst\u00e4nden schneller entwickeln. <\/li><li>Sonne, Strand, Palmen: Die \u00e4u\u00dferen Einfl\u00fcsse reduzieren das Stresslevel und verbessern die Gesundheit.<\/li><li>Bei den Teilnehmern steigert Workation die Motivation, f\u00fcr Ihr Unternehmen das Beste zu geben &#8211; und perspektivisch weitere derartige Boni zu erhalten.<\/li><li>Als Gruppenveranstaltung tr\u00e4gt die Reise und das gemeinsame Arbeiten an einem Urlaubsort zum Teambonding bei. Denn gemeinsame Ausfl\u00fcge und Erlebnisse schwei\u00dfen zusammen. <\/li><li>Sind Ihre Workations ein Erfolg, spricht sich das schnell herum. Ihre Firma wird derart attraktiver f\u00fcr Bewerber und damit f\u00fcr neue Fachkr\u00e4fte. <\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f8e5545 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"f8e5545\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Kosten: Wer zahlt die Workation? Wie teuer ist das? <\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-18cf8fe elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"18cf8fe\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Das h\u00e4ngt zum einen davon ab, welche Regelung Sie mit Ihren Mitarbeitern finden. Da Workations meist als Teambonding-Veranstaltung oder als Mitarbeiter-Benefit gesehen werden, sollte Ihr Unternehmen die Kosten in weiten Teilen tragen. <\/p><p> <\/p><p>Die H\u00f6he der Kosten h\u00e4ngt von verschiedenen Faktoren ab. Zum Beispiel: <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2992cdc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2992cdc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>Wo findet die Workation statt?<\/li><li>Wie lange soll der \u201cTrip\u201d stattfinden?<\/li><li>Wie viele Angestellte nehmen teil?<\/li><li>Wie wird die Verpflegung geregelt?<\/li><li>Welche Events bieten Sie an?<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3722ace elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3722ace\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Somit l\u00e4sst sich keine pauschale Aussage dar\u00fcber treffen, wie teuer Workation ist.<\/p><p> <\/p><p><strong>Tipp: <\/strong>Es gibt mittlerweile Hotels und Reiseveranstalter, die sich auf Workations spezialisiert haben. Diese bieten entsprechende Dienstleistungen und Pakete an. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-00da971 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"00da971\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Absicherung: Welche rechtlichen Dinge sind zu beachten?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4fbeb04 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4fbeb04\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Arbeiten Ihre Angestellten nur wenige Wochen pro Jahr im Namen Ihres Unternehmens im EU-Ausland, gelten die deutschen Rechte und Pflichten. Dazu z\u00e4hlt beispielsweise, dass Ihre Firma die Lohnsteuer in Deutschland bezahlt und dass die Sozialversicherungen wie gehabt bestehen bleiben. Trotzdem sollte jeder Arbeitnehmer seinen pers\u00f6nlichen Versicherungsschutz checken und unter Umst\u00e4nden eine neue Auslandskrankenversicherung abschlie\u00dfen.  <\/p><p> <\/p><p>Verlassen Ihre Angestellten den EU-Raum, kann es kompliziert werden. So haben Sie unter anderem zu pr\u00fcfen, ob eine Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis ben\u00f6tigt wird. In manchen L\u00e4ndern m\u00fcssen Sie ein spezielles Visum f\u00fcr Remote-arbeitende Mitarbeiter beantragen.  <\/p><p> <\/p><p>Machen Sie sich somit genau schlau dar\u00fcber, wo welche Bestimmungen gelten. Ansonsten k\u00f6nnten Ihre Angestellten bei der Einreise in das Zielland abgewiesen werden &#8211; oder es drohen sogar rechtliche Schritte wegen schwerer Verst\u00f6\u00dfe. <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d18a659 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"d18a659\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Technik: Was darf man nicht vergessen?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a4456d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6a4456d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Workation ist kein Urlaub. Wie es der Name besagt, m\u00fcssen Ihre Mitarbeiter auch Leistung erbringen. Damit das m\u00f6glich ist, ben\u00f6tigen sie die passende Technik-Ausstattung. Kl\u00e4ren Sie vor der Abreise, welche Ausstattung f\u00fcr das Remote Work ben\u00f6tigt wird. Reichen leistungsstarke Notebooks aus oder sind auch gro\u00dfe Monitore, Scanner und Drucker erforderlich? Muss alles mitgenommen werden oder kann vor Ort etwas gemietet werden?     <\/p><p>Was ebenso sehr wichtig ist: Gibt es in der Workation-Location eine schnelle und stabile Internetverbindung? Eignet sich das WLAN f\u00fcr Videokonferenzen sowie f\u00fcr Daten-Downloads und -Uploads? Sind auf den Arbeitsger\u00e4ten VPN-Programme und andere IT-Security-Ma\u00dfnahmen aktiviert, sodass alle Gesch\u00e4ftsdaten sicher sind?  <\/p><p>Und denken Sie auch an die Gesundheit der Angestellten! Das bedeutet: Stellen Sie sicher, dass es ergonomische St\u00fchle und gute Arbeitspl\u00e4tze gibt. Arbeiten am Pool mag zwar schick sein, doch das ist auf Dauer nicht gesund f\u00fcr den K\u00f6rper. Und treffen Sie Vereinbarungen zu den Arbeitszeiten, damit nicht zu viel und auch nicht zu wenig gearbeitet wird.   <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3cbd2a5 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"3cbd2a5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"818\" height=\"630\" src=\"https:\/\/www.ratbacher.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/workation-pool-e1762172382897.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-18124\" alt=\"Mann und Frau sitzen zusammen am Pool vor ihren Laptops und arbeiten.\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4befd45 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4befd45\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Verpflegung: Was gibt es zum Essen?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2c0ea39 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2c0ea39\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Dieser Punkt mag kurios klingen, doch an ihn m\u00fcssen Sie auch denken. Kl\u00e4ren Sie vorab genau, wie Sie die Verpflegung regeln m\u00f6chten. Buchen Sie ein Hotel mit Vollpension, damit sich die Angestellten besser auf die Arbeit konzentrieren k\u00f6nnen? Oder entscheiden Sie sich bewusst f\u00fcr eine Ferienwohnung, bei der sich die Teammitglieder um die Essenszubereitung k\u00fcmmern m\u00fcssen &#8211; was den Zusammenhalt st\u00e4rken k\u00f6nnte.   <\/p><p> <\/p><p>Gleichg\u00fcltig, f\u00fcr welche Option Sie sich entscheiden: Kl\u00e4ren Sie ab, wer die Kosten f\u00fcr Mahlzeiten \u00fcbernimmt. M\u00fcssen sich die Angestellten beteiligen oder \u00fcbernimmt Ihr Unternehmen den Verpflegungsmehraufwand? <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-802d91b elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"802d91b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Sonstiges: Woran ist noch zu denken?\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-efd55e5 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"efd55e5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Oft sind es die vielen Kleinigkeiten, die bei Workations vergessen werden. Nehmen Sie deshalb unter anderem diese Dinge auf Ihre Checkliste: <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9276cd6 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9276cd6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul><li>Welche W\u00e4hrungen werden ben\u00f6tigt, um vor Ort bezahlen zu k\u00f6nnen? Funktionieren alle Bezahlmethoden (beispielsweise die Firmenkreditkarte) in dem Land? <\/li><li>Sprechen die meisten Teilnehmer die Sprache an der Workation-Location oder zumindest eine n\u00fctzliche Zweitsprache wie Englisch oder Spanisch?<\/li><li>Gibt es Warnungen oder Empfehlungen des Ausw\u00e4rtigen Bundesamtes, die zu beachten sind?<\/li><li>Ist es empfehlenswert, gewisse Gesundheitsma\u00dfnahmen wie Impfungen vorzunehmen?<\/li><li>Wurde der Transfer zum \u201cUrlaubsort\u201d geregelt? Wie sieht es mit der Mobilit\u00e4t vor Ort aus? <\/li><li>Befindet sich das Zielland in einer anderen Zeitzone? Wie gro\u00df f\u00e4llt der Zeitunterschied aus? M\u00fcssen unter Umst\u00e4nden interne Prozesse und Meetings angepasst werden?  <\/li><li>Haben alle Mitarbeiter die erforderlichen Daten auf Ihren Ger\u00e4ten (Laptops, externe Festplatten etc.)? Ben\u00f6tigen sie eventuelle spezielle Rechte f\u00fcr den Fernzugriff auf Programme oder Server? <\/li><li>Bekamen die Reisenden alle dringend erforderlichen Reisedaten? Und wurden in Ihrer Firma alle pers\u00f6nlichen Daten (Telefonnummer, Anschrift, E-Mail-Adresse) der Reisenden hinterlegt? <\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-56cae11 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"56cae11\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Fazit\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-027fb35 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"027fb35\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Workations zu planen und zu organisieren kann ein gro\u00dfer Aufwand sein. Doch es lohnt sich &#8211; f\u00fcr die Angestellten wie auch f\u00fcr Ihr Unternehmen. Der \u201cUrlaub mit Home Office\u201d ist ein Trend, den immer mehr Firmen aufgreifen. Besonders solche, die im sogenannten War for Talents punkten m\u00f6chten.   <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-17646cc elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"17646cc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p dir=\"rtl\">Bilder: Adobe Stock<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-723f8e0 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"723f8e0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Workations sind angesagt und beliebt bei Mitarbeitern. 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