{"id":92150,"date":"2025-07-09T17:03:04","date_gmt":"2025-07-09T15:03:04","guid":{"rendered":"https:\/\/wp.ratbacher.com\/datenschutz\/"},"modified":"2026-08-26T10:21:25","modified_gmt":"2026-08-26T08:21:25","slug":"datenschutz","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.ratbacher.com\/ch\/datenschutz\/","title":{"rendered":"Datenschutz"},"content":{"rendered":"\t\t
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Datenschutzerkl\u00e4rung<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Datenschutzerkl\u00e4rung der Ratbacher Unternehmensgruppe\u200b.<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t
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Nachfolgend m\u00f6chten wir Sie im Rahmen unserer Informationspflichten gem\u00e4\u00df Art. 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) sowie nach den entsprechenden Bestimmungen des \u00f6sterreichischen Datenschutzgesetzes (DSG) und des revidierten Schweizer Datenschutzgesetzes (revDSG) \u00fcber die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten informieren.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Inhaltsverzeichnis<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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(1) Die allgemeinen Informationen<\/strong> zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gelten f\u00fcr alle Personen, die wir in dieser Datenschutzerkl\u00e4rung \u00fcber die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten informieren. Sie finden diese unter Ziff. 1<\/a> dieser Datenschutzerkl\u00e4rung. <\/p>

(2) Die besonderen Datenschutzbestimmungen f\u00fcr unsere Bewerber und deren Rekrutierung <\/strong>finden Sie unter Ziff. 2<\/a>. dieser Datenschutzerkl\u00e4rung. <\/p>

Sie sind Bewerber<\/strong> im Sinne dieser Datenschutzerkl\u00e4rung, wenn Sie sich auf eine interne Stelle von Unternehmen der Ratbacher Gruppe als unser zuk\u00fcnftiger Mitarbeiter bewerben.<\/p>

(3) Die besonderen Datenschutzbestimmungen f\u00fcr Kandidaten <\/strong>finden Sie unter Ziff. 3.1<\/a> dieser Datenschutzerkl\u00e4rung.<\/p>

Sie sind Kandidat<\/strong> im Sinne dieser Datenschutzerkl\u00e4rung, wenn wir Sie im Rahmen unserer Leistungen der Personalberatung und -vermittlung betreuen oder dies beabsichtigt wird, sei es bei Festanstellungen oder Projekten als Freelancer.<\/p>

(4) Die besonderen Datenschutzbestimmungen f\u00fcr unsere Kunden <\/strong>finden Sie unter Ziff. 3.2<\/a> dieser Datenschutzerkl\u00e4rung.<\/p>

Sie sind Kunde<\/strong> im Sinne dieser Datenschutzerkl\u00e4rung, wenn wir Ihnen im Rahmen unserer Leistungen der Personalberatung und -vermittlung Kandidaten vermitteln oder dies beabsichtigt wird. Die Datenschutzbestimmungen f\u00fcr Kunden gelten zudem f\u00fcr deren Organe, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer oder sonstige Besch\u00e4ftigte. <\/p>

(5) Die besonderen Datenschutzbestimmungen f\u00fcr unsere Gesch\u00e4ftspartner <\/strong>finden Sie unter Ziff. 4<\/a> dieser Datenschutzerkl\u00e4rung.<\/p>

Sie sind Gesch\u00e4ftspartner<\/strong> im Sinne dieser Datenschutzerkl\u00e4rung, wenn Sie mit uns au\u00dferhalb unserer Leistungen der Personalberatung und -vermittlung eine Vertrags- oder Gesch\u00e4ftsbeziehung eingegangen sind oder dies beabsichtigt wird. Hierzu geh\u00f6ren Lieferanten, Dienstleister, Berater, Kooperationspartner und\/oder Erbringer von sonstigen Lieferungen und\/oder Leistungen. Die Datenschutzbestimmungen f\u00fcr Gesch\u00e4ftspartner gelten zudem f\u00fcr deren Organe, Gesch\u00e4ftsf\u00fchrer oder sonstige Besch\u00e4ftigte. <\/p>

(6) Die besonderen Datenschutzbestimmungen f\u00fcr Besucher unserer WEBSITES<\/strong> finden Sie unter Ziff. 5<\/a> dieser Datenschutzerkl\u00e4rung.<\/p>

Sie sind Besucher unserer WEBSITES<\/strong> im Sinne dieser Datenschutzerkl\u00e4rung, wenn sie eine unserer WEBSITES unter<\/p>

www.ratbacher.com<\/a><\/p>

www.sonnbeck.de<\/a>
www.ratbacherkarriere.de<\/a><\/p>

aufrufen, besuchen bzw. nutzen z.B. um mit uns Kontakt aufzunehmen.<\/p>

(7) Die besonderen Datenschutzbestimmungen f\u00fcr Teilnehmer an unserem Empfehlungsprogramm finden Sie unter Ziff. 6<\/a> dieser Datenschutzerkl\u00e4rung.<\/p>

(8) Die besonderen Datenschutzbestimmungen f\u00fcr Besucher unser SOCIAL MEDIA Auftritte finden Sie unter Ziff. 7<\/a> dieser Datenschutzerkl\u00e4rung.<\/p>

Sie sind Besucher unserer SOCIAL MEDIA Auftritte im Sinne dieser Datenschutzerkl\u00e4rung, wenn Sie unter Xing, LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok und Kununu unsere Unternehmensseiten aufrufen und diese besuchen bzw. nutzen z.B. um mit uns Kontakt aufzunehmen.<\/p>

(9) Die besonderen Datenschutzbestimmungen im Zusammenhang mit unserer Kommunikation mit Ihnen \u00fcber Microsoft Teams finden Sie unter Ziff. 8<\/a> dieser<\/p>

(10) Informationen zur Video\u00fcberwachung in unseren B\u00fcror\u00e4umen finden Sie unter Ziff. 10.<\/a><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Inhalte unserer Datenschutzerkl\u00e4rung<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t 1. Allgemeinen Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten <\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t1.1 Verantwortlicher f\u00fcr die Datenverarbeitung<\/b>\n

(1) Unternehmen der Ratbacher Unternehmensgruppe\n

Grunds\u00e4tzlich, d.h. solange keine in diese Datenschutzerkl\u00e4rung beschriebene Ausnahme vorliegt, ist Verantwortlicher gem. Art. 4 Nr. 7 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (\u201eDSGVO\") f\u00fcr die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten das Unternehmen der Ratbacher Unternehmensgruppe, das (potentieller) Vertragspartner ist, bzw. das im Au\u00dfenverh\u00e4ltnis die jeweilige Leistung erbringt oder gegen\u00fcber dem die jeweilige Leistung erbracht wird. \n

Unternehmen der Ratbacher Unternehmensgruppe (nachfolgend \u201eRatbacher Unternehmensgruppe\" oder nur \u201eUnternehmensgruppe\") sind:\n

Ratbacher GmbH,
Ratbacher Management GmbH,
Ratbacher IT GmbH,
Sonnbeck GmbH, jeweils Kronprinzstra\u00dfe 28, 70173 Stuttgart, Deutschland,
Ratbacher AG, Hedwigstrasse 3, 8032 Z\u00fcrich, Schweiz.\n

Sie erreichen uns unter:\n

Tel.: 0711 76105-500
E-Mail: kontakt @ ratbacher.com\n

(2) Hinweis f\u00fcr Besucher aus \u00d6sterreich und der Schweiz\n

F\u00fcr Besucher aus \u00d6sterreich:\n

Soweit personenbezogene Daten von betroffenen Personen mit Sitz in \u00d6sterreich verarbeitet werden, erfolgt dies im Einklang mit der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) der Europ\u00e4ischen Union sowie dem \u00f6sterreichischen Datenschutzgesetz (DSG) in der jeweils geltenden Fassung.\n

F\u00fcr Besucher aus der Schweiz:\n

Soweit personenbezogene Daten von betroffenen Personen mit Sitz in der Schweiz verarbeitet werden, erfolgt dies im Einklang mit dem revidierten Schweizer Datenschutzgesetz (revDSG).
Verantwortlich f\u00fcr den Datenschutz in der Schweiz ist die Ratbacher AG, Hedwigstrasse 3, 8032 Z\u00fcrich, Schweiz.
F\u00fcr den Datenaustausch zwischen der Schweiz und der EU werden die Standardvertragsklauseln der Europ\u00e4ischen Kommission (SCCs) als geeignete Garantien angewendet.\n

(3) WEBSITES und SOCIAL MEDIA\n

Verantwortlicher gem. Art. 4 Nr. 7 der EU-Datenschutz-Grundverordnung (\u201eDSGVO\") f\u00fcr die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist das Ratbacher Unternehmen, das die jeweilige Seite betreibt und im Impressum aufgef\u00fchrt ist. \n

(4) Gemeinsame Verantwortlichkeit in der Unternehmensgruppe und Informationen nach Art. 26 Abs. 2 S. 2 DSGVO \n

Zwischen den Unternehmen der Ratbacher Unternehmensgruppe (nachfolgend in dieser Ziffer (3) auch \u201eParteien\" genannt) besteht in den folgenden Bereichen eine gemeinsame Verantwortlichkeit nach Art. 26 DSGVO.\n

Was ist der Grund f\u00fcr die gemeinsame Verantwortlichkeit?\n

Im Rahmen der Personalberatung und -vermittlung arbeiten die Parteien eng zusammen. Dies betrifft auch die Verarbeitung Ihrer pers\u00f6nlichen Daten als \n

(1) Bewerber,
(2) Kandidat, oder
(3) Kunde\n

(einer) der Parteien. Die Parteien haben gemeinsam die Reihenfolge der Verarbeitung dieser Daten in den dazugeh\u00f6rigen Prozessabschnitten festgelegt. Sie sind daher innerhalb der nachfolgend beschriebenen Prozessabschnitte gemeinsam f\u00fcr den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten verantwortlich (Art. 26 DSGVO). \n

F\u00fcr welche Prozessabschnitte besteht eine gemeinsame Verantwortlichkeit?\n

Im Lead- und Opportunity-Management, in der Neu- und Bestandspflege von Kandidaten und Kunden sowie bei der Rekrutierung und Verwaltung von Bewerbern, werden personenbezogene Daten sowohl von Bewerbern, Kandidaten als auch Kunden der Parteien in den betreffenden Systemen der Unternehmensgruppe (Software HR4YOU, Bullhorn, Microsoft Teams und Microsoft Outlook) gemeinsam verarbeitet. Personenbezogene Daten dieser betroffenen Personen k\u00f6nnen auch an die jeweils anderen Parteien \u00fcbermittelt werden. \n

Was haben die Parteien vereinbart?\n

Im Rahmen ihrer gemeinsamen datenschutzrechtlichen Verantwortlichkeit haben die Parteien vereinbart, wer von ihnen welche Pflichten nach der DSGVO erf\u00fcllt. Dies betrifft insbesondere die Wahrnehmung der Rechte der betroffenen Personen und die Erf\u00fcllung der Informationspflichten gem\u00e4\u00df den Artikeln 13 und 14 DSGVO. \n

Was bedeutet das f\u00fcr Betroffene?\n

Auch wenn eine gemeinsame Verantwortlichkeit besteht, erf\u00fcllen die Parteien die datenschutzrechtlichen Pflichten entsprechend ihrer jeweiligen Zust\u00e4ndigkeiten wie folgt:\n

Im Rahmen der gemeinsamen Verantwortlichkeit sind alle Parteien f\u00fcr die Verarbeitung der personenbezogenen Daten gemeinsam zust\u00e4ndig.
Die Parteien informieren sich unverz\u00fcglich gegenseitig \u00fcber von betroffenen Personen geltend gemachte Rechtspositionen. Sie stellen einander s\u00e4mtliche f\u00fcr die Beantwortung von Auskunftsersuchen notwendigen Informationen zur Verf\u00fcgung.
Datenschutzrechte k\u00f6nnen bei allen Parteien oder \u00fcber die zentrale Anlaufstelle unter datenschutz@ratbacher.com geltend gemacht werden.
Betroffene Personen erhalten die Auskunft von der Ratbacher GmbH.
Weitere Informationen zu einer etwaigen gemeinsamen Verantwortlichkeit mit Dritten (Unternehmen) erhalten Sie zudem in den nachfolgenden Regelungen dieser Datenschutzerkl\u00e4rung. \n

1.2 Datenschutzbeauftragter<\/b>\n

Unser Datenschutzbeauftragter ist:\n

Ioannis Dimas (ETES GmbH), Talstra\u00dfe 106, 70188 Stuttgart
Deutschland, E-Mail: datenschutz@ratbacher.com\n

1.3 Personenbezug von Daten<\/b>\n

Personenbezogene Daten sind alle Informationen, die sich auf eine identifizierte oder identifizierbare nat\u00fcrliche Person beziehen. Zu Ihren personenbezogenen Daten z\u00e4hlen folglich s\u00e4mtliche Daten, die Ihrer Person direkt oder indirekt zugeordnet werden k\u00f6nnen, wie bspw. Ihre Kontaktdaten wie Name, Anschrift, Telefonnummer, E-Mail-Adresse sowie Ihr Lebenslauf, wenn Sie Kandidat oder Bewerber sind. \n

Welche Ihrer personenbezogenen Daten wir verarbeiten, legen wir Ihnen in den nachfolgenden Regelungen dieser Datenschutzerkl\u00e4rung dar.\n

1.4 Zwecke und Rechtsgrundlagen<\/b>\n

(1) Personenbezogene Daten werden durch uns in erster Linie verarbeitet, wenn und soweit Sie uns Ihre Einwilligung in die Datenverarbeitung f\u00fcr einen oder mehrere bestimmte Zwecke erteilt haben (Art. 6 Abs. 1 Abs. 1 Buchst. a DSGVO);
die Verarbeitung f\u00fcr die Erf\u00fcllung eines Vertrags, dessen Vertragspartei Sie sind, oder zur Durchf\u00fchrung vorvertraglicher Ma\u00dfnahmen, die auf Ihre Anfrage erfolgen, erforderlich ist (Art. 6 Abs. 1 Abs. 1 Buchst. b DSGVO);die Datenverarbeitung zur Erf\u00fcllung einer rechtlichen Verpflichtung erforderlich ist, der wir unterliegen (Art. 6 Abs. 1 Abs. 1 Buchst. c DSGVO); oder
die Datenverarbeitung zur Wahrung unserer berechtigten Interessen oder denen eines Dritten erforderlich ist, sofern nicht Ihre Interessen oder Grundrechte und Grundfreiheiten, die den Schutz der personenbezogenen Daten erfordern, \u00fcberwiegen (Art. 6 Abs. 1 Abs. 1 Buchst. f DSGVO).\n

(2) Zu unseren berechtigten Interessen z\u00e4hlen neben den in den nachfolgenden Regelungen dieser Datenschutzerkl\u00e4rung genannten berechtigten Interessen die Geb\u00e4ude- und IT-Sicherheit, interne Revision, Beurteilung wirtschaftlicher Risiken (wie etwa Zahlungsausf\u00e4lle), Geltendmachung, Aus\u00fcbung oder Verteidigung etwaiger Rechtsanspr\u00fcche sowie die Steuerung und Weiterentwicklung unserer Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit. Weitere Informationen \u00fcber die Abw\u00e4gungspr\u00fcfung k\u00f6nnen Sie unter den oben genannten Kontaktinformationen anfordern. \n

(3) Auf welche Zwecke und Rechtsgrundlagen wir die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Einzelfall st\u00fctzen, legen wir Ihnen im \u00dcbrigen in den nachfolgenden Regelungen dieser Datenschutzerkl\u00e4rung dar.\n

1.5 Datenweitergabe und Empf\u00e4nger<\/b>\n

Es gibt verschiedene Gr\u00fcnde und Empf\u00e4nger hinsichtlich der Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten.\n

(1) Eine Weitergabe findet statt,\n

wenn wir in der Beschreibung der jeweiligen Datenverarbeitung darauf hingewiesen haben (z.B. beim Einsatz von Dienstleistern als Auftragsverarbeiter),
wenn Sie uns Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 Abs. 1 Buchst. a DSGVO dazu erteilt haben,
wenn eine Weitergabe aufgrund unserer berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 Abs. 1 Buchst. f DSGVO zul\u00e4ssig ist und kein Grund zur Annahme besteht, dass Sie ein \u00fcberwiegendes schutzw\u00fcrdiges Interesse an der Nichtweitergabe Ihrer Daten haben,
im Falle, dass f\u00fcr die Weitergabe nach Art. 6 Abs. 1 Abs. 1 Buchst. c DSGVO eine gesetzliche Verpflichtung besteht oder
soweit dies nach Art. 6 Abs. 1 Abs. 1 Buchst. b DSGVO f\u00fcr die Abwicklung von Vertragsverh\u00e4ltnissen mit Ihnen erforderlich ist. \n

(2) Innerhalb unserer Unternehmensgruppe k\u00f6nnen wir Ihre Daten im Rahmen der vorbenannten Zwecke und Rechtsgrundlagen an Unternehmen unserer Unternehmensgruppe weitergeben. Dies ist beispielsweise der Fall, im Rahmen der gemeinsamen Verantwortlichkeit zur Bearbeitung Ihrer Anfrage als Bewerber, der Vermittlung einer Vakanz oder den Abschluss bzw. die Durchf\u00fchrung eines Vertrags- oder Gesch\u00e4ftsverh\u00e4ltnisses sowie im Falle zentralisierter bzw. ausgelagerter Unternehmensfunktionen. Rechtsgrundlagen f\u00fcr die Weitergabe sind Ihre Einwilligung nach Art. 6 Abs. 1 Abs. 1 lit. a DSGVO, die Abwicklung von Vertragsverh\u00e4ltnissen mit Ihnen Art. 6 Abs. 1 Abs. 1 lit. b DSGVO oder unsere berechtigten Interessen nach Art 6 Abs. 1 Abs. 1 lit. f DSGVO. \n

(3) Folgende weitere Kategorien von Empf\u00e4ngern erhalten ggf. Zugriff auf Ihre personenbezogenen Daten:\n

Dienstleister f\u00fcr den Betrieb unserer Webseite und die Verarbeitung der durch die Systeme gespeicherten oder \u00fcbermittelten Daten (z.B. f\u00fcr Rechenzentrumsleistungen, Zahlungsabwicklungen, IT und IT-Sicherheit, Softwareentwicklung). Rechtsgrundlage f\u00fcr die Weitergabe ist Art. 6 Abs. 1 S. 1 Buchst. b oder Buchst. f DS-GVO, soweit es sich nicht um Auftragsverarbeiter handelt;
Staatliche Stellen\/Beh\u00f6rden, soweit dies zur Erf\u00fcllung einer gesetzlichen Verpflichtung erforderlich ist. Rechtsgrundlage f\u00fcr die Weitergabe ist dann Art. 6 Abs. 1 S. 1 Buchst. c DS-GVO;
Zur Durchf\u00fchrung unseres Gesch\u00e4ftsbetriebs eingesetzte Personen (z.B. Auditoren, Banken, Versicherungen, Rechtsberater, Aufsichtsbeh\u00f6rden, Beteiligte bei Unternehmensk\u00e4ufen oder der Gr\u00fcndung von Gemeinschaftsunternehmen). Rechtsgrundlage f\u00fcr die Weitergabe ist dann Art. 6 Abs. 1 S. 1 Buchst. b oder Buchst. f DS-GVO. \n

Bei den Dienstleistern handelt es sich im Regelfall um Auftragsverarbeiter. Diese wurden von uns sorgf\u00e4ltig ausgew\u00e4hlt, sind an unsere Weisungen gebunden und werden regelm\u00e4\u00dfig kontrolliert. Zudem haben wir mit ihnen Auftragsverarbeitungsvertr\u00e4ge nach Art. 28 DSGVO abgeschlossen. \n

Weitere Informationen zu den (Kategorien von) Empf\u00e4ngern ihrer personenbezogenen Daten und der Rechtsgrundlage erhalten Sie in den nachfolgenden Regelungen dieser Datenschutzerkl\u00e4rung, im Vorfeld einer \u00dcbermittlung oder auf Nachfrage.\n

1.6 Daten\u00fcbermittlung in Drittl\u00e4nder<\/b>\n

(1) Sollten wir personenbezogene Daten an Empf\u00e4nger in sog. Drittl\u00e4ndern, das hei\u00dft in Staaten au\u00dferhalb der Europ\u00e4ischen Union (EU) bzw. des Europ\u00e4ischen Wirtschaftsraums (EWR) oder an internationale Organisationen \u00fcbermitteln, erfolgt die \u00dcbermittlung nur, wenn die besonderen Voraussetzungen der Art. 44 ff. DSGVO (insbesondere Angemessenheitsbeschluss der Europ\u00e4ischen Kommission, Standarddatenschutzklauseln, Ausnahmetatbest\u00e4nde des Art. 49 DSGVO, z. B. Ihre Einwilligung) erf\u00fcllt sind.\n

(2) Zu den Empf\u00e4ngern in Drittl\u00e4ndern geh\u00f6rt insbesondere die Ratbacher AG (Schweiz).\n

Ferner werden bestimmte Daten insbesondere im Zusammenhang mit dem Besuch unserer WEBSITE und\/oder SOCIAL MEDIA Auftritte sowie im Rahmen der Nutzung von Microsoft Teams an sog. Drittanbieter \u00fcbermittelt, die teilweise Ihren Sitz in Drittl\u00e4ndern haben (insbesondere GB, USA). Hier\u00fcber informieren wir Sie in Ziff. 5 und 7\/8 dieser Datenschutzerkl\u00e4rung. Bitte beachten Sie, dass f\u00fcr derartige \u00dcbermittlungen von personenbezogenen Daten derzeit (noch) kein entsprechendes Datenschutzniveau wie innerhalb der EU\/des EWR besteht. Insbesondere k\u00f6nnen neben den Drittanbietern selbst auch Regierungsbeh\u00f6rden die M\u00f6glichkeit haben, Zugang zu Ihren Daten zu erhalten, ohne dass es effektive Abhilfema\u00dfnahmen gibt. Auch Ausk\u00fcnfte zum Umgang mit Ihren Daten sind ggf. nur sehr eingeschr\u00e4nkt bis gar nicht m\u00f6glich. Wir haben auf solche beh\u00f6rdlichen Ma\u00dfnahmen keinen Einfluss. Bitte ber\u00fccksichtigen Sie diese Informationen f\u00fcr Ihre Entscheidung, ob Sie uns eine Einwilligung in die Verarbeitung geben wollen. Die Europ\u00e4ische Kommission (EU-Kommission) hat am 10. Juli 2023 einen neuen Durchf\u00fchrungsbeschluss \u00fcber die Angemessenheit des Schutzniveaus f\u00fcr personenbezogene Daten nach dem Datenschutzrahmen EU-USA erlassen. \n

Dar\u00fcber hinaus \u00fcbermitteln wir personenbezogene Daten von Ihnen grunds\u00e4tzlich nicht in Staaten au\u00dferhalb der Europ\u00e4ischen Union oder des Europ\u00e4ischen Wirtschaftsraums (Drittl\u00e4nder). Sollte dies dennoch der Fall sein, informieren wir Sie ebenfalls in dieser Datenschutzerkl\u00e4rung oder im Einzelfall gesondert hier\u00fcber. \n

(3) Detaillierte Informationen zum Vorhandensein oder Fehlen eines Angemessenheitsbeschlusses der Kommission finden Sie hier: https:\/\/commission.europa.eu\/law\/law-topic\/data-protection\/international-dimension-data-protection\/adequacy-decisions_de\n

Die Standarddatenschutzklauseln der Kommission finden Sie hier:
https:\/\/eur-lex.europa.eu\/eli\/dec_impl\/2021\/914\/oj?uri=CELEX:32021D0914&locale=de.\n

Weitere Informationen \u00fcber die Daten\u00fcbermittlung in Drittl\u00e4nder sowie die geeigneten oder angemessenen Garantien finden sie nachfolgend in dieser Datenschutzerkl\u00e4rung oder k\u00f6nnen Sie unter den oben genannten Kontaktinformationen anfordern.\n

1.7 Dauer der Speicherung personenbezogener Daten<\/b>\n

(1) Sofern und soweit, keine gesetzlichen, beh\u00f6rdlichen oder sonstigen Aufbewahrungsfristen und\/oder Dokumentationspflichten einer L\u00f6schung Ihrer Daten entgegenstehen, und\/oder
Ihre Daten nicht im Hinblick auf unsere Anspr\u00fcche einschlie\u00dflich etwaiger Gew\u00e4hrleistungsrechte bzw. Garantien im Zeitraum des Bestehens solcher Rechte erforderlich sind,\n

l\u00f6schen wir diese, sobald sie f\u00fcr die Erreichung des Zwecks ihrer Erhebung nicht mehr erforderlich sind. Wann dies der Fall ist, teilen wir Ihnen nachfolgend in dieser Datenschutzerkl\u00e4rung oder im Einzelfall gesondert mit. \n

(2) Dar\u00fcber hinaus werden Ihre Daten gel\u00f6scht, wenn Sie eines Ihrer diesbez\u00fcglichen Betroffenenrechte aus\u00fcben (siehe Ziff. 1.8) und wir zur L\u00f6schung verpflichtet sind.\n

(3) Aufbewahrungsfristen und Dokumentationspflichten ergeben sich unter anderem aus dem Handelsgesetzbuch (HGB) und der Abgabenordnung (AO). Die dort vorgegebenen Fristen zur Aufbewahrung bzw. Dokumentation betragen in der Regel f\u00fcnf bis zehn Jahre ab Kalenderjahresende. \n

(4) Verj\u00e4hrungsfristen betragen nach den \u00a7\u00a7 195 ff. des B\u00fcrgerlichen Gesetzbuches (BGB) in der Regel drei Jahre. Sie k\u00f6nnen in gewissen F\u00e4llen aber auch bis zu drei\u00dfig Jahre betragen. \n

1.8 Ihre Rechte<\/b>\n

(1) Hinsichtlich der Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten stehen Ihnen unter den gesetzlichen Voraussetzungen die nachfolgend unter Buchst. a \u2013 h aufgef\u00fchrten Rechte gegen\u00fcber uns zu. Bitte wenden Sie sich hierf\u00fcr an uns oder an unseren Datenschutzbeauftragten. Die Kontaktdaten finden Sie unter Ziff. 1.1 bzw. 1.2. \n

a) Auskunftsrecht\n

Sie k\u00f6nnen von uns gem. Art. 15 DSGVO eine Best\u00e4tigung dar\u00fcber verlangen, ob personenbezogene Daten, die Sie betreffen, von uns verarbeitet werden. In diesem Fall haben Sie gem. Art. 15 Abs. 1 DSGVO ein Recht auf Auskunft \u00fcber die Verarbeitungszwecke, die Kategorien der verarbeiteten personenbezogenen Daten, die Empf\u00e4nger oder Kategorien von Empf\u00e4ngern gegen\u00fcber denen wir die personenbezogenen Daten offengelegt haben oder noch offenlegen werden, die geplante Speicherdauer bzw. die Kriterien f\u00fcr die Festlegung der Speicherdauer, das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung oder L\u00f6schung Ihrer personenbezogenen Daten sowie auf Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung oder Widerspruch gegen die Verarbeitung, das Bestehen eines Beschwerderechts bei einer Aufsichtsbeh\u00f6rde, die Herkunft der Daten, sofern wir Ihre Daten nicht bei Ihnen erhoben haben, das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschlie\u00dflich Profiling sowie gem. Art. 15 Abs. 2 DSGVO das Recht auf Unterrichtung \u00fcber die geeigneten Garantien gem. Art. 46 DSGVO im Rahmen der \u00dcbermittlung von personenbezogenen Daten in Drittl\u00e4nder. \n

b) Recht auf Berichtigung\n

Sie k\u00f6nnen von uns gem. Art. 16 DSGVO die unverz\u00fcgliche Berichtigung und\/oder unter Ber\u00fccksichtigung der Zwecke der Verarbeitung die Vervollst\u00e4ndigung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen, sofern Ihre Daten unrichtig oder unvollst\u00e4ndig sind. \n

c) Recht auf L\u00f6schung\n

Sie k\u00f6nnen von uns gem. Art. 17 DSGVO die unverz\u00fcgliche L\u00f6schung Ihrer personenbezogenen Daten verlangen, sofern ein Grund nach Art. 17 Abs. 1 Buchst. a-f DSGVO vorliegt. Das Recht auf L\u00f6schung Ihrer personenbezogenen Daten besteht jedoch insbesondere dann nicht, soweit deren Verarbeitung zur Aus\u00fcbung des Rechts auf freie Meinungs\u00e4u\u00dferung und Information, zur Erf\u00fcllung einer rechtlichen Verpflichtung, aus Gr\u00fcnden des \u00f6ffentlichen Interesses oder zur Geltendmachung, Aus\u00fcbung oder Verteidigung von Rechtsanspr\u00fcchen erforderlich ist (Art. 17 Abs. 3 DSGVO). \n

d) Recht auf Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung\n

Sie k\u00f6nnen von uns die Einschr\u00e4nkung der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 18 DSGVO verlangen, solange wir die von Ihnen bestrittene Richtigkeit Ihrer Daten \u00fcberpr\u00fcfen, wenn Sie die L\u00f6schung Ihrer Daten wegen unrechtm\u00e4\u00dfiger Verarbeitung ablehnen und stattdessen die Einschr\u00e4nkung der Nutzung Ihrer Daten verlangen, wenn Sie Ihre Daten zur Geltendmachung, Aus\u00fcbung oder Verteidigung von Rechtsanspr\u00fcchen ben\u00f6tigen, oder wenn Sie Widerspruch gegen die Verarbeitung eingelegt haben, solange noch nicht feststeht, ob unsere berechtigten Gr\u00fcnde \u00fcberwiegen. \n

e) Recht auf Unterrichtung\n

Wir teilen gem. Art. 19 DSGVO allen Empf\u00e4ngern, denen Ihre personenbezogenen Daten offengelegt wurden, jede Berichtigung oder L\u00f6schung Ihrer personenbezogenen Daten oder eine Einschr\u00e4nkung deren Verarbeitung nach Art. 16, 17 Abs. 1 und 18 DSGVO mit, es sei denn, dies erweist sich als unm\u00f6glich oder ist mit einem unverh\u00e4ltnism\u00e4\u00dfigen Aufwand verbunden. Ihnen steht gem. Art. 19 S. 2 DSGVO gegen\u00fcber uns das Recht zu, \u00fcber diese Empf\u00e4nger auf Verlangen unterrichtet zu werden. \n

f) Recht auf Daten\u00fcbertragbarkeit\n

Sie haben gem. Art. 20 DSGVO das Recht, Ihre personenbezogenen Daten, die Sie uns bereitgestellt haben, in einem strukturierten, g\u00e4ngigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten und diese Daten einem anderen Verantwortlichen zu \u00fcbermitteln, sofern die weiteren Voraussetzungen des Art. 20 DSGVO vorliegen, insbesondere dies technisch machbar ist. \n

g) Recht auf Widerspruch\n

Soweit wir die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten auf die berechtigten Interessen nach Art. 6 Abs. 1 Abs. 1 Buchst. f DSGVO st\u00fctzen, k\u00f6nnen Sie gem. Art. 21 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung einlegen. Dies ist der Fall, wenn die Verarbeitung insbesondere nicht zur Erf\u00fcllung eines Vertrags mit Ihnen erforderlich ist, was von uns jeweils bei der vorstehenden Beschreibung der Angebote dargestellt wird. Bei Aus\u00fcbung eines solchen Widerspruchs bitten wir um Darlegung der Gr\u00fcnde, weshalb wir Ihre personenbezogenen Daten nicht wie von uns durchgef\u00fchrt verarbeiten sollten. Im Falle Ihres begr\u00fcndeten Widerspruchs pr\u00fcfen wir die Sachlage und werden gem. Art. 21 Abs. 1 S. 2 DSGVO entweder die personenbezogenen Daten nicht mehr verarbeiten oder Ihnen unsere zwingenden schutzw\u00fcrdigen Gr\u00fcnde f\u00fcr die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten \u00fcberwiegen. Eine Weiterverarbeitung bleibt zudem vorbehalten, wenn die Verarbeitung der Geltendmachung, Aus\u00fcbung oder Verteidigung von Rechtsanspr\u00fcchen dient. \n

Selbstverst\u00e4ndlich k\u00f6nnen Sie gem. Art. 21 Abs. 2 DSGVO der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten f\u00fcr Zwecke der Werbung und des Profilings, soweit es mit der Direktwerbung in Verbindung steht, jederzeit widersprechen. \n

\u00dcber Ihren Widerspruch k\u00f6nnen Sie uns oder unseren Datenschutzbeauftragten unter den in Ziff. 1 genannten Kontaktdaten informieren. \n

h) Recht auf Widerruf der Einwilligung\n

Sie haben gem. Art. 7 Abs. 3 DSGVO das Recht, eine uns ggf. erteilte datenschutzrechtliche Einwilligung jederzeit mit Wirkung f\u00fcr die Zukunft zu widerrufen. Hiervon unber\u00fchrt bleibt jedoch die Rechtm\u00e4\u00dfigkeit der Verarbeitung, welche aufgrund Ihrer Einwilligung bis zum Zeitpunkt des Widerrufs stattgefunden hat. \n

(2) Sollten Sie der Ansicht sein, dass die Verarbeitung Ihrer Daten gegen datenschutzrechtliche Bestimmungen verst\u00f6\u00dft, steht Ihnen zus\u00e4tzlich ein Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbeh\u00f6rde gem. Art. 77 DSGVO zu. Bitte wenden Sie sich an eine Aufsichtsbeh\u00f6rde in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des potenziellen Versto\u00dfes. Eine \u00dcbersicht finden Sie unter anderem hier: https:\/\/www.bfdi.bund.de\/DE\/Service\/Anschriften\/anschriften_node.html. \n

1.9 Verpflichtung zur Bereitstellung von personenbezogenen Daten<\/b>\n

(1) Es besteht keine vertragliche oder gesetzliche Verpflichtung zur Bereitstellung von personenbezogenen Daten durch Sie. Ohne die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten sind wir jedoch in der Regel nicht in der Lage, unsere Leistung im Verh\u00e4ltnis zu Ihnen oder Ihrem Arbeitgeber\/Auftraggeber durchzuf\u00fchren. \n

(2) In F\u00e4llen einer Datenerhebung aufgrund einer Einwilligung erfolgt die Bereitstellung von Daten durch Sie freiwillig und ist nicht verpflichtend. Bei Nichterteilung einer Einwilligung werden wir allerdings die auf einer Datenverarbeitung mittels Einwilligung beruhenden Leistungen oder Services nicht erbringen k\u00f6nnen. \n

1.10 Automatisierte Einzelfallentscheidungen oder Ma\u00dfnahmen zum Profiling<\/b>\n

Soweit automatisierte Einzelfallentscheidungen oder Ma\u00dfnahmen zum Profiling stattfinden, informieren wir Sie \u00fcber die Folgen dieses Umstands in den nachfolgenden Regelungen dieser Datenschutzerkl\u00e4rung.\n

1.11 \u00c4nderungen dieser Datenschutzerkl\u00e4rung<\/b>\n

Die Weiterentwicklung unseres Unternehmens kann sich auf den Umgang mit personenbezogenen Daten auswirken. Wir behalten uns das Recht vor, diese Datenschutzerkl\u00e4rung jederzeit mit Wirkung f\u00fcr die Zukunft im Rahmen der geltenden Datenschutzgesetze zu \u00e4ndern und gegebenenfalls an ge\u00e4nderte Datenverarbeitungsrealit\u00e4ten anzupassen. Eine jeweils aktuelle Version ist auf unseren WEBSITES verf\u00fcgbar. Bitte suchen Sie die jeweilige WEBSITE regelm\u00e4\u00dfig auf und informieren Sie sich \u00fcber die geltenden Datenschutzbestimmungen. Haben Sie als Kandidat ein Kundenkonto, informieren wir Sie zudem bei der Anmeldung \u00fcber wesentliche inhaltliche \u00c4nderungen der Datenschutzerkl\u00e4rung. \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t 2. Bewerber <\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t2.1 Welche Arten personenbezogenen Daten verarbeiten wir von Ihnen und wie werden diese von uns erfasst?<\/b>\n

(1) Zu den Kategorien personenbezogener Daten geh\u00f6ren insbesondere Ihre Stammdaten (wie Vorname, Nachname), Kontaktdaten (etwa private Anschrift) und Daten zu Ihrer beruflichen Qualifikation (z.B. mit Anschreiben und Lebenslauf einschl. Einzelheiten zur Ausbildung und zum beruflichen Werdegang, Zeugnisse). Unter bestimmten Voraussetzungen k\u00f6nnen wir auch Ihre Bankdaten verarbeiten, beispielsweise um Ihre entstandenen Fahrtkosten f\u00fcr Vorstellungsgespr\u00e4che zu erstatten. \n

(2) Sofern Sie sich \u00fcber unsere Eingabemaske auf unserer WEBSITE bei unserem Unternehmen bewerben, ben\u00f6tigen wir weitere Informationen von Ihnen. Hierbei handelt es sich um Daten wie Anrede\/Titel, Ihren Vor- und Nachnamen, Ihr Geburtsdatum, Ihre Anschrift, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Telefonnummer und Ihren Lebenslauf. Gerne k\u00f6nnen Sie uns freiwillig weitere Angaben machen und\/oder zus\u00e4tzliche Dokumente hochladen wie z.B. Ihr Anschreiben, Zeugnisse, eine Projektliste, eine T\u00e4tigkeitsbeschreibung, ein Portrait-Foto und\/oder eine Beschreibung dar\u00fcber, wie Sie erstmals auf uns aufmerksam geworden sind. \n

(3) Neben den von Ihnen angegebenen Daten erfassen wir im Einzelfall soweit rechtlich zul\u00e4ssig auch Daten von Dritten \u00fcber Sie, z.B. \u00fcber Online-Pr\u00e4senzen, die zur Darstellung der beruflichen Qualifikation Ihrer Mitglieder bestimmt sind und einen unmittelbaren Bezug zu Ihrer Person haben (z.B. Xing, LinkedIn, Stepstone etc.).\n

(4) Wir ben\u00f6tigen keine Informationen von Ihnen, die nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz nicht verwertbar sind (z.B. Rasse, ethnische Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Identit\u00e4t). Angaben zu Schwangerschaft, politischen Anschauungen, philosophischen oder religi\u00f6sen \u00dcberzeugungen und Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft bitten wir ebenfalls nicht an uns zu \u00fcbermitteln. \n

(5) Ihre Daten und Dokumente k\u00f6nnen Sie in der Eingabemaske auf unserer WEBSITE www.ratbacherkarriere.de eingeben bzw. hochladen, uns per Post zusenden, uns per E-Mail, Xing oder LinkedIn \u00fcbermitteln oder uns auf anderem Wege zukommen lassen bzw. im Gespr\u00e4ch mitteilen.\n

2.2 F\u00fcr welche Zwecke und auf welchen Rechtsgrundlagen verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten?<\/b>\n

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten unter Beachtung der Bestimmungen der DSGVO und des Bundesdatenschutzgesetzes (BDSG) sowie aller weiteren ma\u00dfgeblichen Gesetze (z.B. Betriebsverfassungsgesetz (BetrVG), Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) etc.) bzw. weiterer (l\u00e4nderspezifisch) einschl\u00e4giger Gesetze.\n

Die Datenverarbeitung dient der Bearbeitung Ihrer Bewerbung, also insbesondere der Kommunikation mit Ihnen, der Durchf\u00fchrung von Bewerbungsgespr\u00e4chen, der Bewertung Ihrer F\u00e4higkeiten und Qualifikationen, der Pr\u00fcfung Ihrer Eignung f\u00fcr unsere Stelle oder ggf. f\u00fcr andere in Frage kommenden offenen Stellen in unserer Unternehmensgruppe, soweit dies f\u00fcr die Entscheidung \u00fcber die Begr\u00fcndung eines Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses mit uns erforderlich ist. Die vorrangige Rechtsgrundlage hierf\u00fcr ist Art. 6 Abs. 1 Abs. 1 Buchst. b DSGVO in Deutschland ggf. zudem Art. 88 Abs. 1 DSGVO i. V. m. \u00a7 26 Abs. 1 BDSG, Art. 6 DSG (\u00d6sterreich), Art. 31 revDSG (Schweiz). \n

Als besondere Kategorien personenbezogener Daten gem. Art. 9 Abs. 1 DSGVO k\u00f6nnen wir im Rahmen der Personalauswahl die Angabe der Schwerbehinderung verarbeiten. Dies erfolgt zus\u00e4tzlich auf Grundlage von Art. 9 Abs. 2 Buchst. b DSGVO, in Deutschland ggf. zudem Art. 88 Abs. 1 DSGVO i.V.m. \u00a7 26 Abs. 3 BDSG. \n

Verarbeiten wir Ihre Daten, um unsere rechtlichen Pflichten, insbesondere im Bereich des AGG erf\u00fcllen zu k\u00f6nnen, erfolgt dies auf Grundlage von Art. Art. 6 Abs. 1 Abs. 1 Buchst. c DSGVO in Deutschland ggf. zudem 88 Abs. 1 DSGVO i. V. m. \u00a7 26 BDSG. \n

Soweit erforderlich, verarbeiten wir Ihre Daten zudem auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 Abs. 1 Buchst. f DSGVO, um berechtigte Interessen von uns zu wahren. Dies ist etwa der Fall, wenn die Daten zur Abwehr von geltend gemachten Rechtsanspr\u00fcchen aus dem Bewerbungsverfahren gegen uns erforderlich sein sollten. Unser berechtigtes Interesse besteht beispielsweise in der Beweispflicht in einem Verfahren nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG). Ferner ist das der Fall, wenn wir Informationen aus Ihrem \u00f6ffentlichen Profil auf beruflichen sozialen Netzwerken beziehen. Unser berechtigtes Interesse besteht darin, eine Entscheidungsgrundlage f\u00fcr die Begr\u00fcndung eines Arbeitsverh\u00e4ltnisses mit Ihnen zu bilden. Die Rechtsgrundlage ist Art. 6 (1) f) DSGVO in Verbindung mit Art. 9 (2) e) DSGVO. \n

Weitere Informationen \u00fcber die Abw\u00e4gungspr\u00fcfung k\u00f6nnen Sie unter den oben genannten Kontaktdaten anfordern.\n

Daneben k\u00f6nnen ggf. Ihre gesonderten Einwilligungen gem. Art. 6 Abs. 1 Abs. 1 Buchst. a, Art. 7 DSGVO und in Deutschland ggf. zus\u00e4tzlich Art. 88 Abs. 1 DSGVO i. V. m. \u00a7 26 Abs. 2 BDSG als datenschutzrechtliche Erlaubnisvorschrift herangezogen werden. Beispielsweise, wenn wir Ihre Bewerbungsunterlagen in unserem Bewerber-Pool speichern und innerhalb unserer Unternehmensgruppe weitergeben m\u00f6chten. \n

Kommt es zu einem Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnis zwischen Ihnen und uns, k\u00f6nnen wir gem\u00e4\u00df Art. 6 Abs. 1 Abs. 1 Buchst. b DSGVO in Deutschland ggf. zudem Art. 88 Abs. 1 DSGVO i. V. m. \u00a7 26 Abs. 1 BDSG die bereits von Ihnen im Rahmen des Bewerbungsprozesses erhaltenen personenbezogenen Daten f\u00fcr Zwecke des Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses weiterverarbeiten, soweit dies f\u00fcr die Durchf\u00fchrung oder Beendigung des Besch\u00e4ftigungsverh\u00e4ltnisses oder zur Aus\u00fcbung bzw. Erf\u00fcllung der sich aus einem Gesetz ergebenden Rechte und Pflichten der Besch\u00e4ftigten erforderlich ist. \n

2.3 An wen geben wir Ihre personenbezogenen Daten weiter bzw. wer hat Zugriff auf diese?<\/b>\n

Im Rahmen unserer gemeinsamen Verantwortlichkeit k\u00f6nnen wir Ihre Daten an Unternehmen unserer Unternehmensgruppe weitergeben. Weitere Informationen hierzu sowie die Informationen zur gemeinsamen Verantwortlichkeit nach Art. 26 Abs. 2 DSGVO finden Sie unter Ziff. 1.1 (3) und 1.5 dieser Datenschutzerkl\u00e4rung. \n

Innerhalb unserer Unternehmensgruppe erhalten nur die Personen und Stellen Ihre personenbezogenen Daten, die diese zum ordnungsgem\u00e4\u00dfen Ablauf des Bewerbungsprozesses ben\u00f6tigen, z.B. die Gesch\u00e4ftsleitung, Abteilungsverantwortliche, Personalverantwortliche sowie ggf. weitere Personalentscheider f\u00fcr die jeweils offene Position in unserem Unternehmen.\n

2.4 Wie lange speichern wir Ihre personenbezogenen Daten?<\/b>\n

Im Falle einer Nichteinstellung l\u00f6schen wir Ihre Daten sp\u00e4testens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens bzw. einer Absage durch uns oder der R\u00fcckziehung der Bewerbung durch Sie, je nachdem, was fr\u00fcher erfolgt, es sei denn, Sie erteilen uns Ihre Einwilligung in die l\u00e4ngere Speicherung Ihrer Daten. In diesem Fall werden wir Ihre Daten in unseren Bewerber-Pool aufnehmen, um Sie zu einem sp\u00e4teren Zeitpunkt \u00fcber eine ggf. passende Position in unserem Unternehmen zu informieren. Dort werden Ihre Daten nach 24 Monaten gel\u00f6scht. Kommt es in diesem Zeitraum zu einem erneuten Bewerbungsverfahren, kann dies ggf. zu einer Verl\u00e4ngerung der Speicherung wie vorstehend f\u00fcr das Bewerbungsverfahren beschrieben f\u00fchren. \n

Ihre personenbezogenen Daten l\u00f6schen wir im \u00dcbrigen im Rahmen unserer gesetzlichen Verpflichtungen und unter Ber\u00fccksichtigung der weiteren allgemeinen Angaben unter Ziff. 1.7 dieser Datenschutzerkl\u00e4rung. \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t 3. Personalberatung und -vermittlung <\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
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\n\t\t\t\t\t3.1 Kandidaten<\/b>\n

3.1.1 Welche Arten personenbezogenen Daten verarbeiten wir von Ihnen und wie werden diese von uns erfasst?<\/b>\n

(1) Wir verarbeiten personenbezogene Daten von Ihnen, die erforderlich sind, um Sie als (potentiellen) Kandidaten bestm\u00f6glich unterst\u00fctzen zu k\u00f6nnen, um die f\u00fcr Sie passende T\u00e4tigkeit und\/oder den passenden Arbeitgeber finden zu k\u00f6nnen, um Ihnen eine auf Sie optimal zugeschnittene Arbeitsstelle oder Projekt anbieten zu k\u00f6nnen und um Ihnen gegen\u00fcber unsere weiteren Leistungen z.B. im Rahmen Ihres weiteren Bewerbungsprozesses als Kandidat sowie nach Arbeitseintritt als Ihr Karrierecoach erbringen zu k\u00f6nnen. Zu diesen Zwecken verarbeiten wir Daten wie Anrede, Ihren Vor- und Nachnamen, Ihre Anschrift, Ihre E-Mail-Adresse, Ihre Telefon- oder Mobilnummer, Ihr Geburtsdatum und Ihren Lebenslauf. \n

Gerne k\u00f6nnen Sie uns freiwillig weitere Angaben machen bzw. hinterlegen, wie Titel, Ihr Geburtsname, Ihre Staatsangeh\u00f6rigkeit, eine weitere Telefon\/Mobilnummer von Ihnen, zus\u00e4tzliche Bewerbungsunterlagen\/Dokumente wie z.B. Ihr Anschreiben, Zeugnisse, eine Projektliste, eine T\u00e4tigkeitsbeschreibung, ein Portraitfoto und\/oder eine Beschreibung dar\u00fcber, wie Sie erstmals auf uns aufmerksam geworden sind.\n

Neben den von Ihnen angegebenen Daten erfassen wir im Einzelfall, soweit rechtlich zul\u00e4ssig, auch Daten von Dritten \u00fcber Sie, z.B. \u00fcber Online-Pr\u00e4senzen, die zur Darstellung der beruflichen Qualifikation ihrer Mitglieder bestimmt sind und einen unmittelbaren Bezug zu Ihrer Person haben (z.B. Xing, LinkedIn, freelance.de, freelancermap.de, stepstone.de, karriere.at etc.), sowie Feedbacks von Kunden und Referenzgebern.\n

(2) Wir ben\u00f6tigen keine Informationen von Ihnen, die nach dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz nicht verwertbar sind (z.B. Rasse, ethnische Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Identit\u00e4t). Angaben zu Schwangerschaft, politischen Anschauungen, philosophischen oder religi\u00f6sen \u00dcberzeugungen und Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft bitten wir nicht an uns zu \u00fcbermitteln. \n

(3) Ihre Daten und Dokumente k\u00f6nnen Sie in der Eingabemaske auf unserer WEBSITE bzw. im Kandidaten-Konto eingeben bzw. hochladen. Legen Sie ein Kandidaten-Konto an, verwenden wir f\u00fcr die Erstanmeldung das sog. Double-opt-in-Verfahren. Das hei\u00dft, dass wir Ihnen nach Ihrer Anmeldung eine E-Mail an die von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse senden, in welcher wir Sie um Best\u00e4tigung bitten. Wenn Sie Ihre Anmeldung nicht innerhalb von 48 Stunden best\u00e4tigen, werden Ihre Informationen gesperrt und nach vier Wochen automatisch gel\u00f6scht. Dar\u00fcber hinaus speichern wir jeweils Ihre eingesetzten IP-Adressen und Zeitpunkte der Anmeldung und Best\u00e4tigung. Zwecke des Verfahrens sind, Ihre Anmeldung nachweisen und ggf. einen m\u00f6glichen Missbrauch Ihrer pers\u00f6nlichen Daten aufkl\u00e4ren zu k\u00f6nnen. \n

Die Pflichtangaben im Rahmen der Registrierung sind f\u00fcr das Anlegen des Kandidaten-Kontos erforderlich. Wenn Sie diese Daten nicht angeben, k\u00f6nnen Sie kein Kandidaten-Konto erstellen. \n

Im Rahmen Ihres Kandidaten-Kontos verwenden wir Ihren Nachnamen und Ihre E-Mail-Adresse, um Sie beim Login zu authentifizieren und Anfragen zur R\u00fccksetzung Ihres Passwortes nachzugehen, um Berechtigung zur Verwaltung des Nutzerprofils zu verifizieren und Ihnen technische oder rechtliche Hinweise, Updates, Sicherheitsmeldungen oder andere Nachrichten, die etwa die Verwaltung des Kandidaten-Kontos betreffen, senden zu k\u00f6nnen.\n

M\u00f6chten Sie kein Kandidaten-Konto anlegen, k\u00f6nnen Sie uns Ihre Daten und Dokumente auch per Post zusenden. Von einer \u00dcbermittlung per E-Mail bitte wir abzusehen. \n

3.1.2 Wie verwenden wir Ihre personenbezogenen Daten?<\/b>\n

(1) Im Rahmen unserer Vermittlungst\u00e4tigkeit k\u00f6nnen wir die von Ihnen angegebenen Daten verarbeiten, um Sie - auch per Telefon oder E-Mail - \u00fcber interessante Stellen zu informieren oder Ihnen E-Mails mit Informationen zu Vakanzen und Unternehmen zukommen zu lassen.\n

(2) Wir k\u00f6nnen Ihre hierf\u00fcr erforderlichen Daten auch im Rahmen des rechtlich zul\u00e4ssigen zu Zwecken der Kandidatenpflege, des Marketings und der Werbung verarbeiten, beispielweise, um Ihnen in regelm\u00e4\u00dfigen Zeitabst\u00e4nden f\u00fcr Sie relevante Mitteilungen zu unserer Vermittlungst\u00e4tigkeit und unseren sonstigen Produkten und Dienstleistungen zukommen zu lassen oder um Sie um Hilfe bei der Vermittlung anderer Kandidaten zu bitten. Sie k\u00f6nnen dieser Verarbeitung jederzeit widersprechen. \n

3.1.3 An wen geben wir Ihre personenbezogenen Daten weiter bzw. wer hat Zugriff auf diese?<\/b>\n

(1) Die f\u00fcr Ihre Vermittlung erforderlichen Unterlagen und Daten geben wir in erster Linie an potenzielle Arbeitgeber weiter. Eine Weitergabe erfolgt auch zu dem Zweck, potenzielle Arbeitgeber von Ihrer Eignung f\u00fcr zu besetzende Vakanzen zu \u00fcberzeugen und dass diese Ihre Qualifikationen \u00fcberpr\u00fcfen und mit dem Anforderungsprofil aus der Stellenbeschreibung abgleichen k\u00f6nnen. Wir gehen davon aus, dass die Verarbeitung und Weitergabe Ihrer personenbezogenen Daten auch in Ihrem Interesse ist, damit wir Ihnen eine geeignete T\u00e4tigkeit vermitteln k\u00f6nnen. Die weitere Verarbeitung Ihrer Daten durch potenzielle Arbeitgeber erfolgt nach den jeweiligen Datenschutzbestimmungen der Arbeitgeber. Ist f\u00fcr die weitere Verarbeitung Ihrer Daten durch die Arbeitgeber eine Einwilligung erforderlich, obliegt es den Arbeitgebern, diese gegen\u00fcber Ihnen einzuholen. \n

(2) Ferner k\u00f6nnen wir Ihre Daten auch an verbundene Dritte, z. B. von uns eingesetzte Dienstleister und ausgew\u00e4hlte Jobsuchmaschinen, weitergeben, wenn wir der Auffassung sind, dass dies erforderlich ist, um hierdurch die bestm\u00f6gliche Leistung f\u00fcr Sie erbringen zu k\u00f6nnen.\n

(3) Im Rahmen unserer gemeinsamen Verantwortlichkeit k\u00f6nnen wir Ihre Daten zudem an Unternehmen unserer Unternehmensgruppe weitergeben. Weitere Informationen hierzu sowie die Informationen zur gemeinsamen Verantwortlichkeit nach Art. 26 Abs. 2 DSGVO finden Sie unter Ziff. 1.1 (3) und 1.5 dieser Datenschutzerkl\u00e4rung. \n

3.1.4 Auf welcher Rechtsgrundlage verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten?<\/b>\n

(1) Wir sind der Auffassung, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu den oben genannten Zwecken insbesondere zur Suche und Vermittlung einer f\u00fcr Sie geeigneten Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeit nicht Ihre Interessen, Grundrechte und Grundfreiheiten beeintr\u00e4chtigt, sondern vielmehr im Gegenteil gerade auch in Ihrem Interesse liegt. Indem Sie uns bei der Vermittlung einer f\u00fcr Sie am besten geeigneten Stelle unterst\u00fctzen, helfen Sie uns, unsere Leistungen gegen\u00fcber Ihnen und den potenziellen Arbeitgebern als unseren Kunden effizient und professionell zu erbringen. Daher liegt die Verarbeitung Ihrer Daten in unserem berechtigten Interesse. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 Abs. 1 Buchst. f DSGVO. Erfolgt die Verarbeitung auf der Grundlage einer Einwilligung, die Sie uns erteilt haben, ist Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 Abs. 1 Buchst. a DSGVO. \n

(2) Im Rahmen der Kandidatenpflege, des Marketings und der Werbung sind Rechtsgrundlagen unsere berechtigten Interessen oder eine Einwilligung, die Sie uns erteilt haben.\n

3.1.5 Wie lange speichern wir Ihre personenbezogenen Daten?<\/b>\n

Mit der L\u00f6schung Ihres Kandidaten-Kontos durch Sie werden Ihre Daten im Kandidaten-Konto gel\u00f6scht. Wir k\u00f6nnen gewisse Daten von Ihnen au\u00dferhalb des Kandidaten-Kontos weiter speichern\/verarbeiten. Dies ist beispielsweise der Fall, wenn wir diese zu anderen Zwecken rechtswirksam verarbeiten d\u00fcrfen. \n

Ihre personenbezogenen Daten l\u00f6schen wir im \u00dcbrigen im Rahmen unserer gesetzlichen Verpflichtungen und unter Ber\u00fccksichtigung der weiteren allgemeinen Angaben unter Ziff. 1.7 dieser Datenschutzerkl\u00e4rung. Zu den dort genannten Anspr\u00fcchen von uns z\u00e4hlen unter anderem auch unsere Anspr\u00fcche auf Vermittlungsprovision gegen\u00fcber unseren Kunden.\n

3.2 Kunden und deren Mitarbeiter\n

3.2.1 Welche Arten personenbezogenen Daten verarbeiten wir von Ihnen und wie werden diese von uns erfasst?<\/b>\n

(1) M\u00f6chten Sie als Arbeitgeber den f\u00fcr Sie passenden Kandidaten finden oder unsere weiteren Leistungen in Anspruch nehmen, ben\u00f6tigen wir Informationen \u00fcber Sie oder Personen innerhalb Ihres Unternehmens, um Ihnen geeignete Kandidaten vermitteln und unsere weiteren Leistungen erbringen zu k\u00f6nnen. Zu diesem Zweck verarbeiten wir folgende personenbezogene Daten: Ihre Kontaktdaten und Kontaktdaten einzelner Ansprechpartner Ihres Unternehmens, wie z.B. deren Name, E-Mail-Adresse, Telefonnummer und Funktion im Unternehmen. Ferner erheben und verarbeiten wir Informationen zu Ihrem Unternehmen, der Struktur Ihres Unternehmens, den Abteilungen, den Technologien und den Produkten Ihres Unternehmens und Informationen zu Ihren Vakanzen (Aufgabe, Rahmenbedingungen, Grund f\u00fcr die Vakanz etc.). Neben den von Ihnen angegebenen Daten erfassen wir im Einzelfall und soweit rechtlich zul\u00e4ssig auch Daten von Dritten \u00fcber Ihr Unternehmen, z.B. von unseren Kandidaten, der Online-Pr\u00e4senz Ihres Unternehmens und aus anderen (\u00f6ffentlichen) Quellen und Medien. \n

3.2.2 Wie verwenden wir Ihre personenbezogenen Daten?<\/b>\n

(1) Im Rahmen unserer Vermittlungst\u00e4tigkeit k\u00f6nnen wir die von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten verarbeiten, um Sie auch per Telefon oder E-Mail \u00fcber interessante Kandidaten zu informieren.\n

(2) Zudem k\u00f6nnen wir Ihre personenbezogenen Daten im Rahmen des rechtlich zul\u00e4ssigen auch zu Zwecken der Pflege der Gesch\u00e4ftsbeziehung, des Marketings und der Werbung verarbeiten, beispielweise um Ihnen relevante Mitteilungen zu unserer Gesch\u00e4ftsbeziehung und unseren Produkten\/Dienstleistungen zukommen zu lassen aber auch um die Entwicklung und Verbesserung unserer Dienstleistungen und Produkte voranzubringen. Ferner k\u00f6nnen wir Ihnen Weihnachtsgr\u00fc\u00dfe und Werbegeschenke zukommen lassen. Sie k\u00f6nnen dieser Verarbeitung jederzeit widersprechen. \n

3.2.3 An wen geben wir Ihre personenbezogenen Daten weiter bzw. wer hat Zugriff auf diese?<\/b>\n

(1) Im Rahmen unserer Vermittlungst\u00e4tigkeit k\u00f6nnen wir die f\u00fcr die Vermittlung erforderlichen Unterlagen und Daten an unsere Kandidaten weitergeben. Eine Weitergabe erfolgt auch zu dem Zweck, Kandidaten von zu besetzenden Vakanzen zu \u00fcberzeugen. \n

(2) Im Rahmen unserer gemeinsamen Verantwortlichkeit k\u00f6nnen wir Ihre Daten zudem an Unternehmen unserer Unternehmensgruppe weitergeben. Weitere Informationen hierzu sowie die Informationen zur gemeinsamen Verantwortlichkeit nach Art. 26 Abs. 2 DSGVO finden Sie unter Ziff. 1.1 (3) und 1.5 dieser Datenschutzerkl\u00e4rung. \n

3.2.4 Auf welcher Rechtsgrundlage verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten?<\/b>\n

(1) Rechtsgrundlage f\u00fcr die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist Art. 6 Abs. 1 Abs. 1 Buchst. b DSGVO, soweit sie f\u00fcr die Erf\u00fcllung eines bestehenden Vertrags mit Ihnen oder f\u00fcr die Durchf\u00fchrung vorvertraglicher Ma\u00dfnahmen erforderlich ist bzw. unser berechtigtes Interesse gem. Art. 6 Abs. 1 Abs. 1 Buchst. f DSGVO, z.B. sofern der Vertag mit dem Unternehmen geschlossen wird, bei dem Sie besch\u00e4ftigt sind. Erfolgt die Verarbeitung auf der Grundlage einer Einwilligung, die Sie uns erteilt haben, ist Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 Abs. 1 Buchst. a DSGVO. \n

(2) Im Rahmen der Kundenpflege, des Marketings und der Werbung sind Rechtsgrundlagen unsere berechtigten Interessen gem. Art. 6 Abs. 1 Abs. 1 Buchst. f DSGVO oder eine Einwilligung, die Sie uns erteilt haben (Art. 6 Abs. 1 Abs. 1 Buchst. a DSGVO). \n

3.2.5 Wie lange speichern wir Ihre personenbezogenen Daten?<\/b>\n

Wir l\u00f6schen personenbezogene Daten im Rahmen unserer gesetzlichen Verpflichtungen und unter Ber\u00fccksichtigung der weiteren allgemeinen Angaben unter Ziff. 1.7 dieser Datenschutzerkl\u00e4rung. Ihre Daten sind f\u00fcr die Erreichung des Zwecks ihrer Erhebung in der Regel nicht mehr erforderlich, wenn eine Gesch\u00e4ftsbeziehung mit Ihnen bzw. Ihrem Unternehmen nicht mehr besteht. \n

3.3 Hinweis zum Einsatz von KI-gest\u00fctzter Datenverarbeitung im Bewerbungsverfahren<\/b>\n

Die nachfolgenden Informationen erg\u00e4nzen die allgemeine Datenschutzerkl\u00e4rung von Ratbacher. Die verantwortliche Stelle f\u00fcr die Datenverarbeitung finden Sie im Abschnitt \u201eVerantwortliche Stelle\" am Anfang dieser Datenschutzerkl\u00e4rung. \n

Im Rahmen unseres Bewerbungsverfahrens verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten zur Weiterleitung an f\u00fcr Sie relevante Arbeitgeber.\n

Zur Unterst\u00fctzung dieser Verarbeitung setzen wir teilweise Chat-GPT als Sprachmodell zur Textzusammenfassung ein, um Bewerbungsunterlagen effizient zu strukturieren, zu analysieren oder zusammenzufassen. Es erfolgt keine automatisierte Bewertung Ihrer Eignung, sondern eine rein unterst\u00fctzende Analyse. Diese Tools ersetzen keine menschliche Entscheidung. \n

Verarbeitete Datenkategorien\n

Es werden ausschlie\u00dflich folgende Datenkategorien verarbeitet:
\u2022 Bewerbungsunterlagen (z. B. Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate)
\u2022 Kontaktdaten (in pseudonymisierter Form)
\u2022 Angaben zu fachlichen Qualifikationen und Berufserfahrungen\n

Die Verarbeitung dient ausschlie\u00dflich dem Zweck der Personalauswahl und -vermittlung.\n

Arten der KI-gest\u00fctzten Verarbeitung\n

Folgende konkrete Verarbeitungen f\u00fchren wir mit Einsatz des o.g. Sprachmodells durch:\n

(a) Analyse von Arbeitszeugnissen: Wir k\u00f6nnen die von Ihnen zur Verf\u00fcgung gestellten Daten (Zeugnisse, Lebensl\u00e4ufe, Zertifikate und sonstige relevanten Informationen) mit Hilfe der Anwendungen textlich erfassen, um f\u00fcr uns eine standardisierte Zusammenfassung zur weiteren Verarbeitung zu erhalten.\n

(b) Erstellung von Kandidatenprofilen: Die Anwendungen k\u00f6nnen uns dabei unterst\u00fctzen, eine Zusammenfassung Ihrer Kandidaten-Informationen zur Weiterleitung an unsere Kunden zu erstellen.\n

(c) Job-\/Kandidatensuche: Wir k\u00f6nnen mit Hilfe der Anwendungen Daten, die wir \u00fcber Sie als unseren Kandidaten und \u00fcber die Anforderungen unserer Kunden haben, bestm\u00f6glich, effizient und schnell analysieren. So k\u00f6nnen wir beispielsweise die Stellenanzeigen mit Ihren fachlichen F\u00e4higkeiten, insbesondere aus dem Lebenslauf, abgleichen und so vorab ermitteln, wie passgenau Ihr Profil f\u00fcr die zu besetzende Stelle ist. Hier werden die Anzahl der fachlichen \u00dcbereinstimmungen ermittelt. Die Anwendungen k\u00f6nnen uns im weiteren Verlauf dabei unterst\u00fctzen, auf der Grundlage dieser Analysen Entscheidungen zu treffen. \n

(d) Ermittlung weiterer Einsatzm\u00f6glichkeiten: Wir k\u00f6nnen mit den Anwendungen m\u00f6gliche Einsatzfelder \u00fcber eine konkrete Stellenbewerbung hinaus auswerten, soweit wir hierzu einen Auftrag erhalten haben. Hierbei k\u00f6nnen wir von Ihnen angegebene technologische F\u00e4higkeiten mit m\u00f6glichen Einsatzgebieten auf dem Arbeitsmarkt abgleichen. \n

Schutz Ihrer Daten\n

Pseudonymisierung und Daten\u00fcbermittlung an OpenAI\n

Wir pseudonymisieren die zu verarbeitenden Dokumente vorab. Die Pseudonymisierung erfolgt, indem identifizierende Informationen (z. B. Name, Kontaktdaten) vor der \u00dcbermittlung entfernt oder durch Platzhalter ersetzt werden. Wir weisen darauf hin, dass eine vollst\u00e4ndige Anonymisierung im Sinne der DSGVO nicht gew\u00e4hrleistet werden kann, insbesondere bei stark personenbezogenen Textinhalten (z. B. Lebensl\u00e4ufen). Dennoch kann es vorkommen, dass personenbezogene Daten \u2013 etwa Lebenslauf- oder Profilinformationen \u2013 an den nachfolgend genannten Dienstleister \u00fcbermittelt werden: \n

OpenAI, L.P.
3180 18th Street
San Francisco, CA 94110
USA\n

Rechtsgrundlage und Interessenabw\u00e4gung\n

Rechtliche Grundlage der Verarbeitung\n

Die Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse). Dieses besteht darin, unsere Prozesse, insbesondere den Abgleich der Profile unserer Kandidaten mit potentiellen Stellen zu standardisieren und zu optimieren. Ferner m\u00f6chten wir unsere Leistungen f\u00fcr Sie bei der Stellensuche und f\u00fcr unsere Kunden bei der Kandidatensuche effektiver und effizienter ausgestalten. \n

Interessenabw\u00e4gung\n

Der Einsatz solcher Systeme d\u00fcrfte insbesondere den Zeitaufwand f\u00fcr die Suche und Auswahl der bestm\u00f6glichen Stelle f\u00fcr Sie als unseren Kandidaten und unsere Kunden erheblich verringern. Wir sind der Auffassung, dass die schnelle und effiziente Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten zu vorgenannten Zwecken im Zusammenhang mit der Suche und Vermittlung einer f\u00fcr Sie geeigneten Besch\u00e4ftigungsm\u00f6glichkeit nicht Ihre Interessen, Grundrechte und Grundfreiheiten \u00fcberwiegend beeintr\u00e4chtigt, sondern vielmehr im Gegenteil dies gerade auch in Ihrem Interesse liegt, da es dazu beitr\u00e4gt, die f\u00fcr Sie passende Stelle zu finden. Die Daten werden von uns im Vorfeld der \u00dcbermittlung an OpenAI zudem pseudonymisiert. \n

Unsere Interessen wurden sorgf\u00e4ltig mit Ihren Grundrechten und Freiheiten abgewogen. Unser berechtigtes Interesse liegt in der Verbesserung der Effizienz und Qualit\u00e4t der Stellenvermittlung. Die Verarbeitung erfolgt ausschlie\u00dflich in Ihrem Interesse und dient dazu, Ihre Chancen auf eine passende Besch\u00e4ftigung zu erh\u00f6hen. \n

Eine gesonderte Einwilligung zur Nutzung der KI-gest\u00fctzten Verarbeitung wird nicht eingeholt, da keine erh\u00f6hte Risikolage f\u00fcr Ihre Rechte und Freiheiten besteht. Entscheidungen mit Rechtswirkung oder \u00e4hnlich erheblicher Beeintr\u00e4chtigung erfolgen ausschlie\u00dflich durch Menschen (\u00a7 22 DSGVO findet keine Anwendung). \n

Entscheidungen, die die Auswahl und Ablehnung eines Kandidaten beeinflussen k\u00f6nnen, werden von uns nicht automatisiert getroffen, sondern erfolgen stets durch unsere Mitarbeiter. Es findet keine automatisierte Entscheidungsfindung i.S.d. Art. 22 DSGVO statt. \n

Drittland\u00fcbermittlung\n

Da OpenAI seinen Sitz in einem Drittland (USA) hat, erfolgt die \u00dcbermittlung auf Grundlage von Standardvertragsklauseln (SCC) gem. Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO. Weitere Informationen hierzu finden Sie unter: openai.com\/policies\/privacy-policy<\/a> \n\n

Wir achten darauf, nur die n\u00f6tigsten Daten zu verarbeiten, und ergreifen zus\u00e4tzliche Ma\u00dfnahmen zum Schutz Ihrer Daten, wie etwa Pseudonymisierung und Zugriffsbeschr\u00e4nkungen.\n

Ihre Rechte\n

Hinweis auf Ihr Widerspruchsrecht gem. Art 21 DSGVO \n

Sie haben gem\u00e4\u00df Art. 21 DSGVO das Recht, aus Gr\u00fcnden, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten, die auf Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen. Im Falle eines Widerspruchs verarbeiten wir Ihre Daten nicht weiter, es sei denn, es liegen zwingende schutzw\u00fcrdige Gr\u00fcnde f\u00fcr die Verarbeitung vor. \n

Sie haben jederzeit das Recht, Auskunft \u00fcber Ihre bei uns gespeicherten Daten zu erhalten sowie deren Berichtigung oder L\u00f6schung zu verlangen. Weitere Informationen finden Sie in unserer vollst\u00e4ndigen Datenschutzerkl\u00e4rung. \n

Speicherdauer\n

Ihre personenbezogenen Daten werden nur so lange gespeichert, wie dies f\u00fcr den Bewerbungsprozess und die Stellenvermittlung erforderlich ist. Nach Abschluss des Verfahrens und Ablauf gesetzlicher Aufbewahrungsfristen (sofern zutreffend) werden Ihre Daten gel\u00f6scht. Bei inaktiven Profilen erfolgt eine automatische L\u00f6schung, sofern keine weitere Einwilligung vorliegt. \n

Sicherheitsma\u00dfnahmen\n

Wir setzen technische und organisatorische Ma\u00dfnahmen (TOMs) um, um die Sicherheit Ihrer Daten zu gew\u00e4hrleisten, darunter:
\u2022 Zugriffsbeschr\u00e4nkungen
\u2022 Pseudonymisierung vor Verarbeitung durch Dritte
\u2022 Transportverschl\u00fcsselung
\u2022 Protokollierung von Zugriffen
\u2022 regelm\u00e4\u00dfige \u00dcberpr\u00fcfung der eingesetzten Systeme\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t 4. Gesch\u00e4ftspartner <\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
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<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t4.1 Welche Arten personenbezogenen Daten verarbeiten wir von Ihnen und wie werden diese von uns erfasst?<\/b>\n

Wenn Sie Gesch\u00e4ftspartner von uns sind, verarbeiten wir neben Informationen zu Ihrer Firma auch Informationen zu Ihrer Person (z.B. Kontaktdaten) oder weiteren Personen innerhalb Ihres Unternehmens. Ihre personenbezogenen Daten werden im Wesentlichen direkt von Ihnen selbst (z.B. durch Bestellungen) oder im Zuge der Abwicklung durch uns erfasst, sofern dies f\u00fcr die Durchf\u00fchrung der Gesch\u00e4ftsbeziehung notwendig ist. Durch \u00c4nderungen von Ansprechpartnern in Ihrem Haus kann es im Nachgang auch zu einer weiteren Erfassung von personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Mitarbeitern Ihres Unternehmens kommen. \n

4.2 Wie verwenden wir Ihre personenbezogenen Daten?<\/b>\n

Ihre Daten werden in erster Linie zum Zweck der Vertragsabwicklung zwischen uns und Ihnen gespeichert und elektronisch verarbeitet. F\u00fcr die Kommunikation im Rahmen der Vertragsabwicklung (z.B. Angebote, Bestellungen, Auftragsbest\u00e4tigungen, Lieferscheine und\/oder Rechnungen) k\u00f6nnen wir Sie \u00fcber die von Ihnen erfassten Daten kontaktieren. Dies kann \u00fcber die Postadresse(n), E-Mail-Adresse(n) oder die Telefon- sowie Faxnummer(n) erfolgen. Auch die technische und inhaltliche Ausgestaltung von Vertr\u00e4gen, insbesondere Inhalt, Spezifikationen und Preise, k\u00f6nnen mit den gespeicherten Daten abgewickelt werden. \n

4.3 An wen geben wir Ihre personenbezogenen Daten weiter bzw. wer hat Zugriff auf diese?<\/b>\n

Im Rahmen unserer gemeinsamen Verantwortlichkeit k\u00f6nnen wir Ihre Daten an Unternehmen unserer Unternehmensgruppe weitergeben. Weitere Informationen hierzu sowie die Informationen zur gemeinsamen Verantwortlichkeit nach Art. 26 Abs. 2 DSGVO finden Sie unter Ziff. 1.1 (3) und 1.5 dieser Datenschutzerkl\u00e4rung. \n

4.4 Auf welcher Rechtsgrundlage verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten?<\/b>\n

Im Rahmen unserer Zusammenarbeit ist Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 Abs. 1 Buchst. b DSGVO soweit die Verarbeitung f\u00fcr die Erf\u00fcllung eines Vertrags, dessen Vertragspartei Sie sind, oder zur Durchf\u00fchrung vorvertraglicher Ma\u00dfnahmen, die auf Ihre Anfrage erfolgen, erforderlich ist. Im \u00dcbrigen ist Rechtsgrundlage unser berechtigtes Interesse gem\u00e4\u00df Art. 6 Abs. 1 Abs. 1 Buchst. f DSGVO z.B. sofern der Vertrag mit dem Unternehmen geschlossen wird, bei dem Sie besch\u00e4ftigt sind. \n

4.5 Wie lange speichern wir Ihre personenbezogenen Daten?<\/b>\n

Wir l\u00f6schen personenbezogene Daten im Rahmen unserer gesetzlichen Verpflichtungen und unter Ber\u00fccksichtigung der weiteren allgemeinen Angaben unter Ziff. 1.7 dieser Datenschutzerkl\u00e4rung. Ihre Daten sind f\u00fcr die Erreichung des Zwecks ihrer Erhebung in der Regel nicht mehr erforderlich, wenn eine Gesch\u00e4ftsbeziehung mit Ihnen bzw. Ihrem Unternehmen nicht mehr besteht. \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t 5. Nutzung unserer Website <\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t\t
<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t5. Nutzung unserer WEBSITE<\/b>\n

5.1 Log-Daten<\/b>\n

(1) In Verbindung mit der Nutzung unserer WEBSITE erheben wir diejenigen Ihrer Daten, die Ihr Internet-Browser automatisch an unseren Server \u00fcbermittelt. Folgende Daten werden hierbei erhoben: \n