{"id":103357,"date":"2026-06-10T09:12:02","date_gmt":"2026-06-10T07:12:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ratbacher.com\/?post_type=ratbacher-blog&#038;p=103357"},"modified":"2026-08-17T12:06:45","modified_gmt":"2026-08-17T10:06:45","slug":"big-five-persoenlichkeit","status":"publish","type":"ratbacher-blog","link":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/blog-bewerber\/big-five-persoenlichkeit\/","title":{"rendered":"Big Five der Pers\u00f6nlichkeit: Wie k\u00f6nnen Sie das Modell f\u00fcr Ihre Bewerbung nutzen?"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"103357\" class=\"elementor elementor-103357 elementor-103355\" data-elementor-post-type=\"ratbacher-blog\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b46c121 e-con-full Content e-flex e-con e-parent\" data-id=\"b46c121\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44fbd51 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"44fbd51\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Mithilfe dieses wissenschaftlich fundierten Modells k\u00f6nnen Sie Ihre besonderen Eigenschaften herausarbeiten. Wenn Sie es richtig anwenden, kommen Sie schneller zu Ihrem Traumjob. <\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1478fb3 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"1478fb3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cdbaedd elementor-toc--content-ellipsis elementor-toc--minimized-on-mobile elementor-widget__width-inherit elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"cdbaedd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:[],&quot;no_headings_message&quot;:&quot;No headings were found on this page.&quot;,&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;],&quot;minimized_on&quot;:&quot;mobile&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:0,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;container&quot;:&quot;.Content&quot;,&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;minimize_box&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height_widescreen&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_laptop&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__header\">\n\t\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-toc__header-title\">\n\t\t\t\tInhalt\t\t\t<\/h2>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--expand\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__cdbaedd\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Open table of contents\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-angle-down\"><\/i><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__cdbaedd\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Close table of contents\"><i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-angle-up\"><\/i><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div id=\"elementor-toc__cdbaedd\" class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<i class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin eicon-loading\" aria-hidden=\"true\"><\/i>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a1b4dc7 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"a1b4dc7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8389389 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"8389389\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Was sind die Big Five der Pers\u00f6nlichkeit?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8f7ff89 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"8f7ff89\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Die Big Five der Pers\u00f6nlichkeit stellen ein zentrales Modell der Pers\u00f6nlichkeitspsychologie dar. Sie beschreiben die menschliche Pers\u00f6nlichkeit anhand von f\u00fcnf Hauptdimensionen, die sich in fast allen Kulturen nachweisen lassen.  <\/span><\/p><p> <\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Diese Dimensionen sind:<\/span><\/p><p> <\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">1\ufe0f\u20e3 Offenheit<\/span><\/p><p> <\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">2\ufe0f\u20e3 Gewissenhaftigkeit<\/span><\/p><p> <\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">3\ufe0f\u20e3 Extraversion<\/span><\/p><p> <\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">4\ufe0f\u20e3 Vertr\u00e4glichkeit <\/span><\/p><p> <\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">5\ufe0f\u20e3 Neurotizismus <\/span><\/p><p> <\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Das Modell entstand aus dem sogenannten \u201clexikalischen Ansatz\u201d. Dieser geht davon aus, dass alle wichtigen Pers\u00f6nlichkeitsmerkmale in der Sprache verankert sind. Daher begannen in den 1930er-Jahren verschiedene Psychologen damit, Eigenschaftsw\u00f6rter zu sammeln, um grundlegende Pers\u00f6nlichkeitsfaktoren zu identifizieren.   <\/span><\/p><p> <\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">In den 1980er-Jahren kristallisierten sich schlie\u00dflich die f\u00fcnf Faktoren heraus, die heute als Big Five bekannt sind. Man bezeichnet sie auch als OCEAN, abgeleitet aus den englischen W\u00f6rtern \u201cOpenness\u201d, \u201cConscientiousness\u201d, \u201cExtraversion\u201d, \u201cAgreeableness\u201d, \u201cNeuroticism\u201d. <\/span><\/p><p> <\/p><h2><strong>Was ist das Besondere an den Big Five?<\/strong><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Die Big Five der Pers\u00f6nlichkeit sind keine starren Kategorien. Das hei\u00dft, dass jeder Mensch auf einer Skala zwischen den Extremen der jeweiligen Dimension eingestuft werden kann. So gibt es beispielsweise keine Menschen, die entweder nur offen oder nur verschlossen sind.   <\/span><\/p><p> <\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Stattdessen bewegen sich alle auf einem Spektrum zwischen den jeweiligen Polen. Diese Flexibilit\u00e4t macht das OCEAN-Modell besonders hilfreich, um individuelle Unterschiede zu beschreiben. <\/span><\/p><p> <\/p><h2><strong>Was die f\u00fcnf Dimensionen der Big Five f\u00fcr IT-Experten bedeuten <\/strong><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Als IT-Experte m\u00fcssen Sie nicht nur \u00fcber fachliches Know-how verf\u00fcgen, sondern auch bestimmte Pers\u00f6nlichkeitsmerkmale mitbringen. Die Big Five helfen Ihnen dabei, Ihre St\u00e4rken und Schw\u00e4chen zu erkennen. Diese k\u00f6nnen Sie dann gezielt in Ihrer Bewerbung hervorheben.   <\/span><\/p><p> <\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Zun\u00e4chst sollten Sie jedoch verstehen, was mit \u201cOCEAN\u201d gemeint ist.<\/span><\/p><p> <\/p><h3><strong>Wie definiert sich Offenheit?<\/strong><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Diese Dimension beschreibt Ihre Neugier, Kreativit\u00e4t und Experimentierfreude. Warum ist das wichtig? Menschen, die offen sind, sind oft innovativ und bereit, neue Technologien oder Methoden auszuprobieren. In der IT-Branche ist diese Eigenschaft besonders wertvoll. Sie hilft Ihnen, sich schnell an Ver\u00e4nderungen anzupassen und ungew\u00f6hnliche L\u00f6sungsans\u00e4tze zu entwickeln.    <\/span><\/p><p> <\/p><p><b>Ein Beispiel:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><br\/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Als Cloud-Architekt k\u00f6nnten Sie in einem Bewerbungsgespr\u00e4ch erl\u00e4utern, wie Sie bei Ihrem vorherigen Arbeitgeber eine Cloud-Infrastruktur aufgebaut haben. Erkl\u00e4ren Sie, wie Sie sich mit neuen Tools auseinandergesetzt haben, um eine komplexe Migration erfolgreich umzusetzen.<\/span><\/p><p> <\/p><h3><strong>Warum ist Gewissenhaftigkeit so wichtig?<\/strong><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Gewissenhaftigkeit gilt als eine der elementarsten Dimensionen f\u00fcr IT-Experten. Sie umfasst Eigenschaften wie Zuverl\u00e4ssigkeit, Sorgfalt und Zielstrebigkeit. In der Praxis bedeutet das, dass Sie Projekte strukturiert angehen, Deadlines einhalten und qualitativ hochwertige Arbeit abliefern. Arbeitgeber sch\u00e4tzen solche Mitarbeiter.   <\/span><\/p><p> <\/p><p><b>Ein Beispiel:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><br\/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">In Ihrer Bewerbung als IT-Projektmanager k\u00f6nnten Sie beschreiben, wie Sie mit einer gewissenhaften Planung und \u00dcberwachung sicherstellten, dass ein gro\u00dfer SAP-Rollout termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen wurde. Ihre F\u00e4higkeit, teure Risiken fr\u00fchzeitig zu erkennen und pr\u00e4ventiv Gegenma\u00dfnahmen einzuleiten, war f\u00fcr das Gelingen des Projekts von entscheidender Bedeutung.<\/span><\/p><p> <\/p><h3><strong>Wie wirkt sich Extraversion aus?<\/strong><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Bezeichnet man Sie als gesellig, kommunikativ und durchsetzungsf\u00e4hig? Dann haben Sie eine hohe Extraversion. Das ist von Vorteil, wenn Sie in Ihrem Berufsalltag viele Interaktionen mit Kollegen, Kunden oder Stakeholdern haben. Extrovertierte Menschen k\u00f6nnen in solchen Situationen leichter Herausforderungen l\u00f6sen und Kompromisse finden.    <\/span><\/p><p> <\/p><p><b>Ein Beispiel:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><br\/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Als IT-Berater mit hoher Extraversion k\u00f6nnten Sie beispielsweise schildern, wie es Ihnen mithilfe Ihrer Kommunikationsf\u00e4higkeiten und Ihres Verhandlungsgeschicks gelungen ist, einen kritischen Kunden von neuen L\u00f6sungen zu \u00fcberzeugen. Das gelang, weil Sie technische Zusammenh\u00e4nge verst\u00e4ndlich erkl\u00e4rt und die Vorteile klar herausgestellt haben.<\/span><\/p><p> <\/p><h3><strong>Welche Rolle spielt Vertr\u00e4glichkeit?<\/strong><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Kooperativ, empathisch und kompromissbereit &#8211; das zeichnet Menschen mit guter Vertr\u00e4glichkeit aus. Diese Eigenschaft ist ein Pluspunkt, falls Sie h\u00e4ufig in gro\u00dfen Teams oder an \u201cunkonkreten\u201d Innovationen arbeiten. Weshalb? Sie denken zielorientiert statt egoistisch. Au\u00dferdem gelingt es Ihnen, sich in die anderen Beteiligten hineinzuversetzen, um die Standpunkte zu verstehen.    <\/span><\/p><p> <\/p><p><b>Ein Beispiel:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><br\/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Als DevOps-Experte mit hoher Vertr\u00e4glichkeit k\u00f6nnten Sie in einem Vorstellungsgespr\u00e4ch erl\u00e4utern, wie Sie in der Vergangenheit schon mehrfach die Spannungen zwischen den Teams aus den Bereichen Entwicklung und Betrieb reduzierten. Ihre F\u00e4higkeit, die Bed\u00fcrfnisse beider Seiten zu verstehen und passende L\u00f6sungen zu finden, f\u00fchrte immer zu einem zeitnahen Ergebnis.<\/span><\/p><p> <\/p><h3><strong>Wie beeinflusst Neurotizismus Ihre Bewerbung?<\/strong><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Neurotizismus zeigt, wie stabil oder labil Sie sind. Menschen mit niedrigem Neurotizismus agieren meist ruhig, selbstsicher und stressresistent. Sie besitzen also eine hohe Resilienz. Eine Eigenschaft, die in dynamischen Unternehmen extrem wichtig sein kann.    <\/span><\/p><p> <\/p><p><b>Ein Beispiel:<\/b><span style=\"font-weight: 400;\"><br\/><\/span><span style=\"font-weight: 400;\">Als Cybersecurity-Experte mit niedrigem Neurotizismus k\u00f6nnten Sie beschreiben, wie Sie w\u00e4hrend eines schweren Sicherheitsvorfalls ruhig und methodisch vorgegangen sind, um die Cyberattacke zu stoppen. Ihre F\u00e4higkeit, unter Druck weiterhin klar zu denken, hat dazu beigetragen, dass der Angriff schnell seinen Schrecken verlor.<\/span><\/p><p> <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4aca9da elementor-widget elementor-widget-shortcode\" data-id=\"4aca9da\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"shortcode.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-shortcode\">\t\t<div data-elementor-type=\"container\" data-elementor-id=\"87944\" class=\"elementor elementor-87944 elementor-20032 elementor-20032\" data-elementor-post-type=\"elementor_library\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7605938 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7605938\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5daff44d e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"5daff44d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-20050c9a elementor-widget__width-initial OverlineS elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"20050c9a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Ihr n\u00e4chster Karriereschritt<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4e568e43 textmarker-blue elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4e568e43\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Finden Sie spannende IT-Jobs:<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3bd834a elementor-widget elementor-widget-jet-listing-grid\" data-id=\"3bd834a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;columns&quot;:&quot;2&quot;}\" data-widget_type=\"jet-listing-grid.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"jet-listing-grid jet-listing\"><div class=\"jet-listing-grid__items grid-col-desk-2 grid-col-tablet-2 grid-col-mobile-2 jet-listing-grid--3581 jet-equal-columns__wrapper\" data-queried-id=\"103357|WP_Post\" data-nav=\"{&quot;enabled&quot;:false,&quot;type&quot;:null,&quot;more_el&quot;:null,&quot;query&quot;:[],&quot;widget_settings&quot;:{&quot;lisitng_id&quot;:3581,&quot;posts_num&quot;:2,&quot;columns&quot;:2,&quot;columns_tablet&quot;:2,&quot;columns_mobile&quot;:2,&quot;column_min_width&quot;:240,&quot;column_min_width_tablet&quot;:240,&quot;column_min_width_mobile&quot;:240,&quot;inline_columns_css&quot;:false,&quot;is_archive_template&quot;:&quot;&quot;,&quot;post_status&quot;:[&quot;publish&quot;],&quot;use_random_posts_num&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;max_posts_num&quot;:2,&quot;not_found_message&quot;:&quot;No data was found&quot;,&quot;is_masonry&quot;:false,&quot;equal_columns_height&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;use_load_more&quot;:&quot;&quot;,&quot;load_more_id&quot;:&quot;&quot;,&quot;load_more_type&quot;:&quot;click&quot;,&quot;load_more_offset&quot;:null,&quot;use_custom_post_types&quot;:&quot;&quot;,&quot;custom_post_types&quot;:[],&quot;hide_widget_if&quot;:&quot;&quot;,&quot;carousel_enabled&quot;:&quot;&quot;,&quot;slides_to_scroll&quot;:&quot;1&quot;,&quot;arrows&quot;:&quot;true&quot;,&quot;arrow_icon&quot;:&quot;fa fa-angle-left&quot;,&quot;dots&quot;:&quot;&quot;,&quot;autoplay&quot;:&quot;true&quot;,&quot;pause_on_hover&quot;:&quot;true&quot;,&quot;autoplay_speed&quot;:5000,&quot;infinite&quot;:&quot;true&quot;,&quot;center_mode&quot;:&quot;&quot;,&quot;effect&quot;:&quot;slide&quot;,&quot;speed&quot;:500,&quot;inject_alternative_items&quot;:&quot;&quot;,&quot;injection_items&quot;:[],&quot;scroll_slider_enabled&quot;:&quot;&quot;,&quot;scroll_slider_on&quot;:[&quot;desktop&quot;,&quot;tablet&quot;,&quot;mobile&quot;],&quot;custom_query&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;custom_query_id&quot;:&quot;31&quot;,&quot;_element_id&quot;:&quot;&quot;,&quot;collapse_first_last_gap&quot;:false,&quot;list_tag_selection&quot;:&quot;&quot;,&quot;list_items_wrapper_tag&quot;:&quot;div&quot;,&quot;list_item_tag&quot;:&quot;div&quot;,&quot;empty_items_wrapper_tag&quot;:&quot;div&quot;}}\" data-page=\"1\" data-pages=\"76\" data-listing-source=\"query\" data-listing-id=\"3581\" data-query-id=\"31\"><div class=\"jet-listing-grid__item jet-listing-dynamic-post-127601 jet-equal-columns elementor-dcss-962703195027916\" data-post-id=\"127601\"  >\t\t<div data-elementor-type=\"jet-listing-items\" data-elementor-id=\"93219\" class=\"elementor elementor-93219 elementor-3581 elementor-3581 elementor-3581\" data-elementor-post-type=\"jet-engine\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-99779a3 e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"99779a3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[],&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-791760a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"791760a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/it-jobs\/sharepoint-experte-m-w-d-administrator-sharepoint-45968\/\" target=\"_blank\">Sharepoint Experte (m\/w\/d) &#8211; Administrator Sharepoint<\/a><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e0878b2 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"e0878b2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fc078cb e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"fc078cb\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8a82ba3 elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon\" data-id=\"8a82ba3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-wrapper\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\"><rect x=\"10\" y=\"7.71\" width=\"4\" height=\"4\"><\/rect><path d=\"M15.98,1.97c-.13-.14-.31-.23-.52-.23h-7.17s-4.31,3.62-4.31,3.62h0v8.89h.01l7.96,7.96h0s.05.05.05.05l8.01-8.01h.01V5.36h0,0s-4.04-3.39-4.04-3.39ZM17.52,13.2l-5.52,5.52-5.52-5.52v-6.68l2.73-2.29h5.58l2.73,2.29v6.68Z\"><\/path><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5e6750a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"5e6750a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2c07401 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2c07401\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tM\u00fcnster\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-793e8fb e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"793e8fb\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44ad26c elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon\" data-id=\"44ad26c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-wrapper\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\"><polygon points=\"10.53 13.98 14.17 17.03 16.09 14.74 13.51 12.57 13.51 7.02 10.51 7.02 10.51 13.96 10.51 13.97 10.51 13.97 10.51 13.98 10.53 13.98\"><\/polygon><path d=\"M21,17.91V4.2c-.04-.66-.58-1.19-1.25-1.19H3s0,17.99,0,17.99h14.93v-2.5H5.5V5.51h13.01v12.4h2.5Z\"><\/path><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eb408c2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"eb408c2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tVollzeit\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div><div class=\"jet-listing-grid__item jet-listing-dynamic-post-127558 jet-equal-columns elementor-dcss-962703248955862\" data-post-id=\"127558\"  >\t\t<div data-elementor-type=\"jet-listing-items\" data-elementor-id=\"93219\" class=\"elementor elementor-93219 elementor-3581 elementor-3581 elementor-3581\" data-elementor-post-type=\"jet-engine\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-99779a3 e-con-full e-flex e-con e-parent\" data-id=\"99779a3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[],&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-791760a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"791760a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\"><a href=\"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/it-jobs\/cloud-engineer-m-w-d-cloud-spezialist-46343\/\" target=\"_blank\">Cloud Engineer (m\/w\/d) &#8211; Cloud Spezialist<\/a><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e0878b2 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"e0878b2\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fc078cb e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"fc078cb\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8a82ba3 elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon\" data-id=\"8a82ba3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-wrapper\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\"><rect x=\"10\" y=\"7.71\" width=\"4\" height=\"4\"><\/rect><path d=\"M15.98,1.97c-.13-.14-.31-.23-.52-.23h-7.17s-4.31,3.62-4.31,3.62h0v8.89h.01l7.96,7.96h0s.05.05.05.05l8.01-8.01h.01V5.36h0,0s-4.04-3.39-4.04-3.39ZM17.52,13.2l-5.52,5.52-5.52-5.52v-6.68l2.73-2.29h5.58l2.73,2.29v6.68Z\"><\/path><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5e6750a e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"5e6750a\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2c07401 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2c07401\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tKarlsruhe\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bcc69ec elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"bcc69ec\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t, Mannheim\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-793e8fb e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"793e8fb\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-44ad26c elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon\" data-id=\"44ad26c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-wrapper\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 24 24\"><polygon points=\"10.53 13.98 14.17 17.03 16.09 14.74 13.51 12.57 13.51 7.02 10.51 7.02 10.51 13.96 10.51 13.97 10.51 13.97 10.51 13.98 10.53 13.98\"><\/polygon><path d=\"M21,17.91V4.2c-.04-.66-.58-1.19-1.25-1.19H3s0,17.99,0,17.99h14.93v-2.5H5.5V5.51h13.01v12.4h2.5Z\"><\/path><\/svg>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-eb408c2 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"eb408c2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\tVollzeit\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div><\/div><\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-510bcbfb e-transform track-button elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"510bcbfb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_transform_translateY_effect_hover&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:-7,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;_transform_translateX_effect_hover&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;_transform_translateX_effect_hover_widescreen&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;_transform_translateX_effect_hover_laptop&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;_transform_translateX_effect_hover_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;_transform_translateX_effect_hover_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;_transform_translateY_effect_hover_widescreen&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;_transform_translateY_effect_hover_laptop&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;_transform_translateY_effect_hover_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;_transform_translateY_effect_hover_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-click-id=\"BB-Jobsuche\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/it-jobsuche\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-icon\">\n\t\t\t\t<svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" id=\"Icons\" viewBox=\"0 0 24 24\"><rect x=\"-.02\" y=\"10.2\" width=\"3.01\" height=\"2.97\"><\/rect><path d=\"M15.19,4.61l-1.27,1.21,4.41,4.41H6v2.97h12.29l-4.4,4.4,2.12,2.12,8.02-8.01s-7.05-7.05-7.05-7.06c-.49-.49-1.26-.5-1.77-.04Z\"><\/path><\/svg>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">zur Jobsuche<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e067b13 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"e067b13\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">So wenden Sie das OCEAN-Modell bei Ihrer Bewerbung an\n<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-47bfe51 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"47bfe51\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Besch\u00e4ftigen Sie sich mit den Big Five bzw. dem OCEAN-Modell, k\u00f6nnen Sie Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen optimieren. Gehen Sie daf\u00fcr am besten Schritt f\u00fcr Schritt vor. <\/span><\/p><p> <\/p><h3><strong>Lernen Sie Ihre Soft Skills kennen<\/strong><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Der erste Schritt besteht darin, eine <\/span><a href=\"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/blog-bewerber\/selbstreflexion\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Selbstreflexion<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> durchzuf\u00fchren. Das bedeutet: Analysieren Sie Ihre eigene Pers\u00f6nlichkeit anhand der Big Five. Verwenden Sie diese Ergebnisse, um ein klares Bild zu erhalten. Fragen Sie sich, welche <\/span><a href=\"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/blog-bewerber\/soft-skills\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Soft Skills<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> Sie noch verbessern wollen, bevor Sie sich bei einem Unternehmen bewerben.<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b14b963 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"b14b963\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1500\" height=\"621\" src=\"https:\/\/www.ratbacher.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/2026-7_Big-Five-Persoenlichkeit-Artikel.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-103124\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.ratbacher.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/2026-7_Big-Five-Persoenlichkeit-Artikel.jpg 1500w, https:\/\/www.ratbacher.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/2026-7_Big-Five-Persoenlichkeit-Artikel-300x124.jpg 300w, https:\/\/www.ratbacher.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/2026-7_Big-Five-Persoenlichkeit-Artikel-1024x424.jpg 1024w, https:\/\/www.ratbacher.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/2026-7_Big-Five-Persoenlichkeit-Artikel-768x318.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 1500px) 100vw, 1500px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3b40683 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3b40683\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Passen Sie Ihre Bewerbung an\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c321585 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c321585\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span style=\"font-weight: 400;\">Schauen Sie sich jede Stellenausschreibung genau an. Finden Sie heraus, welche Pers\u00f6nlichkeitsmerkmale besonders wichtig sind. Wird bei einer Stelle beispielsweise Teamarbeit und Kommunikation betont, sollten Sie Ihre Extraversion und Vertr\u00e4glichkeit in Ihrem <\/span><a href=\"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/blog-bewerber\/bewerbungsschreiben-formulieren\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bewerbungsschreiben<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> hervorheben. Steht eine pr\u00e4zise und zuverl\u00e4ssige Arbeit im Fokus, ist Gewissenhaftigkeit der entscheidende Faktor.<\/span><\/p><p> <\/p><h3><strong>Punkten Sie im Vorstellungsgespr\u00e4ch<\/strong><\/h3><p><span style=\"font-weight: 400;\">Setzen Sie auch im Bewerbungsgespr\u00e4ch auf Ihre Erkenntnisse der Big Five, indem Sie Ihre Antworten strukturiert und \u00fcberzeugend gestalten. Wenn Sie gefragt werden, wie Sie mit Stress umgehen, k\u00f6nnen Sie auf Ihren niedrigen Neurotizismus-Wert verweisen und ein konkretes Beispiel nennen. Wenn es um Teamarbeit geht, k\u00f6nnen Sie Ihre Vertr\u00e4glichkeit und Extraversion betonen.  <\/span><\/p><p> <\/p><h2><strong>Fazit<\/strong><\/h2><p><span style=\"font-weight: 400;\">Wer seine Pers\u00f6nlichkeit versteht, hat einen Vorteil im gesamten Bewerbungsprozess.<\/span><\/p><p> <\/p><p><span style=\"font-weight: 400;\">Ob Offenheit f\u00fcr neue Technologien, Gewissenhaftigkeit bei der Projektarbeit oder Vertr\u00e4glichkeit im Team \u2013 jede Dimension hilft Ihnen, sich von anderen Bewerbern abzuheben. Nutzen Sie daher Ihre pers\u00f6nlichen Erkenntnisse, um Ihre Unterlagen und Gespr\u00e4che \u00fcberzeugend zu gestalten.  <\/span><\/p><p> <\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b50527a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b50527a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"text-align: right;\">Bilder: Adobe Stock<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d55bea7 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"d55bea7\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3bea8e0 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"3bea8e0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a708d0f elementor-widget__width-initial OverlineS elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"a708d0f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">FAQ<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6e56115 textmarker-blue elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6e56115\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">H\u00e4ufig gestellte Fragen<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-467116b elementor-widget elementor-widget-n-accordion\" data-id=\"467116b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;default_state&quot;:&quot;expanded&quot;,&quot;max_items_expended&quot;:&quot;one&quot;,&quot;n_accordion_animation_duration&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;ms&quot;,&quot;size&quot;:400,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"nested-accordion.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"e-n-accordion\" aria-label=\"Accordion. Open links with Enter or Space, close with Escape, and navigate with Arrow Keys\">\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-7380\" class=\"e-n-accordion-item\" open>\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"1\" tabindex=\"0\" aria-expanded=\"true\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-7380\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><span class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Wie findet man seine Big-Five-Auspr\u00e4gungen heraus? <\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 48 48\"><rect x=\"20.6\" y=\"42\" width=\"6\" height=\"6\" transform=\"translate(-21.4 68.6) rotate(-90)\"><\/rect><path d=\"M35.6,20l4-4L23.6,0l-14.6,14.5c-.8.8-.8,2,0,2.8l2.6,2.6,9-9v25h6V11l9,9Z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 48 48\"><rect x=\"21.4\" y=\"0\" width=\"6\" height=\"6\" transform=\"translate(27.4 -21.4) rotate(90)\"><\/rect><path d=\"M12.4,28l-4,4,16,16,14.6-14.5c.8-.8.8-2,0-2.8l-2.6-2.6-9,9V12h-6v25l-9-9Z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-7380\" class=\"elementor-element elementor-element-b1cfff0 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"b1cfff0\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3579573 wrapantwort elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"3579573\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\tEs gibt zahlreiche kostenlose Onlinetests, die auf dem OCEAN-Modell basieren. Diese Tests bestehen aus einer Reihe von Fragen, die Ihre Auspr\u00e4gungen in den f\u00fcnf Dimensionen messen. Wichtig: Seien Sie ehrlich bei der Beantwortung, ansonsten verf\u00e4lschen Sie die Ergebnisse.  \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-7381\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"2\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-7381\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><span class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Sind die Big Five wissenschaftlich anerkannt? <\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 48 48\"><rect x=\"20.6\" y=\"42\" width=\"6\" height=\"6\" transform=\"translate(-21.4 68.6) rotate(-90)\"><\/rect><path d=\"M35.6,20l4-4L23.6,0l-14.6,14.5c-.8.8-.8,2,0,2.8l2.6,2.6,9-9v25h6V11l9,9Z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 48 48\"><rect x=\"21.4\" y=\"0\" width=\"6\" height=\"6\" transform=\"translate(27.4 -21.4) rotate(90)\"><\/rect><path d=\"M12.4,28l-4,4,16,16,14.6-14.5c.8-.8.8-2,0-2.8l-2.6-2.6-9,9V12h-6v25l-9-9Z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-7381\" class=\"elementor-element elementor-element-01e71b3 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"01e71b3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d893821 wrapantwort elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"d893821\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\tJa, die Big Five gelten als eines der am besten erforschten und anerkannten Modelle der Pers\u00f6nlichkeitspsychologie. Sie wurden in zahlreichen Studien validiert und sind kulturell weitestgehend universell anwendbar. \r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-7382\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"3\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-7382\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><span class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Welche der Big Five sind f\u00fcr IT-Experten am wichtigsten? <\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 48 48\"><rect x=\"20.6\" y=\"42\" width=\"6\" height=\"6\" transform=\"translate(-21.4 68.6) rotate(-90)\"><\/rect><path d=\"M35.6,20l4-4L23.6,0l-14.6,14.5c-.8.8-.8,2,0,2.8l2.6,2.6,9-9v25h6V11l9,9Z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 48 48\"><rect x=\"21.4\" y=\"0\" width=\"6\" height=\"6\" transform=\"translate(27.4 -21.4) rotate(90)\"><\/rect><path d=\"M12.4,28l-4,4,16,16,14.6-14.5c.8-.8.8-2,0-2.8l-2.6-2.6-9,9V12h-6v25l-9-9Z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-7382\" class=\"elementor-element elementor-element-7564bc4 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"7564bc4\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-926a847 wrapantwort elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"926a847\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\tDas l\u00e4sst sich nicht pauschal sagen, da die Anforderungen an jeden Job etwas anders ausf\u00e4llt. Aber Gewissenhaftigkeit, Offenheit und Vertr\u00e4glichkeit gelten als besonders relevant.  \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-7383\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"4\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-7383\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><span class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Warum sind diese Eigenschaften so wichtig? <\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 48 48\"><rect x=\"20.6\" y=\"42\" width=\"6\" height=\"6\" transform=\"translate(-21.4 68.6) rotate(-90)\"><\/rect><path d=\"M35.6,20l4-4L23.6,0l-14.6,14.5c-.8.8-.8,2,0,2.8l2.6,2.6,9-9v25h6V11l9,9Z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 48 48\"><rect x=\"21.4\" y=\"0\" width=\"6\" height=\"6\" transform=\"translate(27.4 -21.4) rotate(90)\"><\/rect><path d=\"M12.4,28l-4,4,16,16,14.6-14.5c.8-.8.8-2,0-2.8l-2.6-2.6-9,9V12h-6v25l-9-9Z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-7383\" class=\"elementor-element elementor-element-40c6e54 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"40c6e54\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fa3e121 wrapantwort elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"fa3e121\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\tHaben Sie eine hohe Gewissenhaftigkeit, setzen Sie auf Qualit\u00e4t und Zuverl\u00e4ssigkeit. Ihre Offenheit f\u00f6rdert Innovation, und Vertr\u00e4glichkeit unterst\u00fctzt Sie bei der Teamarbeit. \r\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t\t<details id=\"e-n-accordion-item-7384\" class=\"e-n-accordion-item\" >\n\t\t\t\t<summary class=\"e-n-accordion-item-title\" data-accordion-index=\"5\" tabindex=\"-1\" aria-expanded=\"false\" aria-controls=\"e-n-accordion-item-7384\" >\n\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-header'><span class=\"e-n-accordion-item-title-text\"> Kann man seine Pers\u00f6nlichkeit grundlegend ver\u00e4ndern? <\/span><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class='e-n-accordion-item-title-icon'>\n\t\t\t<span class='e-opened' ><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 48 48\"><rect x=\"20.6\" y=\"42\" width=\"6\" height=\"6\" transform=\"translate(-21.4 68.6) rotate(-90)\"><\/rect><path d=\"M35.6,20l4-4L23.6,0l-14.6,14.5c-.8.8-.8,2,0,2.8l2.6,2.6,9-9v25h6V11l9,9Z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t\t<span class='e-closed'><svg xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" viewBox=\"0 0 48 48\"><rect x=\"21.4\" y=\"0\" width=\"6\" height=\"6\" transform=\"translate(27.4 -21.4) rotate(90)\"><\/rect><path d=\"M12.4,28l-4,4,16,16,14.6-14.5c.8-.8.8-2,0-2.8l-2.6-2.6-9,9V12h-6v25l-9-9Z\"><\/path><\/svg><\/span>\n\t\t<\/span>\n\n\t\t\t\t\t\t<\/summary>\n\t\t\t\t<div role=\"region\" aria-labelledby=\"e-n-accordion-item-7384\" class=\"elementor-element elementor-element-c1c849e e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"c1c849e\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;jet_parallax_layout_list&quot;:[]}\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-719f378 wrapantwort elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"719f378\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\tJein. Jede Pers\u00f6nlichkeit ist relativ stabil. Aber Sie k\u00f6nnen gezielt an bestimmten Verhaltensweisen arbeiten, um Ihre St\u00e4rken zu verst\u00e4rken oder Schw\u00e4chen auszugleichen. Beispielsweise lassen sich durch gezielte Coachings und Trainings Ihre Kommunikationsf\u00e4higkeiten verbessern.   \t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/details>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<script type=\"application\/ld+json\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@type\":\"FAQPage\",\"mainEntity\":[{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Wie findet man seine Big-Five-Auspr\\u00e4gungen heraus?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Es gibt zahlreiche kostenlose Onlinetests, die auf dem OCEAN-Modell basieren. Diese Tests bestehen aus einer Reihe von Fragen, die Ihre Auspr\\u00e4gungen in den f\\u00fcnf Dimensionen messen. Wichtig: Seien Sie ehrlich bei der Beantwortung, ansonsten verf\\u00e4lschen Sie die Ergebnisse.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Sind die Big Five wissenschaftlich anerkannt?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Ja, die Big Five gelten als eines der am besten erforschten und anerkannten Modelle der Pers\\u00f6nlichkeitspsychologie. Sie wurden in zahlreichen Studien validiert und sind kulturell weitestgehend universell anwendbar.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Welche der Big Five sind f\\u00fcr IT-Experten am wichtigsten?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Das l\\u00e4sst sich nicht pauschal sagen, da die Anforderungen an jeden Job etwas anders ausf\\u00e4llt. Aber Gewissenhaftigkeit, Offenheit und Vertr\\u00e4glichkeit gelten als besonders relevant.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Warum sind diese Eigenschaften so wichtig?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Haben Sie eine hohe Gewissenhaftigkeit, setzen Sie auf Qualit\\u00e4t und Zuverl\\u00e4ssigkeit. Ihre Offenheit f\\u00f6rdert Innovation, und Vertr\\u00e4glichkeit unterst\\u00fctzt Sie bei der Teamarbeit.\"}},{\"@type\":\"Question\",\"name\":\"Kann man seine Pers\\u00f6nlichkeit grundlegend ver\\u00e4ndern?\",\"acceptedAnswer\":{\"@type\":\"Answer\",\"text\":\"Jein. Jede Pers\\u00f6nlichkeit ist relativ stabil. Aber Sie k\\u00f6nnen gezielt an bestimmten Verhaltensweisen arbeiten, um Ihre St\\u00e4rken zu verst\\u00e4rken oder Schw\\u00e4chen auszugleichen. Beispielsweise lassen sich durch gezielte Coachings und Trainings Ihre Kommunikationsf\\u00e4higkeiten verbessern.\"}}]}<\/script>\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mithilfe dieses wissenschaftlich fundierten Modells k\u00f6nnen Sie Ihre besonderen Eigenschaften herausarbeiten. Wenn Sie es richtig anwenden, kommen Sie schneller zu Ihrem Traumjob. <\/p>\n","protected":false},"author":21,"featured_media":103121,"parent":0,"template":"","bewerber-blog-kategorien":[615,637],"class_list":["post-103357","ratbacher-blog","type-ratbacher-blog","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","bewerber-blog-kategorien-bewerbung","bewerber-blog-kategorien-vorstellungsgespraech"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v26.2 (Yoast SEO v28.2) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Big Five der Pers\u00f6nlichkeit: Wie k\u00f6nnen Sie das Modell f\u00fcr Ihre Bewerbung nutzen?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"\u2713 So nutzen Sie die Big Five der Pers\u00f6nlichkeit f\u00fcr Ihre Bewerbung als IT-Experte \u2713 Praxisbeispiele &amp; Tipps \u25ba Lesen Sie unseren Artikel!\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/wp-json\/wp\/v2\/ratbacher-blog\/103357\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Big Five der Pers\u00f6nlichkeit: Wie k\u00f6nnen Sie das Modell f\u00fcr Ihre Bewerbung nutzen?\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"\u2713 So nutzen Sie die Big Five der Pers\u00f6nlichkeit f\u00fcr Ihre Bewerbung als IT-Experte \u2713 Praxisbeispiele &amp; Tipps \u25ba Lesen Sie unseren Artikel!\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/blog-bewerber\/big-five-persoenlichkeit\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Ratbacher\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-08-17T10:06:45+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.ratbacher.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/2026-7_Big-Five-Persoenlichkeit-Header.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1167\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"7\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":[\"Article\",\"BlogPosting\"],\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/at\\\/blog-bewerber\\\/big-five-persoenlichkeit\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/at\\\/blog-bewerber\\\/big-five-persoenlichkeit\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Stephen Ludwig\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/at\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/c847426b82d39f13a66378c206c81a53\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/at\\\/autoren\\\/stephen-ludwig\\\/\"},\"headline\":\"Big Five der Pers\u00f6nlichkeit: Wie k\u00f6nnen Sie das Modell f\u00fcr Ihre Bewerbung nutzen?\",\"datePublished\":\"2026-06-10T07:12:02+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-17T10:06:45+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/at\\\/blog-bewerber\\\/big-five-persoenlichkeit\\\/\"},\"wordCount\":1442,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/at\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/at\\\/blog-bewerber\\\/big-five-persoenlichkeit\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/2026-7_Big-Five-Persoenlichkeit-Header.jpg\",\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/at\\\/blog-bewerber\\\/big-five-persoenlichkeit\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/at\\\/blog-bewerber\\\/big-five-persoenlichkeit\\\/\",\"name\":\"Big Five der Pers\u00f6nlichkeit: Wie k\u00f6nnen Sie das Modell f\u00fcr Ihre Bewerbung nutzen?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/at\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/at\\\/blog-bewerber\\\/big-five-persoenlichkeit\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/at\\\/blog-bewerber\\\/big-five-persoenlichkeit\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/2026-7_Big-Five-Persoenlichkeit-Header.jpg\",\"datePublished\":\"2026-06-10T07:12:02+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-17T10:06:45+00:00\",\"description\":\"\u2713 So nutzen Sie die Big Five der Pers\u00f6nlichkeit f\u00fcr Ihre Bewerbung als IT-Experte \u2713 Praxisbeispiele & Tipps \u25ba Lesen Sie unseren Artikel!\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/at\\\/blog-bewerber\\\/big-five-persoenlichkeit\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"de\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/at\\\/blog-bewerber\\\/big-five-persoenlichkeit\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/at\\\/blog-bewerber\\\/big-five-persoenlichkeit\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/2026-7_Big-Five-Persoenlichkeit-Header.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2026\\\/05\\\/2026-7_Big-Five-Persoenlichkeit-Header.jpg\",\"width\":1800,\"height\":1167},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/at\\\/blog-bewerber\\\/big-five-persoenlichkeit\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Startseite\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/at\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Big Five der Pers\u00f6nlichkeit: Wie k\u00f6nnen Sie das Modell f\u00fcr Ihre Bewerbung nutzen?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/at\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/at\\\/\",\"name\":\"Ratbacher\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/at\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/at\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/at\\\/#organization\",\"name\":\"Ratbacher GmbH\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/at\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"de\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/at\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/Ratbacher_Wortbildmarke_quer_leaf_.svg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/03\\\/Ratbacher_Wortbildmarke_quer_leaf_.svg\",\"width\":450,\"height\":76.3,\"caption\":\"Ratbacher GmbH\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/at\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"description\":\"Wir sind eine der f\u00fchrenden IT Personalberatungen in der DACH-Region. Inhabergef\u00fchrt mit Hauptsitz in Stuttgart und unseren Standorten in M\u00fcnchen, D\u00fcsseldorf, Hamburg und Wien, besch\u00e4ftigen wir \u00fcber 100 qualifizierte Mitarbeiter, die bereits in \u00fcber 15.000 erfolgreichen Besetzungsprojekten ausgew\u00e4hlte IT und SAP Experten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammengebracht haben. Seit der Gr\u00fcndung vor \u00fcber 15 Jahren konnte sich die Ratbacher GmbH in der gesamten DACH-Region als der Experte f\u00fcr IT und SAP Jobs sowie freie Projekte etablieren. Grundlage unseres Unternehmenserfolgs ist der \u00fcberdurchschnittliche Einsatz unserer Mitarbeiter f\u00fcr die Bed\u00fcrfnisse unserer Kunden und Kandidaten.\",\"email\":\"kontakt@ratbacher.com\",\"telephone\":\"0711 76105-500\",\"legalName\":\"Ratbacher GmbH\",\"vatID\":\"DE 252990976\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.ratbacher.com\\\/at\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/9e65edb66b54c354cff15f46c7983147\",\"name\":\"Ratbacher Blog Redakteur\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Big Five der Pers\u00f6nlichkeit: Wie k\u00f6nnen Sie das Modell f\u00fcr Ihre Bewerbung nutzen?","description":"\u2713 So nutzen Sie die Big Five der Pers\u00f6nlichkeit f\u00fcr Ihre Bewerbung als IT-Experte \u2713 Praxisbeispiele & Tipps \u25ba Lesen Sie unseren Artikel!","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/wp-json\/wp\/v2\/ratbacher-blog\/103357\/","og_locale":"de_DE","og_type":"article","og_title":"Big Five der Pers\u00f6nlichkeit: Wie k\u00f6nnen Sie das Modell f\u00fcr Ihre Bewerbung nutzen?","og_description":"\u2713 So nutzen Sie die Big Five der Pers\u00f6nlichkeit f\u00fcr Ihre Bewerbung als IT-Experte \u2713 Praxisbeispiele & Tipps \u25ba Lesen Sie unseren Artikel!","og_url":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/blog-bewerber\/big-five-persoenlichkeit\/","og_site_name":"Ratbacher","article_modified_time":"2026-08-17T10:06:45+00:00","og_image":[{"width":1800,"height":1167,"url":"https:\/\/www.ratbacher.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/2026-7_Big-Five-Persoenlichkeit-Header.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Gesch\u00e4tzte Lesezeit":"7\u00a0Minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":["Article","BlogPosting"],"@id":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/blog-bewerber\/big-five-persoenlichkeit\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/blog-bewerber\/big-five-persoenlichkeit\/"},"author":{"name":"Stephen Ludwig","@id":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/#\/schema\/person\/c847426b82d39f13a66378c206c81a53\/","url":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/autoren\/stephen-ludwig\/"},"headline":"Big Five der Pers\u00f6nlichkeit: Wie k\u00f6nnen Sie das Modell f\u00fcr Ihre Bewerbung nutzen?","datePublished":"2026-06-10T07:12:02+00:00","dateModified":"2026-08-17T10:06:45+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/blog-bewerber\/big-five-persoenlichkeit\/"},"wordCount":1442,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/blog-bewerber\/big-five-persoenlichkeit\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ratbacher.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/2026-7_Big-Five-Persoenlichkeit-Header.jpg","inLanguage":"de"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/blog-bewerber\/big-five-persoenlichkeit\/","url":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/blog-bewerber\/big-five-persoenlichkeit\/","name":"Big Five der Pers\u00f6nlichkeit: Wie k\u00f6nnen Sie das Modell f\u00fcr Ihre Bewerbung nutzen?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/blog-bewerber\/big-five-persoenlichkeit\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/blog-bewerber\/big-five-persoenlichkeit\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.ratbacher.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/2026-7_Big-Five-Persoenlichkeit-Header.jpg","datePublished":"2026-06-10T07:12:02+00:00","dateModified":"2026-08-17T10:06:45+00:00","description":"\u2713 So nutzen Sie die Big Five der Pers\u00f6nlichkeit f\u00fcr Ihre Bewerbung als IT-Experte \u2713 Praxisbeispiele & Tipps \u25ba Lesen Sie unseren Artikel!","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/blog-bewerber\/big-five-persoenlichkeit\/#breadcrumb"},"inLanguage":"de","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/blog-bewerber\/big-five-persoenlichkeit\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/blog-bewerber\/big-five-persoenlichkeit\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.ratbacher.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/2026-7_Big-Five-Persoenlichkeit-Header.jpg","contentUrl":"https:\/\/www.ratbacher.com\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/2026-7_Big-Five-Persoenlichkeit-Header.jpg","width":1800,"height":1167},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/blog-bewerber\/big-five-persoenlichkeit\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Startseite","item":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Big Five der Pers\u00f6nlichkeit: Wie k\u00f6nnen Sie das Modell f\u00fcr Ihre Bewerbung nutzen?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/#website","url":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/","name":"Ratbacher","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"de"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/#organization","name":"Ratbacher GmbH","url":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"de","@id":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.ratbacher.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Ratbacher_Wortbildmarke_quer_leaf_.svg","contentUrl":"https:\/\/www.ratbacher.com\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/Ratbacher_Wortbildmarke_quer_leaf_.svg","width":450,"height":76.3,"caption":"Ratbacher GmbH"},"image":{"@id":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/#\/schema\/logo\/image\/"},"description":"Wir sind eine der f\u00fchrenden IT Personalberatungen in der DACH-Region. Inhabergef\u00fchrt mit Hauptsitz in Stuttgart und unseren Standorten in M\u00fcnchen, D\u00fcsseldorf, Hamburg und Wien, besch\u00e4ftigen wir \u00fcber 100 qualifizierte Mitarbeiter, die bereits in \u00fcber 15.000 erfolgreichen Besetzungsprojekten ausgew\u00e4hlte IT und SAP Experten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammengebracht haben. Seit der Gr\u00fcndung vor \u00fcber 15 Jahren konnte sich die Ratbacher GmbH in der gesamten DACH-Region als der Experte f\u00fcr IT und SAP Jobs sowie freie Projekte etablieren. Grundlage unseres Unternehmenserfolgs ist der \u00fcberdurchschnittliche Einsatz unserer Mitarbeiter f\u00fcr die Bed\u00fcrfnisse unserer Kunden und Kandidaten.","email":"kontakt@ratbacher.com","telephone":"0711 76105-500","legalName":"Ratbacher GmbH","vatID":"DE 252990976"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/#\/schema\/person\/9e65edb66b54c354cff15f46c7983147","name":"Ratbacher Blog Redakteur"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/wp-json\/wp\/v2\/ratbacher-blog\/103357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/wp-json\/wp\/v2\/ratbacher-blog"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/wp-json\/wp\/v2\/types\/ratbacher-blog"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/wp-json\/wp\/v2\/users\/21"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/wp-json\/wp\/v2\/ratbacher-blog\/103357\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":127352,"href":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/wp-json\/wp\/v2\/ratbacher-blog\/103357\/revisions\/127352"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/wp-json\/wp\/v2\/media\/103121"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=103357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"bewerber-blog-kategorien","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ratbacher.com\/at\/wp-json\/wp\/v2\/bewerber-blog-kategorien?post=103357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}