SAP-Jobs: Jetzt Traumjob finden

Ihre Karriere startet hier
SAP-Jobs

Jobtitel oder Technologie

Stadt

Job Wunschort
Fulda
Vollzeit
Festanstellung
Auf Anfrage
Wien
Vollzeit
Festanstellung
85000
– 95000
EUR
Ditzingen
Vollzeit
Festanstellung
70000
– 90000
EUR
Rosenheim
, München
Vollzeit
Festanstellung
Auf Anfrage
– 120000
EUR
Salzburg
Vollzeit
Festanstellung
60000
– 70000
EUR
Wels
Vollzeit
Festanstellung
55000
– 65000
EUR
Bludenz
Vollzeit
Festanstellung
70000
– 80000
EUR
Linz
Vollzeit
Festanstellung
56000
– 66000
EUR
Gmunden
Vollzeit
Festanstellung
60000
– 70000
EUR
Wels
Vollzeit
Festanstellung
56000
– 66000
EUR
Graz
Vollzeit
Festanstellung
63000
– 73000
EUR
Linz
Vollzeit
Festanstellung
70000
– 80000
EUR
Wien
Vollzeit
Festanstellung
110000
– 120000
EUR
Wien
Vollzeit
Festanstellung
90000
– 100000
EUR
Wien
Vollzeit
Festanstellung
77000
– 87000
EUR
Lebenslauf senden

Keinen passenden IT-Job gefunden?

  1. Laden Sie ganz einfach Ihren Lebenslauf über das Formular hoch.
  2. Wir sichten Ihre Unterlagen.
  3. Unsere Personalberater besprechen mit Ihnen die genauen Anforderungen an Ihren Traumjob.
  4. Anschließend melden wir uns, sobald wir die passende Stelle für Sie gefunden haben.
Schritt für Schritt zum neuen Job

Ihr Prozess als IT-Spezialist bei Ratbacher.

01

Direkt- oder Initiativbewerbung

Direkt- oder Initiativbewerbung

Laden Sie Ihren Lebenslauf über das Initiativbewerbungsformular hoch oder bewerben Sie sich direkt über unsere Stellenbörse. Nach Eingang Ihrer Bewerbung meldet sich ein Recruiter innerhalb von 10 Werktagen.

02

Qualifikationsgespräch

Qualifikationsgespräch

In einem ersten Telefonat besprechen wir Ihr Profil, Ihre Wunschaufgaben und wichtige Rahmenbedingungen – offen und transparent als Basis unserer Zusammenarbeit.

Effizient zum nächsten Karriereschritt

Ihre Vorteile mit Ratbacher.

Persönliche Beratung

Regionale und fachliche Spezialisierung: Ihr persönlicher Ansprechpartner findet den für Sie passenden Job und berät Sie individuell.

Verdeckter Stellenmarkt

Direkter Zugang zu Entscheider-Ebenen: Sie erhalten Zugriff auf exklusive Jobs, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.

Zeitersparnis

Sparen Sie Zeit und Aufwand: Wir übernehmen für Sie die Auswahl passgenauer Jobs und den Kontakt zu Personalentscheidern.

Karrierecoaching

Stechen Sie aus der Masse heraus: Wir zeigen Ihnen vom Lebenslauf bis zur Vertragsunterschrift, wie Sie Ihren zukünftigen Arbeitgeber von sich überzeugen.

Empfehlungsprämien

Weiterempfehlen zahlt sich aus!

In Ihrem Freundes-, Bekannten-, Verwandten- oder Kollegenkreis sind Spezialisten aus dem Bereich SAP, IT-Infrastruktur oder Softwareentwicklung, die sich für eine berufliche Veränderung sowie ganzheitliche Beratung interessieren? Empfehlen Sie uns weiter und sichern Sie sich im Falle einer erfolgreichen Vermittlung eine attraktive Prämie im Wert von 350 Euro!

Das sagen IT-Experten auf Google

Exzellenter Service, der überzeugt.​

⌀ 4.8 

bei 288 Bewertungen*

Ich kann die Ratbacher GmbH wirklich nur weiterempfehlen! Vom ersten Kontakt bis zur erfolgreichen Vermittlung war alles sehr professionell, strukturiert und gleichzeitig unglaublich freundlich. Man merkt sofort, dass hier mit viel Engagement gearbeitet wird und dass der Mensch im Mittelpunkt steht.

Besonders hervorheben möchte ich die Zusammenarbeit mit meiner Ansprechpartnerin. Sie hat sich wirklich außergewöhnlich bemüht, war jederzeit erreichbar, hat mich sehr gut beraten und mich während des gesamten Bewerbungsprozesses hervorragend begleitet. Durch ihre Unterstützung habe ich eine passende Arbeitsstelle gefunden, die perfekt zu mir passt.

Vielen Dank für die tolle Betreuung, die Professionalität und die positive Erfahrung. Ich würde Ratbacher jederzeit wieder wählen und kann das Unternehmen nur jedem empfehlen, der auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung ist!

März 2026

Ratbacher: IT-Matching auf den Punkt gebracht.

Die Zusammenarbeit mit meinen Ansprechpartnern der Ratbacher GmbH war geprägt von einem sehr professionellen Umgang und einem tiefen Verständnis für die jeweiligen Anforderungsprofile. Ich habe mich zu jeder Zeit bestens beraten gefühlt. Wer Wert auf ein präzises Matching und kompetente Unterstützung legt, ist hier genau richtig.

Absolute Empfehlung für jeden IT-Experten!

März 2026

Sehr kompetente und unterstützende Zusammenarbeit

Der Kontakt kam unerwartet über LinkedIn. Meine Betreuerin bei Ratbacher hat sich sehr viel Mühe gegeben und versucht das für mich beste Ergebnis zu erarbeiten.
Die Mühe endete in einer unbefristeten Festanstellung. Falls ich künftig erneut einen neuen Job suchen sollte, komme ich gerne erneut auf sie zu

Januar 2026

*Stand 01.04.2026

Jobsuche
Jobsuche

Wir haben den SAP-Job für Ihr Modul.

Gemeinsam treiben wir Ihre SAP-Karriere erfolgreich voran!

Ratbacher: Ihr Partner bei der SAP-Jobsuche.

Ganzheitliche Betreuung durch den Bewerbungsprozess

Von der Suche Ihres SAP-Jobs bis zur Vertragsverhandlung sind wir an Ihrer Seite und unterstützen Sie bei jedem Schritt Ihrer Jobsuche mit wertvollen Kontakten, hilfreichen Informationen und stehen als Ansprechpartner bei all Ihren Fragen zur Seite

Regional und technologisch spezialisiert

Ein persönlicher, regional und technologisch spezialisierter Berater begleitet Sie transparent durch den Bewerbungsprozess. Sie erhalten detaillierte Einblicke in attraktive Unternehmen Ihrer Wunschregion und eine individuelle Beratung – passgenau auf Ihre fachlichen Ziele abgestimmt.

Ihr Wissensvorsprung durch unsere Insiderkenntnisse

Profitieren Sie von unseren Insiderkenntnissen und dem direkten Zugang zu Entscheiderebenen. So erhalten Sie Einblick in exklusive SAP-Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind, und verschaffen sich einen entscheidenden Vorteil im Bewerbungsprozess.

Service

Der Ratbacher Vermittlungsservice.

Bei Ratbacher stehen Sie als IT-Spezialist im Mittelpunkt. Ein persönlicher Berater, spezialisiert auf Ihre Region und Ihre Technologie, begleitet Sie zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess und unterstützt Sie kompetent in jeder Phase. Unser Service ist für Sie selbstverständlich kostenfrei, und jede Bewerbung behandeln wir mit höchster Diskretion.

Bei Rückfragen oder Abstimmungsbedarf stehen wir Ihnen jederzeit zur Seite und klären offene Punkte direkt für Sie. Nutzen Sie diesen Vorteil und kontaktieren Sie uns bequem online oder telefonisch unter +43 1 3210010-950.

Vielfältige SAP-Karriereoptionen

Attraktive SAP-Jobs in Festanstellung, Projekten und Beratungshäusern.

Inhouse

SAP-Projekte

Beratungshäuser

Für Beratungshäuser vermitteln wir erfahrene SAP-Experten, die projektorientiert arbeiten möchten und Reisebereitschaft mitbringen. Dank unseres starken Netzwerks wissen wir frühzeitig, wo in Österreich qualifizierte SAP-Consultants für anspruchsvolle Projekte gesucht werden – häufig bereits vor der offiziellen Veröffentlichung in unserer Jobbörse.
SAP-Jobs mit Perspektive

Passende Positionen für SAP-Experten in allen Modulen und Technologien.

Wenn Sie fundierte Erfahrung mit SAP-Systemen, dem SAP-Business sowie aktuellen IT- und Cloud-Technologien mitbringen, erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben, attraktive Vergütungsmodelle und ein professionelles Arbeitsumfeld. Unsere auf SAP spezialisierten Personalberater unterstützen Sie gezielt bei der Suche nach einer passenden Position. 

 

So eröffnen sich Ihnen kurzfristig vielfältige Karriereoptionen – etwa als SAP Inhouse Consultant, SAP Analytics Spezialist, SAP Basis Administrator oder Senior ABAP OO Entwickler. Fachkenntnisse in Bereichen wie SAP Fiori, SAP HCM, SAP MM, SAP ERP, SAP FS-CD, SAP CO, SAP IS-U oder SAP HANA sind am Markt stark gefragt und bieten hervorragende Perspektiven bei namhaften Unternehmen.

FAQ

Häufige Fragen:

Bewerbungsprozess

Nein, Sie müssen sich nur einmal bei uns bewerben. Wir stellen Ihnen – auf Basis unseres geführten Qualifikationsgesprächs – ausgewählte IT Positionen vor, die zu Ihren individuellen Vorstellungen und persönlichen Zielen passen.
Ja, wir stellen Ihnen – auf Basis unseres geführten Qualifikationsgesprächs – ausgewählte IT Positionen vor, die zu Ihren individuellen Vorstellungen und persönlichen Zielen passen.
Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und optional Ihre Zeugnisse und ein Anschreiben zu.
Achten Sie auf die Richtigkeit Ihrer Angaben wie Telefonnummer und E-Mail-Adresse, damit wir Sie erreichen können. Die Vollständigkeit Ihrer Unterlagen verkürzt den Prozess.
Ja, im Rahmen des Bewerbungsprozesses beraten wir Sie auch gerne hinsichtlich Ihrer Bewerbungsunterlagen.
Nach Eingang Ihrer Bewerbung prüft ein erfahrener Recruiter Ihre Unterlagen und meldet sich binnen 10 Werktagen bei Ihnen.
 

Im Rahmen eines ersten telefonischen Qualifikationsgesprächs erörtern wir gemeinsam Ihr Expertenprofil, welche Aufgaben Ihre neue Tätigkeit beinhalten soll und welche Rahmendaten gegeben sein müssen. Eine transparente Kommunikation bildet die Grundlage für unsere gemeinsame Zusammenarbeit.
 

Auf Basis unseres Qualifikationsgesprächs stellen wir Ihnen ausgewählte IT-Positionen vor, die zu Ihren individuellen Vorstellungen und persönlichen Zielen passen. Sie werden von uns über die Unternehmen, ihre IT-Struktur, die Jobinhalte und -anforderungen umfassend informiert. Ihre Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich mit Ihrer Zustimmung, an die jeweiligen IT-Entscheidungsträger der für Sie relevanten Unternehmen übermittelt.
 

Wir bereiten Sie fundiert auf Ihre Vorstellungsgespräche vor und geben Ihnen wichtige Insidertipps, die Sie für Ihre optimale Selbstpräsentation nutzen können. Ein ausführliches und offenes Feedback zu Ihren Gesprächen geben wir Ihnen zeitnah.
 

Sie können sich ganz auf Ihre Stärken konzentrieren – wir kümmern uns um den Rest. Wir koordinieren die Gesprächstermine und unterstützen Sie bei der Gehaltsverhandlung. Sie haben Fragen zu Ihrem neuen Arbeitsvertrag, zur Kündigung bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber oder zum weiteren Prozess? Wir sind für Sie da und begleiten Sie bis zu Ihrer erfolgreichen Vertragsunterschrift!
In der Regel erhalten die Unternehmen ein Resümee bestehend aus einer Zusammenfassung Ihrer Kompetenzen und Rahmenbedingungen inklusive Ihres Lebenslaufs, Zeugnissen, Zertifikaten und einer Projektliste.
Ja, nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine E-Mail mit einer Eingangsbestätigung. Hierfür ist es wichtig, dass Sie Ihre richtige E-Mail-Adresse angeben.
Bei Fragen zu Ihrer Bewerbung können Sie sich entweder an den in der Stellenanzeige aufgeführten Recruiter wenden oder an Ihren persönlichen Ansprechpartner. Alternativ erreichen Sie uns über unser Kontaktformular oder telefonisch unter +49 711 761 05 500.
Ja, Sie können sich auf mehrere Jobs oder Projekte gleichzeitig bewerben. Dies ist jedoch nicht zwingend notwendig, da Ihr persönlicher Ansprechpartner mit Ihnen zusammen die passende Stelle für Sie findet.
Sie können sich bequem über das Initiativbewerbungsformular bewerben.

Vermittlungsprozess

Mit nur einer Bewerbung erhalten Sie Zugang zu allen Vakanzen, welche wir in unserem Portfolio haben. Wir stehen in direktem Kontakt mit den Entscheidungsträgern unserer Kunden und bieten Ihnen hierdurch entscheidende Vorteile. Im gesamten Bewerbungsprozess können wir Ihnen so maßgeschneiderte Informationen geben und Sie ideal auf anstehende Vorstellungsgespräche vorbereiten. Wir finden passgenaue Positionen für Sie, die Ihren Erwartungen und Wünschen entsprechen.
 

Unsere Personalberater sind nicht nur auf eine Technologie spezialisiert, sondern haben auch eine regionale Spezialisierung. Dadurch besitzen sie eine exzellente Marktkenntnis in ihrer Region und können so den passendsten Job innerhalb Ihrer Region für Sie finden!
 

Dieser Service ist für Sie kostenfrei.
Unser Vermittlungsservice ist für Sie als Kandidat kostenfrei.
In unserer IT Jobbörse finden Sie alle Stellenanzeigen. Für weitere Informationen kontaktieren Sie uns gerne über unser Kontaktformular oder rufen Sie uns an: +49 (0) 711 761 05 500
In einem ersten Telefonat möchten wir Sie besser kennenlernen: Welche Wünsche Sie an uns haben, welche Anforderungen Sie an Ihren neuen Job stellen, welche fachlichen, technologischen und persönlichen Fähigkeiten Sie besitzen, wie Ihre Rahmendaten aussehen, etc.
Dies ist von mehreren Faktoren abhängig:
 

  • Ihrer Terminverfügbarkeit und die des Unternehmens
  • Ihrer Flexibilität und die des Unternehmens
  • Sonstiges
    • Urlaubszeit
    • Krankheitsphase
    • Feedbackzeit des Unternehmens
Ja, Ihr Berater führt mit Ihnen vor Ihrem Vorstellungsgespräch ein Telefonat, in welchem Sie Informationen darüber erhalten, was Sie im Unternehmen erwartet. Außerdem kennen unsere IT-Experten die Ansprechpartner und das Unternehmen sehr gut und geben Ihnen hilfreiche Tipps mit an die Hand. Lesen Sie auch unseren Blogartikel „Vorstellungsgespräch vorbereiten: Diese Punkte sind wichtig".
Wir bereiten Sie in einem telefonischen Gespräch intensiv auf Ihre Vertragsgespräche und Gehaltsverhandlungen mit Ihrem potenziellen Arbeitgeber vor.
Geben Sie uns am besten telefonisch Bescheid, wir kümmern uns um den Rest und sagen ggf. noch anstehende Interviews und Termine ab. Gerne sind wir jederzeit wieder für Sie da, wenn Sie erneut auf Jobsuche gehen.

Referenzen

Diese Unternehmen
schätzen uns als Partner.